2022년 서울로7017 기간제노동자(녹지관리원) 채용 공고

서울시 중부공원녹지사업소 서울로7017에서 근무할 기간제노동자를 다음과 같이 공개모집합니다.

2022. 3. 4.

서울특별시 중부공원녹지사업소장

1. 채용분야 및 선발예정인원 : 16명

※주요 업무는 서울로 현장 특성에 따라 업무내용 변동 가능

2. 응시 자격

가. 공통기준

○ 공고일 현재(2022. 3. 4.) 기준 만18세 이상인 자(2004.3.4. 이전 출생자)

○ 공고일 현재 서울시 거주하며 주민등록을 마친 자

○ 응시분야별 업무수행이 가능하며 질병, 전염병 없이 신체 건강한 자

※질병으로 인한 정신과 치료 및 약물 복용 치료 중인 사람은 응시 제외

○ 지자체(자치구 포함 및 서울시 민간위탁업체)에서 기간제 등으로 근무하면서 경고 또는 해고된 경력이 없는 사람

나. 자격기준 : 공원관리 경력자 또는 비경력자로 현장업무 수행가능자

다. 우대사항 ⇨ 해당자 경력증명서(원본) 및 관련 자격증(사본) 제출 시 인정

○ 경력자 : 서울시(자치구 포함) 및 서울시 민간위탁 용역업체에서 공원녹지 관련분야 공무직, 기간제 노동자, 상시근로자로 경험이 있는 자

※서울시 민간위탁 용역수행 근무자는 사업자 등록증 등 민간 위탁계약 확인서류 제출

○ 자격증소지자 : 조경, 산림, 원예, 식물보호 등 공원관리 관련 분야 자격증

라. 응시자격 제한 및 주의사항

- ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하는 사람

- 서울특별시(자치구 포함) 공원관련분야 공무직 또는 기간제노동자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 사유로 사업 참여 배제 또는 경고를 받은 사람, 해당기관의 근무평정에서 “하”평가를 받은 사람(서울시 민간위탁업체 경력자 포함)

- 공고일 현재 ｢감염병의 예방 및 관리에 관한 법률｣ 제2조1항의 '감염병' 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 사람

- ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조의 3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 사람

※ 면접 합격대상자 전원 범죄경력조회 실시 예정

- ｢민법｣ 제103조의 ‘선량한 풍속 기타 사회질서’에 비추어 서울로7017 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 사람

마. 취업보호대상자 가산점

- 법률에 따라 만점을 일정비율(10% 및 5%) 가산

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를

초과할수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은

경우에는 그러하지 않음.

- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함.

(가산점을 적용받아 최종합격한 응시자는 해당 보훈청에 합격 사실을 반드시 통보)

※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 (☎1577-0606) 등에 확인

3. 채용 일정

가. 채용방법 : 공개경쟁

○ 1차 서류 심사에 합격자에 한하여, 2차 체력심사 시행

○ 2차 체력검사 합격자 및 체력인증서 제출자를 대상으로 면접심사 실시 후 고득점자 순으로 합격자 선발

○ 채용절차

○ 예비합격자 제도 운영

- 최종 합격자 포기, 결격사유 발생 등 결원발생 시 결원보충

- 차순위 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

※예비합격자 소진 후에도 결원발생 시, 면접심사 응시자 중 차순위 순으로 재선발하여 결원 보충

나. 채용일정

※ 부득이하게 일정이 변경될 경우 서울시 홈페이지 등을 통해 안내

4. 제출서류

가. 공통

① 응시원서(붙임1. 서식) ※ 응시번호는 접수 시 담당자가 기재

- 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임 함.

