2022년도 LH 작은도서관 커뮤니티 매니저 채용공고
LH(한국토지주택공사)에서는 입주민을 대상으로 아래와 같이 LH 작은도서관 커뮤니티 매니저 채용계획을 공고하오니, |
1. 채용인원 : 250명
2. 채용대상 : 2022년 LH 작은도서관 활성화 대상단지 입주민 중 자격요건을 충족하는 자
| < 자격 요건> | |
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①사서(준사서, 2급 정사서) ②LH 작은도서관 평가 B등급 이상단지의 도서관 관장, 운영위원 또는 자원봉사자로서 1년 이상 활동한 자 ③ 독서지도사 ④평생 교육사 ⑤그림책지도사 ⑥보육교사 ⑦초등·유치원 정교사 ⑧주거복지사 ⑨사회복지사 ⑩문해교육지도사 ⑪동화구연지도사 ⑫웃음치료사 ⑬레크리에이션지도자 ⑭강사활동 경험자(1년 이상) ⑮상담사 ⑯NGO활동가(1년 이상) ⑰마을활동가 교육을 수료한 자(3년 이상) ⑱문인등단자 ⑲도서관 및 주민활동에 관련성 있는 민간자격 취득자 | ||
- LH공사 전·현직 임직원(배우자, 임직원의 직계존비속 포함)은 채용대상에서 제외
- 2021년 작은도서관 활성화 코디네이터 근무자는 채용대상에서 제외
- 한국토지주택공사 인사규정(제9조 채용금지) 및 기간제근로자 운영지침(제8조 채용금지)에 해당되지 않는자
3. 신청기준 : 만 60세 미만(’61. 4.22일 이후 출생), 활성화 대상단지 입주민 중 한글 / 엑셀 등 활용 사용가능한 자
4. 근무장소 : LH 작은도서관 활성화 단지 內 작은도서관(본인 거주단지)
5. 근무기간 : ’22. 6. 15 ∼ 12. 14. / ’23. 1. 2 ∼ 2. 28.
* 작은도서관 커뮤니티 매니저 무급휴무(’22. 12. 15 ∼ 12. 31)
6. 근무시간 : 주 5일(월∼금), 10:00~17:00
* 근무시간은 단지 내 작은도서관 여건에 맞게 조정 가능(단, 일요일 휴무)
7. 담당업무 : 작은도서관 운영을 위한 기본 환경조성 및 입주민 자율운영을 위한 교육·프로그램 운영 등 입주민 역량강화
| < 세부 역할 > | |
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①단지별 작은도서관 운영관리 총괄 ②단지별 운영활동가 역량강화 ③단지별 작은도서관 운영실태 파악 및 맞춤형 운영방안 제시 ④작은도서관 활동관련 홍보물 제작 및 홍보 ⑤지자체 등 관계기관 협력체계 구축 ⑥민간기업 기부금 등 외부자원 활용방안 및 공모사업 참여지원 ⑦단지별 작은 도서관 운영 공모사업 운영평가 및 진행 ⑧단지별 작은 도서관 개소식 행사 진행 총괄 ⑨주민공동이용시설 점검 및 환경정비 | ||
8. 급여 등
- 월 1,435,830원 수준(4대보험료 포함)이며, 기타 근로조건은 근로기준법을 따름
* 상기 임금에서 세금 및 4대보험료(본인부담분) 공제 후 지급
9. 합격자 결정
- 1차 서류심사(3배수 선정)와 2차 면접심사를 진행하며 단지별 신청자를 대상으로 사업에 대한 이해도, 업무수행에 대한 의지, 업무수행에 필요한 능력보유 여부 등을 종합 심사하여 고득점자 순으로 선발
- 동점자가 있을 경우, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 취업지원대상자-업무수행에 대한 의지-업무수행에 필요한 능력보유 여부-사업에 대한 이해도 순으로 높은 점수를 받은 자를 선발
- 입사포기, 중도퇴사 등 대비하여 2배수이내 예비 합격자 선발
(단, 예비 합격자 지위는 근무개시 후 2개월 이내에서만 유효)
10. 제출서류 : 모든 서류는 공고일(’22.4.22.) 이후 발급분만 인정
제출서류 | 대상자, 발급방법 등 | 발급처 |
① 신청서 및 동의서(소정양식) | · 지원신청서 1부 · 개인정보 수집ㆍ이용에 관한 동의서 1부 | LH홈페이지(www.lh.or.kr) 에서 다운로드 또는 작은도서관 활성화 250개 단지 관리사무소 |
② 신분증 | · 주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나 | |
③ 주민등록등본 | · 세대주와의 관계 및 세대원 전원의 주민등록번호가 표기되도록 발급 | 주민센터 또는 읍·면사무소에서 발급(배우자를 대리하여 본인이 발급받으려면 배우자의 신분증 및 도장을 지참) |
④ 자격증 | · 관련 자격증 사본 1부 (붙임 참조) | |
11. 제출서류 반환
- 최종 불합격자 중 방문 접수된 채용서류 반환요청의 경우 “채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙”에 의거“채용서류 반환청구서”를 제출시 반환 가능
- 청구기한 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 청구방법 : 청구기한에 「공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr) - 채용정보 – 공지사항」을 통해 확인
- 채용서류의 반환 : 신청일로부터 2주 이내 발송
12. 접수기간 : ’22. 5. 2(월)∼ 5. 6(금), 10:00∼17:00
13. 접수장소 : 2022년 작은도서관 활성화 단지 관리사무소(본인 거주단지)
14. 접수방법 : 구비서류를 지참하고 접수처에 본인이 내방
(우편·온라인·대리접수 불가)
15. 서류심사 : 5.19(목)~20(금) / 면접심사 : 6.2(목)~3(금)
- 심사위원 구성하여 심사예정이며, 심사일정은 변경 될 수 있음
16. 합격자 발표 : (1차 서류심사) ’22. 5. 27(금), 17:00 이후예정
(2차 면접심사) ’22. 6. 10(금), 17:00 이후예정
- 합격여부는 우리공사 홈페이지(www.lh.or.kr) 에서 개별 조회가능
- 지원신청서에 기재된 휴대전화 번호로 합격자 발표여부만 안내
- 전화문의에 의한 합격여부 확인은 하지 않음
17. 이의신청 안내
- 신청사항 : 채용관련 비위 또는 부정행위
- 접수기한 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 접수방법 : 「공사 홈페이지(http://www.lh.or.kr) - 채용정보 – 공지사항」을 통해 확인
- 처리안내 : 내용검토 및 답변 처리(단, 이의신청 처리 예외사유에 해당하는 경우 제외)
〔이의신청 처리 예외사유〕
1) 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 상관없는 채용제도, 절차 등에 대한 문의 및 질의사항
2) 응시자 정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보를 요구하거나, 지적재산권(출제기관) 등 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항
18. 블라인드 채용 및 기타사항
- 지원신청서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의바랍니다.
