□ 모집분야 및 규모

○ (모집인원) 총 120명

* 직무별로 필수자격요건은 [붙임2]를 참조하여 주십시오.

* 서울특별시 사회서비스원에서 동시 진행되는 채용분야별 중복지원은 불가합니다.

* 적격자가 없을 경우 선발예정 인원보다 적은 인원으로 긴급돌봄지원단을 구성할 수 있습니다.

* 내부 기준에 따라 예비합격자 선발이 가능합니다.

* 긴급돌봄지원단 모집은 긴급돌봄 사례 발생 시 실제 고용계약이 체결되며, 본 모집공고는 신속한

긴급돌봄 투입을 위한 인력풀 모집공고입니다. 향후 코로나19 확진자 추이 등에 따라 실제 고용

계약은 체결되지 않을 수 있음을 양해하여주시기 바랍니다.

* 지원 시 유형 1은 필수 참여 사항이며, 유형 2, 3은 선택 가능 사항입니다.

* 인력풀 모집 최종합격 이후 진행되는 감염병 예방 기본교육(8시간*2일, 총 16시간)에 참여한 경우에

한하여 실제 근무 투입 가능합니다.

* 코로나19 감염증 확산 상황에 따라 채용 일정이 변경될 수 있습니다.

□ 근무조건

○ (고용형태) 단기 근로계약

* 계약기간은 ‘긴급돌봄서비스 개시일~종료일’로 정해지므로 개인별로 상이할 수 있음

* 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

○ (근무시간) 8시간/일

* 근무시간표는 별도로 작성되며, 기준근로시간 이외의 연장근로 발생 가능

* 시설 및 의료기관으로 파견 되는 경우 파견기관의 근로시간에 따름

* 계약기간 종료 후 별도의 자가격리 기간 준수 필수

(자가격리 적용은 방역당국의 지침에 따라 변경될 수 있음)

○ (보수) 계약기간 및 투입유형에 따라 개인별 정산

* 연장수당 및 야간수당 별도 지급(인별 상이)

* 근무기간 종료 후 자가격리 필요시 자가격리 수당 별도 지급(인별 상이)

* 지원 시 유형 1은 필수 참여, 유형 2, 3은 선택 가능

○ (근무지) 이용자 가정, 생활격리시설, 코호트지정시설, 코로나19지정

병원, 기타 출퇴근 지정 장소

* 긴급돌봄지원 대상에 따라 근무지 상이