② 개인정보 이용동의서(붙임2. 서식)

③ 이력서(붙임3. 서식)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

➃ 주민등록등본

- 공고일 이후 발행분만 인정

- 제출 서류의 주소지는 반드시 ‘주민등록지’를 기재

- 추후 기재가 상이한 것으로 확인될 경우 근로계약(합격)을 하지 않을 수 있음

나. 해당자(채용예정 직무분야의 우대요건 관련 증명서)

① 경력증명서

○ 경력증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행한 원본에 한 해 인정(사본 불인정)

▸ 서울시(자치구 포함) 공원녹지 관련분야에서 공무직, 또는 기간제노동자로 경험이 있는 사람

▸ 서울시 민간위탁 용역 업체 근무자(기간제,상시근로자 - 사업자등록증 등 민간위탁 계약 확인서류 제출)

▸ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

○ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

○ 발급 확인자 서명 및 연락처 기재

② 자격 및 우대요건 관련 증명서

○ 조경,원예,산림,식물보호 기능사 이상 자격증 사본

○ 취업보호대상자 증명서 1부(*해당자)

- 취업보호대상자는 ‘민원24’에서 조회 가능. 서류 발급하여 원본 제출

- 응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우 한함

③ ‘국민체력100’ 1~3등급 인증서(해당자만, 붙임 4. 참고)

○ 원서접수 시 1~3등급 인증서 제출하면 체력심사 통과로 간주

5. 응시원서 접수방법

가. 방문접수

○ 접수일시 : 2022.3.15.(화)~3.17.(목) 10:00~18:00

※점심시간(12:00~13:00) 제출은 불가합니다.

○ 접수장소 : 서울시 중구 퇴계로33 서울로문화센터 2층

나. 우편접수(등기)

○ 주소 : 서울시 중구 퇴계로33 서울로문화센터 2층 기간제채용담당

○ 우편접수는 접수마감일(’22. 3. 17. 18:00) 도착분에 한하여 유효

○ 응시번호는 추후 문자를 통해 공지하며, 통보받지 못한 경우 필히 유선 확인(☎02-2133-4488)

다. 유의사항

○ 대리접수 불가, 퀵서비스 및 택배 접수 불가

○ 코로나19 관련 자가격리자 등, 방문접수 불가할 시 우편접수 활용

○ 모든 서류의 보완은 접수마감일(’22. 3. 17. 18:00)까지 가능

※ 미비한 서류의 보완 책임은 응시자 본인에게 있음

6. 고용 조건

가. 채용기간 : 2022.4.1.~12.31.(9개월 이내)

○ 시기별 작업량 및 예산 등 여건에 따라 근로기간이 조정될 수 있음

※ 기존 서울로 근무자 중 합격자는 연간 총 근무기간 9개월 이내 계약(예시 : 2022.4.1.~9.30.)

나. 근무시간 : 1일 8시간(08:00~17:00), 주 40시간

○ 공원여건 및 계절 등에 따라 근무시간 조정 가능

○ 공원 특성상 토․일, 공휴일 근무할 수 있으며, 이 경우 내부규정에 따른 보상 시행

다. 근무장소 : 서울로7017 및 만리동 광장

라. 보수조건

○ 기본급: 73,280원/일 (’22년 서울시 공원 기간제노동자 노임단가, 9,160원×8시간)

○ 수 당: 460,000원+가족수당 (단위 : 원)

○ 주휴·미사용연차수당 지급 및 4대보험 가입

마. 휴일 및 휴가

○ 유급휴일 : 근로자의 날, 관공서의 휴무일, 1주간 소정 근로일을 만근한 주의 일요일

○ 무급휴일 : 토요일

○ 연차휴가 : 1개월간 소정 근로일을 만근 시 1일의 연차휴가 부여

○ 경조사휴가 :「서울특별시 공무원 복무조례」상 경조사휴가 규정 준용

바. 채용해지 : 「서울특별시 기간제노동자 관리규정」제12조

○ 신체‧정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

○ 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

○ 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

○ 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

○ 그밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

7. 세부 채용절차

가. 서류심사 : ’22. 3. 18.(금) ~ 3. 21.(월)

