 2022. 5. 9.(월) ~ 2023. 2. 28.(화)

[계약만료 전 근무평가 결과에 따라 재 계약 가능]

가. 보수 : 일급제 【일급단가×근무일수】 (1일 8시간 근무)

 2022학년도 : 일급89,920원×근무일수

나. 지급방법 : 매월 말일 지급

1) 4대 보험에 가입하고 개인부담금은 지급 임금에서 원천 징수

2) 처우개선수당, 명절휴가보전금, 맞춤형복지 등 지급대상 아님

3) 주5일 만근 후 다음 주에도 근로 예정 시 주휴수당 지급(일요일)

4) 무급휴무일(관공서의 공휴일, 토요휴무일)

다. 근로시간 : 08:30~16:30

[주5일 근무, 방학 중 비 근무(상황에 따라), 휴게시간은 퇴근 후 1시간 부여]

라. 신규 채용된 사람은 채용일로부터 3개월의 수습기간에 대하여 평가를 거쳐 계속근로가 부적당하다고 인정될 경우 수습기간 만료로 근로 계약을 종료할 수 있음

 만60세 미만으로서 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 범죄경력조회결과 취업이 제한되지 아니한 자

 공인된 종합의료기관에서 채용신체검사 결과 적격 판정을 받은 자

 전기, 소방 등 자격증 소지자 우대

 학교 근무 경력 우대

 보훈대상자 우대

가. 지원서 접수

1) 접수기간 : 2022. 4. 27.(수) ~ 2022. 5. 3.(화) (09:00~16:00, 시간엄수)

2) 접수방법 : 전자메일 접수(khes@kyunghee.es.kr)

※ 단, 전산 장애로 전자메일 접수가 어려운 경우 직접 방문 접수 가능

나. 채용절차

1) 1차 : 서류심사 (결과발표 5월 3일, 채용인원의 3배수 선정)

2) 2차 : 면접심사 (1차 합격자에 한하여 유선 개별통보)

다. 면접일시 및 장소 : 5월 4일(수) 14:00, 1층 교장실

라. 최종합격자 발표 : 5월 6일(금) 최종합격자에 한해 유선 개별통보

※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음

가. 응시원서 접수 시 제출 서류

1) 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 .이용 동의서 , 최종학교 생활기록부 사본

2) 자격증 사본(해당자), 경력증명서 사본(해당자)

(탈락자가 15일 이내 본인이 제출한 서류 반환을 청구하면 본인임을 확인하고 반환할 수 있음)

나. 최종합격자 제출 서류 : 최종학력증명서, 주민등록등본, 채용신체검사서, 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서

7. 응시자 유의사항 

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나, 기재착오·누락, 자격미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함

나. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

다. 최종 합격자가 채용을 포기하거나 채용이 취소된 경우 차상위자를 채용할 수 있음

라. 채용 후에도 근무상황태도가 불성실할 경우 계약해지 할 수 있음

마. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있음

바. 연락처 : 경희초등학교 행정실 (☎02-963-2676)

지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060