- 제출 서류 등의 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.
- 본 채용계획은 우리공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자가 2개월 이내 퇴사시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.
- 국민기초생활보장법상의 수급권자는 LH 작은도서관 커뮤니티 매니저에 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 반드시 신청접수 전에 주민센터에서 상담하신 후 접수를 원칙으로 하며, 상기 절차를 이행하지 않아 발생하는 불이익은 신청자의 책임입니다.
- 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있습니다.
- 신청희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 기재사항은 접수 후 수정할 수 없습니다.
- 제출서류상의 기재착오 또는 누락, 허위기재, 서류 미제출, 연락불능, 자격 미달자 신청 등으로 인한 불이익은 신청자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소될 수 있습니다.
19. 문의전화
- 대행기관 콜센터 : 1644-0840
20. 첨부자료
- [참고1] LH 작은도서관 코디네이터 관련 자격증
- [참고2] 한국토지주택공사 채용금지규정
- [붙임] LH 작은도서관 코디네이터 지원신청서
- [붙임] LH 작은도서관 코디네이터 지원동기서
- [붙임] 개인정보 수집·이용 동의서
2022. 4. 22.
한국토지주택공사 사장(직인생략)
[참고1] LH 작은도서관 커뮤니티 매니저 관련 자격증
점수 | 자격요건 | 발행기관 | 비고 |
5 | 사서 | 문광부, 한국도서관협회 | 국가공인 |
3 | 평생교육사 | 교육부, 각 대학 | 국가공인 |
독서지도사 | 민간자격기관 | 민간자격정보서비스 확인 | |
그림책지도사 | 민간자격기관 | 예)한국작은도서관협회 | |
유치원, 초등 정교사 | 교육부 | 국가공인 | |
보육교사 | 보건복지부 | 국가공인 | |
주거복지사 | (사)한국주거학회장 | 국가공인 | |
사회복지사 | 보건복지부 | 국가공인 | |
2 | 문해교육지도사 | 민간자격기관 | 민간자격 |
동화구연지도사 | “ | 민간자격 | |
웃음치료사 | “ | 민간자격 | |
레크리에이션지도사 | “ | 민간자격 | |
상담사 | “ | 민간자격 | |
문인 등단자 | “ | 민간자격 | |
①LH 작은도서관 평가 B등급 이상단지의 도서관 관장, 운영위원 또는 자원 봉사자로서 1년 이상자 ②강사활동 경험자(1년 이상) ③NGO활동가(1년 이상) ④마을활동가 교육을 수료한 자(3년 이상) ⑤도서관 및 주민활동에 관련성 있는 민간자격 취득자 | 증명 가능한 경력증명서 또는 활동내역서(확인필) 등 첨부 | ||
[참고2] 한국토지주택공사 채용금지 규정
<인사규정 제9조> 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자 9. - 10. 병역의무를 기피한 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 14. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 15. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 16. 「공공주택특별법」제9조제2항 또는 제4항을 위반하여 금고 이상의 형이 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과된 자를 포함) <기간제근로자 운영지침 제8조(채용금지)> ① 운영부서장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 채용할 수 없다. 1. 「인사규정」 제9조에 따른 채용금지 대상인 자 2. 공사에서 근로자로 퇴직한 이후 1년이 경과되지 아니한 자 (파견 및 용역 근로자로서 본래의 직무 외에 기간제근로자와 동일 직무를 수행한 자 포함) 3. 만 18세 미만인 자(다만, 관계법령에 따라 직업교육훈련 현장실습 등을 나온 경우는 예외로 함) 또는 만 60세(현장관리직, 폐기물관리직은 65세) 이상인 자. 다만, 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우는 예외로 한다. 4. 그 밖에 공사의 근로자로서 적합하지 않다고 판단되는 자 ② 운영부서장은 채용 후에 근로자가 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 근로계약을 취소 또는 해지하여야 한다. ③ 운영부서장은 제1항제3호에도 불구하고 관리부서장이 별도로 승인한 직무의 경우에는 만 65세 이상인 자를 채용할 수 있다. |
지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060
[붙임1]LH작은도서관커뮤니티매니저채용공고문_최종完.hwp