서울특별시 중구시설관리공단 공고 제2022-135호

서울특별시 중구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모바랍니다.

2022년 7월 8일

서울특별시 중구시설관리공단 이사장

? 채용인원: 총 15명

? 근무지, 근무기간, 근무시간

※ 채용 후 순환근무 등으로 근무지 및 근무시간이 변경될 수 있으며 사업장 운영상황에 따라 주휴일을 달리할 수 있음

※ 직영 국공립어린이집(17개소)

? 보수 및 복리후생: 각 시설 개별규정에 따름

❍ 중구육아종합지원센터

- 대체교사: 2022년 「대체교사지원사업」 지급기준에 따름

❍ 직영 국공립어린이집: 보육교직원, 보조인력 인건비 운영 지급기준 및 내부규정에 따름

? 임용예정일: 2022. 8. 1.(월) ※ 보육교사(출산대체): 2022. 8. 3.(수)

가. 공통요건

나. 분야별 자격기준(기준일: 공고일)

? 서류전형

❍ 심사방법: 적격여부 판단

❍ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격・경력 등 적합여부 심사

❍ 선발예정인원: 부적격자를 제외한 모든 응시자

? 인성검사(MMPI) 실시(정규직에 한하여 진행)

❍ 선발기준: 인성검사 등급을 통한 적격 부적격자 판단

❍ 불합격기준: 인성검사 등급 중 C, D, I 등급을 받은 자

? 면접전형

❍ 블라인드 면접기반의 구조화 면접(경험·상황·발표 등) 실시

❍ 면접평정표에 의거 위원별 합산 점수의 고득점 순으로 순위 결정

❍동점자 처리: 가점 대상자 → 심사표 상의 평정요소 우선순위 순서(직원으로서의 자세 및 태도>전문지식과 그 응용능력>기관에 대한 이해 및 문제 해결능력>의지력 및 발전가능성>기타사항)에 의거 항목별 점수가 높은 사람 순

❍ 불합격기준: 면접위원 과반수가 2개 항목이상 “하”로 평정한 경우 또는 어느

하나의 동일한 평정요소에 “하”로 평정한 경우

? 예비합격자 선발: 최종합격자의 임용포기, 결격사유 판명으로 임용취소 된 경우 등 을 감안하여 채용예정인원의 3배수 이내에서 예비합격자 선발할 수 있으며 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월이며, 금번 채용결과에 따른 최종합격자의 임용포기 및 결격사유가 발생하여 채용사유 발생 시 우선 채용 가능

? 접수방법

❍ 지원서 교부: 홈페이지를 이용하여 내려받아 사용

❍ 접수기간: ‘22. 7. 8.(금) ~ 7. 18.(월) (09:00~18:00)

❍ 접수방법: 이메일 접수

❍ 전자메일: recruit2@e-junggu.or.kr

❍ 서류접수의 경우 접수 마지막 날 18시까지 도착한 경우만 접수 인정

❍ 지원서 제목 작성방법: 메일제목에 [직종 및 직급/지원자 성명] 필수 기재

❍ 지원분야 중 한 개의 분야에만 지원 가능합니다. (※ 중복지원 불가)

❍ 지원서 작성 시 공단 양식을 준수하여 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 저장 시 아래 내용의 제출서류(첨부파일)가 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

❍ 모든 서류는 한글파일 1개로 취합하여 제출바랍니다(압축파일, 별도첨부 여러 개 파일이 아닌 1개 파일로 제출).

? 제출서류

❍ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.

❍ 제출 서류 반환

제출하신 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하고 청구기간 이후에는 채용서류를 반환하지 않습니다.

(단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가)

- 반환청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 60일까지

- 청구양식 : 채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식

- 청구방법 : 반환청구서를 우편 또는 방문방식으로 제출하거나 이메일로 제출

- 반환방법 : 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 전체를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출할 것

(주민등록번호 전체 마스킹 미 처리시, 제출 불가함)

예) 190101 – 1234567  ****** - ******* (마스킹테이프, 유성사인펜 등으로 주민등록번호 전체를 마스킹 함)

※ 상기 일정은 코로나19 등 대내외 사정으로 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지에 공지 및 안내 예정입니다.

※ 시험관련 사항은 공단(www.e-junggu.or.kr), 지방공기업경영정보시스템(www.cleaneye.go.kr)에 별도 공고합니다.

① 취업보호 및 지원대상자(국가보훈처 취업보호대상자 증명서 제출자)

➥ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제2항 준용 매전형 가점 부여

② 장애인(장애인 관련 서류 제출자): 매전형 가점 부여

③ 기타 사회적 약자(다문화가정, 북한 이탈주민): 매전형 가점 부여

※ 취업지원대상자 여부와 가산비율(10% 또는 5%)은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈청에 확인하시기 바랍니다.

❍ 응시희망자는 입사지원서 접수 시 응시자격 및 지원서 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시길 바랍니다.

❍ 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재 사실과 다를 경우 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.

❍ 추후 서류내용의 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

❍ 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 고열 등 이상 증상이 있는 자는 전형별 응시가 제한될 수 있습니다.

❍ 하나의 분야만 응시 가능하며, 중복지원 사실 확인 시 채용 전형은 무효처리 됩니다.

❍ 임용 후 3개월 간 수습 기간을 둘 수 있으며 수습 기간 동안 근무평가를 통해 업무 수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단되거나 또는 중대결격사유가 있는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 채용사이트, 중구시설관리공단 홈페이지, 지방공기업경영정보시스템에 공고합니다.

❍ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

❍ 향후 사회서비스시설 업무기관이 변경될 경우 해당 근로자는 신규기관으로 소속이 변경될 수 있습니다(다만, 신분, 처우, 복지 등은 변동 없이 그대로 유지 및 승계가 됩니다).

❍ 필요한 경우 임용일 전 업무 인수 교육을 실시할 수 있으며, 최종합격자는 이에 적극 참여하여야 합니다.

❍ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.

❍ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자 성적순위에 따라 충원하며 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월입니다.

❍ 기타 채용과 관련한 문의사항은 담당자(☎070-4261-2237)로 문의하시기 바랍니다.

지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060