로그인이 필요한 페이지 입니다.
K-MOOC 50+적합 콘텐츠를 이용하시려면 로그인이 필요합니다.
아이디가 없으신 분은 회원가입을 하시기 바랍니다.
2018-10-01
<서울시50+동향> 본 글에서는 영국의 에이지오브노우리타이어먼트의 통찰과 경험을 토대로, 한국 정부와 서울시 50플러스재단이 50플러스세대의 능력과 경험, 생산력을 활용할 수 있는 방법에 대해 논의한다. 한국의 상황과 성과, 남은 과제를 바탕으로 해결 방법을 고찰하고, 향후 전망까지 살펴보고 있다.
2018-10-01
<서울시50+동향> 지난 8월, 서울시50플러스재단은 토론토에서 열린 국제고령화연맹이 주최한 제14차 고령화 글로벌 컨퍼런스에 참석하여 미국 앙코르닷오르그, 독일 퀘버 재단, 영국 네스타와 함께 ‘고령사회의 장수배당 기회에의 포착: 4개 국가의 관점’이라는 심포지엄을 공동 주관하였다.
2018-10-01
<해외50+동향> 미국 50+세대의 생애설계 정책 현황과 프로그램을 살펴보고, 필자가 직접 참여한 미국의 ‘디자이닝유어라이프(Designing Your Life)’ 프로그램을 세부적으로 소개한다. 뉴욕타임즈 선정 베스트셀러 도서 <디자인유어라이프(Design Your Life)>를 바탕으로 한 이 프로그램을 국내에서 발전시킬 수 있는 방법에 대해 제언한다.
2018-10-01
<해외50+동향> 독일의 성인 교육 체계를 살펴보고, 독일 지역 시민을 위한 평생 교육의 장 시민대학(Volkshochschulen)에 대해 자세히 알아본다. 시민대학의 교육 이념, 교육 내용, 프로그램 현황과 50+세대의 참여 현황을 살펴본다. 국내 50+세대의 교육 환경에 비추어, 연령과 교육 수준에 상관없이 누구나 배움의 뜻을 이어갈 수 있는 독일 시민대학이 주는 시사점을 찾아본다.
2018-10-01
<해외50+동향> 싱가포르 정부는 <성공적 노화를 위한 실행계획>의 일환으로 평생교육을 성공적 노화의 수단으로 삼고 있다. 이에 싱가포르 고령자의 평생 교육을 담당하고 있는 기관인 제3기위원회(the Council for Third Age, C3A)를 소개하고, 세부적으로 국가실버아카데미와 50플러스엑스포에 대하여 알아보고자 한다.
2018-10-01
<해외50+소식> 미국 뉴욕 유엔 본부에서 7월 23일부터 4일간 제 9차 유엔 고령화개방형실무그룹 회의가 개최되었다. 이번 회의에는 유럽 연합을 비롯한 57개국과 비정부기구, 인권 단체가 참여해 고령자의 ‘자율권과 독립권’ 및 ‘장기 요양과 완화 치료’에 대하여 논의하였다.
2018-10-01
<해외50+소식> 지난 8월 22일, 독일 연방 보건부는 사회경제 연구 기관인 INSA 콘술레르와 독일 노령화 연구소를 소개했다. 두 기관은 ‘노년의 독창성’이라는 50+ 연구를 새롭게 추진하고 있다. 본 글에서는 독일 성인 약 3,000명의 대표 집단을 대상으로 한 여론 조사 결과를 소개한다.
2018-10-01
<해외50+소식> 미국 노동 통계청에 따르면 2018년 2월 기준, 미국 50+인구의 실업률은 3.2%에 불과하다. 전체 인구 실업률이나 10대 실업률보다 훨씬 낮은 수치이다. 다양한 분야의 기업에서 경험 많은 중장년 및 고령 근로자를 고용하기 위해 여러 프로그램을 제공하는 등의 노력을 하고 있다.
2018-10-01
<50+해외소식> 프랑스 정부는 은퇴 연금제도 개혁을 통해 명확하고 투명한 시스템을 만들어 모두에게 평등을 보장하겠다고 했다. 현재는 직종별로 상이한 42개의 제도가 운영되고 있다. 주요 쟁점 사항에는 다섯 가지가 있고, 2018년 하반기에 다양한 방법을 통해 시민참여 토론이 가능하다.
2018-07-11
재단이 운영한 4개국(미국, 싱가포르, 독일, 프랑스) 9명의 2017년도 <서울50+해외통신원>의 원고를 정리한 <50+해외동향리포트2018>
2018-05-11
<50+칼럼> 저출산 고령화로 인해 세대 갈등이 새로운 모습을 보인다. 노년 세대가 위기의식을 느껴 아래 세대를 품으려는 마음을 갖지 못하고, 저출산으로 인해 젊은 세대가 윗세대를 이해하는 폭이 좁아졌기 때문이다. 이를 해결하기 위해 함께 마을 공동체를 만들고, 시민사회의 차원에서 경험을 나누어야 한다. 특히 베이비부머 세대는 힘들었던 시기와 고도성장 시기의 중간에 있던 경험으로 세대를 연결하는 역할을 할 수 있다.
2018-05-11
<50+인포그래픽> 서울시 청년세대와 중장년세대가 인식하고 있는 '삶의 가치와 공동체 인식', '참여와 이념', '소통과 갈등'을 통계적 수치로 비교해 본다.
2018-05-11
<국내50+동향> 문화예술교육은 예술을 통해 다양한 사람들이 서로 공감하도록 한다. 그 중에서도 50+ 세대 공감 문화예술교육은 학습참여 → 자발적 실천 → 사회적 관심확장이라는 순환구조로 이루어진다. 50+ 세대를 ‘위한’ 학습의 과정이 50+ 세대에 ‘의한’ 문화보육 활동으로 전환되는 것이다. 이러한 활동은 50+ 세대에 ‘관한’ 관심과 이해를 넓혀 세대 공동체를 만들 수 있게 한다.
2018-05-11
집에 관한 세대 갈등을 해결할 방법은 세대 간 주거공유이다. 그 예로 대학가에서 장노년이 대학생에게 저렴한 값으로 방을 빌려주는 ‘한지붕 세대공감’ 사업과, 다양한 연령층이 같은 목적으로 모여사는 ‘공동체주택’이 있다. 더함플러스협동조합은 ‘50+세대를 위한 주거전환 정규 교육과정’을 운영하여 50+세대의 주거안정과, 함께하는 삶을 돕는다.
2018-05-11
<국내50+동향>‘세대융합 창업 캠퍼스’는 ‘세대융합’이라는 과제를 ‘창업’이라는 새로운 관점에서 풀어가고 있다. 청년과 장년의 역할 분담에 대한 합의를 끌어내야 한다는 과제가 남았다. 하지만 청년과 기성 세대 간의 갈등을 해결할 방법을 보여주었다는 점에서 큰 의의를 가진다.