○ 장 소 : 서울로7017 문화센터 2층 회의실

○ 심사기준

- 공통 기준 적합여부(거주지 및 해당 분야 근로 경험자로 불성실 등 근로 부적합자 여부)

- 기타 주소지 및 우대요건 적합여부, 해당증명서 제출여부 등 심사

- 공통기준 적합여부 및 배점기준에 맞게 서면심사(고득점자 순으로 2.0배수 내외)

○ 우대사항 배점기준

- 경력자

⦁서울시(자치구 포함) 및 서울시 민간위탁 용역업체에서 공무직, 기간제 노동자, 상시근로자로 경험이 있는 자

※서울시 민간위탁 용역수행 근무자는 사업자 등록증 등 민간 위탁계약 확인서류 제출

⦁경력은 연속 경력에 한하며, 이 경우 가장 긴 경력 하나에 대해서만 점수 부여(경력을 합산하지 않음)

- 자격증소지자

⦁ 조경, 산림, 원예, 식물보호 등 공원관리 관련 분야 자격증

⦁ 다수의 자격증이 있을 경우 상위자격증 2개까지 점수 반영

예시) 산림기술사(10) + 조경기사(8) + 종자기능사(4) 제출시 = 18점

생물분류기사(8) + 화훼장식기능사(4) 제출시 = 12점

산림기능사(4) + 조경기능사(4) + 유기농업기능사(4) 제출시 = 8점

- 취업지원대상자 : 만점의 5~10% 가산

○ 서류합격자 발표 : ’22. 3. 22.(화) ※서울시 및 서울의 공원 홈페이지 공고

나. 체력심사 : ‘국민체력100’ 인증제와 병행 실시

1) 현장 체력심사 참가 시 ⇨ 오전 체력심사 통과 후, 오후 면접

○ 심사일시 : 2022. 3. 24.(목) 10:00~12:00

※등록‧심사시간은 서류심사 합격자 발표 시 공지/ 기후 사정으로 일시 변경될 수 있음

○ 심사대상 : 서류심사 합격자 중 체력인증서 미제출자

○ 심사장소 : 서울로문화센터 1층

- 정해진 시간까지 심사에 미등록한 자는 체력심사 참여 불가

- 등록 및 체력심사 시 응시표 및 얼굴식별 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효여권 중 하나)을 필히 지참해야 하며, 미지참 시 체력심사 참여불가

○ 체력심사 방법 : 체력심사 등록 및 응시서약서 접수 후 측정

2) ‘국민체력100’ 인증서 제출 시

○ 체력심사 통과자로 간주

※국민체력100 인증서 제출로 체력심사 통과자는 체력심사장에 참석하지 않아도 됨

○ 유효 인증서

- 유효기간 : 2021. 3. 1. ~ 2022. 3. 17.(약 1년) 발급분 인정

- 제출시기 : 응시원서 접수와 같이 제출 시 인정

- 인정등급 : 1등급 ~ 3등급 ⇨반드시 등급 표기된 인증서 제출 참가증 불인정

※ 체력인증 관련 정보는 붙임 4. ‘국민체력100’ 인증제 안내문 참고

다. 면접심사 : 체력심사 통과자만 해당

○ 심사일시 : 2022. 3. 24.(목) 13:30

○ 심사장소 : 서울로 문화센터 2층 회의실

○ 심사대상 : 체력심사 합격자 및 체력인증서 제출자

○ 심사위원 : 내․외부 위원 3명(외부2, 내부1)

○ 심사방법 : 면접시험 평정표에 의한 평정요소별 채점

○ 합격자 결정방법 : 심사위원 점수를 산술평균하여 고득점 순으로 결정

- 동점자 : 서류전형 고득점자, 연장자 순으로 결정

- 불합격 : 위원의 과반수의 평정요소 4개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(3~0점)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(3~0점)”로 평정한 경우

