2021 노원50플러스센터 일자리상담소 3월 이야기
50+ 시니어인턴십에 대해 알아봅니다!!
노원50플러스센터에서는 일자리 상담소를 운영하여 중장년의 재취업을 돕고 있습니다.
길었던 겨울이 지나고 기분 좋은 봄바람과 따뜻한 햇살이 우리에게 다가왔습니다.
이번 3월에는 50+시니어 인턴십에 대해 알려드리려고 합니다.
서울시 50+재단에서는 신 중년을 대상으로 하는 인턴십 사업을 “서울50+인턴십” “서울50+뉴딜 인턴십” “굿잡5060” 크게 3가지로 나누어 진행하고 있습니다.
서울50+인턴십은 50+세대를 위한 파트 타임형 인턴십으로 50+세대가 새로운 분야에서 일을 배우는 동시에 이전까지 축적한 경험과 역량을 바탕으로 사회적 경제, 중소기업 및 소상공인 지원 영역에서 인생2막 두 번째 커리어를 개척할 기회를 제공합니다.
50+세대의 경험이 기회를 만나는 곳, 서울50+인턴십 ▪ 인턴십 기간 : 3~6개월 (최대 6개월) ▪ 참여대상 및 자격 - 인생2막 앙코르커리어로의 새로운 기회를 모색하고 체험하고자 하는 만45~67세 서울 시민 - 사회적 경제, 중소기업, 소상공인 지원 분야 취·창업을 희망하는 퇴직(예정)자 * 세부사업 별 사업 특징에 맞춰 지원 자격 추가되거나 변동될 수 있음 ▪ 활동조건 · 월 57시간 활동 필수, 월 525,020원 활동비 지원 (시급 9,211원) · 단체 상해보험 가입, 교육실비(1일 1만 5천원) 등 제공 · 기타 소득세 원천징수 ▪ 운영인원 : 사회적 경제, 중소기업, 소상공인 지원 등 200여명 |
서울50+뉴딜 인턴십은 재취업을 희망하는 50+세대 및 퇴직 전문 인력에게 민간 기업에서의 풀타임 인턴십 기회를 제공하고, 참여기업에게는 50+세대의 전문성을 제공하여 50+전문 인력에 대한 긍정적 인식 전환의 기회를 마련함으로써 50+세대의 성공적 경력전환과 다양한 영역에서의 함께 일하기 경험을 확산합니다.
지혜를 채용하라, 서울50+뉴딜인턴십 ▪ 참여대상 및 자격 - 참여자 : 인생 2막을 위하여 새로운 경력전환의 기회를 모색하고자 하는 만45세~67세의 서울시 거주자로 지원직무에 근무경력이 있거나 전문교육, 자격증을 가지고 있는 자 ※ 서울시 뉴딜일자리 사업 참여배제사유가 없는 자 - 참여기업 : 역량이 있는 50+세대와 함께 일하고자 하는 서울시 소재 민간기업, 법인, 협회, 단체 등 ※ 참여자 일경험 보장을 위한 사업별 참여 조건상이(상근 근로자 3인 이상, 4대 보험 가입 사업장 등) ※ 사업별 요구하는 직무에 대한 경험 제공과 지도가 가능하며 사업 종료 이후 우수한 참여자에 대한 계속 고용의향이 있는 사업장 우대 ▪ 지원내용 - 인건비 : 일급제(시간급 × 근무시간), 2020년 기준 시급 10,530원, 주휴·연차수당 지급 - 근로조건 : 주5일, 1일 8시간 전일근무, 4대 보험 의무가입 ※ 연령 초과 등으로 예외 시 적용 가능 |
2018년 7월 출범한 굿잡5060은 신 중년의 일자리 문제를 해결하기 위해 현대자동차그룹-고용노동부-서울시50플러스재단-㈜상상우리가 파트너십을 구축하여 진행하는 프로젝트로, 취업을 희망하는 신 중년의 취업역량 및 사회참여 기회를 제고하기 위하여 각 기관 간 긴밀한 협업 하에 체계적으로 지원하고 있습니다.
민-관-공공기관-사회적 기업이 손을 잡고, 각 기관이 가지고 있는 자원과 특장점을 활용하여 신 중년의 일자리문제 해결을 위한 솔루션을 만들고 사회적기업의 지속가능한 성장과 사회적 가치를 실현하기 위한 프로젝트로 취업을 희망하는 신 중년을 대상으로 사회적 경제 분야로 재취업 할 수 있도록 맞춤형 교육과 멘토링, 취업지원 서비스 등을 제공합니다.
50+세대의 사회적경제 재취업, 신중년 커리어 프로젝트 '굿잡5060’ ▪ 주 최 : 현대자동차그룹, 고용노동부 ▪ 주 관 : 서울시50플러스재단, ㈜상상우리 ▪ 후 원 : 한국사회적기업중앙협의회, 한국사회적기업진흥원 ▪ 기 간 : 2018년~2022년(5년간) ▪ 내 용 : 신 중년 대상으로 재취업에 대한 교육 및 멘토링을 제공하고 사회적 기업 및 스타트업에 취·창업하도록 지원 ▪ 대 상 : 사회적 기업 또는 스타트업에 취업을 희망하는 45세 이상의 퇴직예정자 또는 퇴직자 |
노원50플러스센터에서는 <서울50+인턴십> 사업의 체계적인 운영 기반을 마련하여 50+세대가 민간시장 및 지역기반의 지속가능한 일·활동 경로로 진입 할 수 있도록 지원하고 새로운 영역. 지위. 환경 등에 성공적으로 안착할 수 있도록 현장경험과 교육, 실습의 기회를 제공하고 있습니다
서울 50+인턴십 운영기관 공모사업 “ 노원50+ 지역사회브릿지인턴십” ▪ 참여대상 : 만 45세 ~67세의 서울시 거주자 총 40명 ▪ 활 동 처 : 서울시 소재 민간기업, 법인, 협회, 단체 등 ▪ 활동내용 : 활동처가 필요로 하는 분야로 50+세대의 경험과 경력을 활용할 수 있는 활동 직무 ▪ 지원내용 : 참여자 활동비, 교육 및 교육실비, 상해보험 가입 - 활 동 비 : 610,010원 (월57시간×10,702원 ★ 기타 소득세 원천징수) - 활동기간 : 3개월 (4월 선발/ 5월 교육 / 6월~8월 활동) ※ 상세사항은 변경될 수 있음 |
50+세대의 경험과 전문성을 이어가고 싶으신가요?
도움의 손길은 멀리 있지 않습니다. 언제든 노원50플러스센터 일자리 상담소로 방문해주세요.
여러분에게 맞는 인턴십 사업뿐만 아니라 다양한 일자리 정보까지 언제든 지원해 드리겠습니다.
이용대상: 취업을 희망하는 45~64세 중장년 운영시간: 월~금 09:00~18:00 운영장소: 노원50플러스센터 1층 운영내용: 구직·구인신청, 채용정보 제공, 취업알선, 맞춤 멘토링 문의전화: 02-931-5060, 070-7700-8375 |