서울외국어고등학교 특수운영직군(여자미화원 1인)을 신규 채용하고자 아래와 같이 공고합니다. 2022년 4월 15일 서울외국어고등학교장 |
직 종 | 예정 인원 | 담당 업무 | 전형 방법 |
특수운영직군(미화원) | 여자 1인 | ◦ 교내 청소 및 미화 담당 ◦ 기타 지시사항 업무 | 제1차 전형: 서류전형 제2차 전형: 면접심사 |
가. 채용계약기간 : 특수운영직군(미화원) 2022. 5. 3. - 2023. 2. 28.
나. 단, 채용 후 3개월은 수습기간이며 수습평가 부적격 판정 시 계약해지 가능. 정기 근무평가에 따라 연장 계약 가능
가. 만 65세 미만인 자
나. 미화업무 유경험자 우대 (학교근무 경력자 우대)
다. 응시 결격사유 [공고일 기준]
-「서울특별시교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙」 제11조(결격사유)와 「서울특
시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」제14조(결격사유) 및 기타
법령에 의하여 임용 결격사유가 없는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 사람 9.「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 사람 10.「공무원 채용 신체검사 규정」제5조에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 국민권익위원회 예규 제106호「비위면직자 등의 취업제한사무 운영지침」에 저촉되는 비위면직자 12. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 |
- 공인된 종합의료기관에서 신체검사결과 취업이 부적당한 자로 판정되지 않은 자
- 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제56조 및 동법시행령 제25조, 「아동복지법」 제
29조 3항 등 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자
가. 보수 : 월급제
1)「서울특별시교육청 특수운영직군 종사자 보수지급기준」에 의거 지급
2) 임금 지급방법 : 매월 25일 지급
3) 보수(월급제): 기본급[2022년 기준, 1,868,000원] + 복리후생비 3종 [명절휴가비 연140만원, 정액급식비, 맞춤형복지비(맞춤형복지생성기준일로 만1년근무 이후 2년차부터 지급)]
※ 매년 기본급 및 각종수당의 인상·신설 등 세부내용은 「서울특별시교육청 교육공무직원 처우개선수당 지침」 및 「특수운영직군 종사자 보수지급기준」에 따름
나. 근무형태: 상시근무
다. 근무시간:
1) 미화원 : 1일 8시간 [월-금, 평일 06:30~15:30, 휴게시간 11:00-12:00 포함]
※ 근무시간 및 휴게시간은 학교 여건상 변경될 수 있음.
라. 4대보험 가입(개인부담금은 개인 월급여에서 공제)
마. 퇴직금, 연차유급수당 지급
※ 근무 및 인사관리는 서울특별시교육청 특수운영직군 인사관리규정에 따름
5. 채용방법 및 일정
가. 지원서 접수
1) 공고 및 접수기간: 2022. 4. 18.(월) ~ 2022. 4. 22.(금) 16:00까지
2) 접수방법: 이메일(meari8920@sen.go.kr) 접수
나. 면접일시 및 장소: 2022. 4. 26.(화) 10:00~ 서울외국어고등학교 1층 회의실,
면접대상자에 한해 유선 개별통보
다. 최종합격자 발표(예정): 2022. 4. 27.(수) 최종합격자에 한해 유선 개별통보
※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음.
※ 심사결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않고 재공고를 실시할 수 있음.
6. 제출서류
가. 응시원서 1부 (연락처 명기, 반드시 사진첨부 바람)
나. 자기소개서 1부
다. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 활용 동의서 1부
라. 최종합격자 제출 서류 : 주민등록초본, 공무원채용신체검사서, 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서, 채용결격사유 부존재 확인서, 경력증명서(해당자), 통장사본 등
7. 응시자 유의사항 및 기타사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재사항 착오·누락, 유효기간 미확인, 무자격자의 응시, 공고 내용 미확인으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
다. 최종합격자로 결정되거나, 근로계약 체결 후라도 채용신체검사, 제출서류 검증, 범죄경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있으며, 취소될 경우 응시자는 이에 대한 이의 제기를 할 수 없습니다.
라. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
마. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익 제공이나 수수 시 과태료 처분을 받을 수 있습니다.
바. 본 공고 내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
사. 응시인원이 채용예정 인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
아. 채용 후 3개월은 수습 기간으로 근무상황태도가 불성실할 경우 계약해지할 수 있습니다.
자. 본 채용계획은 학교사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
차. 연락처 : 행정실 (☎ 070-7602-3494)
붙임 1. 응시원서 서식 1부
2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 서식 1부
3. 자기소개서 서식 1부. 끝.
2022_서울외고_특수운영직군(미화)_채용공고-20220415.hwp