※ 각 심사(1차,2차,면접) 과정에서 득점한 점수는 다음 심사점수에 적용하지 않음

(예:1차 서류심사 점수는 1차 서류심사에서만 활용)

라. 결격사유 및 범죄경력 조회 실시

○ 조회대상 : 면접 합격자

○ 조회내용 : 채용결격사유, 성범죄 및 아동학대 범죄경력 등

○ 조회기간 : 2022. 3. 28.(월) ~ 3. 29.(화)

- 조회 결과 부적격자 발생 시 합격 취소

마. 최종 합격자 발표 : 2022. 3. 30.(수) ※ 서울의 공원 및 서울시 홈페이지 게재 및 문자 통보

○ 예비합격자 결정(채용인원의 30% 이상)

- 최종 합격자 중 결원을 고려하여 예비 합격자 30~50% 내외 추가 선발

- 차순위 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정

※예비합격자 소진 후에도 결원발생 시, 면접심사 응시자 중 차순위 순으로 재선발하여 결원 보충

바. 근로계약 및 근로개시 : 2022. 4. 1.(금) 예정

○ 계약 시 공무원채용신체검사서 제출 (검사결과 합격여부 항목에 ‘합격’ 판정만 계약 가능)

- 최근3개월 이내 발급된 공무원채용신체검사서 유효

※ 합격 후에도 신체검사 결과 근로불가능이 확인될 경우, 합격이 취소될 수 있음

- 코로나검사(PCR) 또는 신속항원 검사결과서 : 근로개시일까지 담당공무원에게 제출

※ 근로개시일 기준 코로나 자가격리자나 양성판정자의 경우, 격리종료 및 완치판정 후 근로개시

9. 기타 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건의 적합여부를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

※ 응시원서 접수 시 구비서류 미비한 경우 접수받지 않습니다.

○ 전형일정은 우천 등 일기상황에 따라 측정방법 및 일정이 변경될 수 있습니다.

○ 채용시험에서 부정행위를 하거나, 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재 착오․누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 응시자가 채용인원보다 같거나 적을 경우, 1회 이상 재공고 후 시험실시 예정입니다.

○ 체력심사 및 면접심사 시, 신분증과 교부된 응시표를 반드시 지참하여야 하며, 응시표 분실 시 접수부서에서 본인임을 확인 받은 후 재교부 받으시기 바랍니다.

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 하단의 청구기간 내 반환하며 그 기간이 경과한 후 미반환서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기할 예정입니다.

- 반환청구기간 : ’22. 4. 1.(금) ~ 4. 29.(금) ※ 확정된 채용대상자는 제외

○ 체력심사 참가 시 활동이 편한 운동복 및 운동화를 착용하시기 바랍니다.

○ 공원관련분야 공무직 또는 기간제노동자로 근무기간 중 평가요소(직무수행능력, 협조성, 예의·품행 및 성실성, 복무상태) 중 하나라도 평점이 “하”일 경우 이후 채용과정에서 배제될 수 있습니다.(서울시 민간위탁업체 경력자 포함)

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 일시 7일 전까지 서울의 공원 및 서울시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

○ 근무 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등)한 자는 계약해지 할 수 있습니다.

○ 채용청탁 시 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 근무지 상황 상 주변 유료주차장을 이용하시거나 가급적 대중교통 이용하시기 바랍니다.

○ 면접심사 시 기간제근로자로서 적정하지 않다고 판단될 경우에는 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수도 있습니다.(채용예정인원보다 낮은수가 응시할 경우에도 면접 시 채용되지 않을 수 있음.)

○ 채용 후 우리시 사정에 따라 작업분야를 변경 사역할 수도 있습니다.

○ 채용인원수는 우리시 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울특별시 중부공원녹지사업소 서울로관리사무소(☎2133-4488)

붙임 응시자 제출서류(응시원서 등) 1부. 끝.

지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060