서울국유림관리소 공고 제2022 - 50호

서울국유림관리소에서는 다음과 같이 2022년 산불재난 특수진화대원(기간제 근로자)을 추가 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 7월 15일

서울유림관리소장

1. 모집인원 : 1명

※ 산불발생시 산불현장 투입 및 산불진화를 우선하는 업무임

2. 주요임무

1) 근로기간: 2022. 8월 ∼ 12월 ※ 내부사정 등에 따라 변동가능

2) 근로장소: 산림내․외 및 산불현장, 산림사업지 등

3) 임금 등 급여조건

가. 기본급 등 지급

o 기본급 : 월 250만원

o 수 당 : 정액급식비, 명절휴가비, 맞춤형복지비, 처우개선비 지급

o 지급방식 : 월 단위로 지급하며, 사업 참여자 개인별로 통장 지급

나. 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00) 근무 원칙

(토ㆍ일요일 및 공휴일 근무 시 평일 대체 휴무 지정 가능)

* 산불예방ㆍ진화 등으로 초과근무(시간외 근무 등) 발생 시에는 대체휴무 실시(초과근무수당 미지급)

다. 4대 보험 의무가입에 따른 보험료 중 개인(본인) 부담금은 임금에서 공제

라. 근로계약 해제사유(업무태만, 무단결근, 불법행위) 발생 시 즉시 계약 해제

마. 연차 유급휴가 등 복무에 관한 사항은「근로기준법」 및「산림청 기간제 근로자 관리규정」이 정하는 바에 따름

3. 근무조건 및 임금

 ​4. 응시요건

1) 선발방법

① 서류제출 : 서류상 참여제한조건에 해당하거나, 필수서류 미제출 시 탈락

(접수기한 : ’22. 7. 15.∼ 7. 22)

◦ 오프라인 접수(방문제출 및 우편 등)

* 신청서는 접수처에서 발급받거나 본 공고문 (붙임) 서식 인쇄사용 가능

* 방문접수는 일요일·공휴일은 불가, 우편접수는 제출기한(’22.7.22.) 내 도착분에 한함.

② 체력검정

◦ 일정 및 장소(※ 여건에 따라 변경될 수 있음)

◦ 체력검정 평가기준

③ 면접심사: 체력검정 통과자에 한하여 실시

◦ 일시 및 장소(※ 여건에 따라 변경될 수 있음)

④ 선발기준

◦ 선발배점기준 : 체력검정(60%) + 면접심사(40%) + 가점

◦ 전체점수 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

* 동점자처리기준 : ①체력검정 우수자 ②면접심사 우수자

2) 참여 제한 및 우대조건

① 참여 제한(다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음)

◦ 개인위치정보 수집을 위한 단말기 사용에 동의하지 않는 자

◦ 산불예방 및 진화작업에 장애(청각․간질, 정신질환 등)가 있는 자

◦ 심신허약자, 심혈관계 질환이 있는 자(고혈압, 심신질환 등 사업 참여에 부적합한 자)

◦ 고교․대학(이하 ?2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다?)재학생

* 2021년 12월 이전 졸업예정, 휴학 등으로 2022년 1월부터 근무가능한 경우에만 참여 가능

◦ 과거 산림청 및 타기관(지자체 등) 사업추진 과정시 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나, 음주, 근무지 이탈 또는 감독관의 지시에 불응하는 등 근무태도가 불량하여 사업참여 배제를 받은 자 등 참여 중 물의를 일으켜 중도 포기한 자

② 가점 부여

◦ 국가보훈관계법령에 따른 취업지원 대상자에게 가점 부여

◦ 경력, 자격증, 운전면허증 소지자에 해당 가점 부여

※ 가점은 신청자가 다수 항목에 해당되는 경우 최고점수 항목 하나만 반영(중복 반영 불가)

3) 선발일정

① 모집공고 및 접수: 2022. 7. 15. 09:00 ∼ 2022. 7. 22. 18:00

② 체력검정 : 2022. 8. 2. 10:30 [장소 : 별도통보]

③ 체력검정 합격자 발표 : 2022. 8. 3. 11:00(개별 유선 통지)

④ 면접심사 : 2022. 8. 4. 10:00까지 [장소 : 서울국유림관리소]

⑤ 최종합격자 발표 : 2022. 8. 5. 18:00까지(개별 유선 통지)

⑥ 최종합격자 신체검사서 제출 : 2022. 8. 9. 10:00까지(직접 및 우편)

⑦ 근로계약 체결 및 근무시작 : 2022. 8. 10.(내부사정에 따라 변동가능)

4) 제출서류

◦ 산불재난 특수진화대 지원서

◦ 개인정보 제공 및 이용 동의서

◦ 산불위치관제 시스템 위치정보 활용 동의서

◦ 가산점 부여에 대한 자격증, 경력증명서(해당자에 한함)

◦ 채용 신체검사서(선발된 자에 한함)

5. 선발방법 및 우대조건

① 신청서 작성 시, 해당사항은 빠짐없이 기재하여야 하며, 허위 또는 잘못 기재로 인한 응시제한, 불합격 등 불이익은 응시자의 책임입니다.

② 근무지까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.

③ 부당한 사유로 중도사퇴한 자는 다음연도 사업 참여 배제될 수 있습니다.

④ 「산불재난 특수진화대」참여자의 법적지위는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(제2장)상의 ｢기간제 근로자｣로서 상습적으로 결근, 지각, 조퇴하거나 근무시간 중 사업장 내 폭행, 욕설·폭언, 음주·도박, 근무지 이탈·태만, 업무방해, 사업장 질서위반 또는 담당공무원의 정당한 업무명령·지시에 불응·거부하는 등 근무태도가 불량한 경우 참여를 불허할 수 있으며, 다음연도 사업 참여 배제될 수 있습니다.

* 불성실 근로자에 대한 조치

- 적법한 임무 수행의 거부 : 1회 시 경고, 2회 시 퇴출

- 주요 범죄(음주운전, 도박, 폭력, 성추행, 성희롱 등) : 즉시 퇴출

- 근무시간 중 음주, 산림 내 흡연, 근무태만, 각종 선동, 위해, 협박 등 : 1회 시 경고, 2회 시 퇴출

- 기타 근무 부적응자 : 면담 후 결정

※ 경고 및 퇴출 시 구체적으로 위반사항을 문서로 통지

⑤ 신청인원 미달 시 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

⑥ 선발자에 한하여 향후 채용신체검사서 제출 후 건강상 문제 등으로 별도 제출요청이 있을 때 이에 따라야 하며, 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우 합격을 취소합니다.

⑦ 응시 희망자는 자격기준 등이 적합한지를 우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라며, 채용서류의 반환 청구 기간이 지나 반환하지 아니한 경우 채용서류는 파기합니다.

⑧ 가점반영을 위하여 기타 법령에 의한 가점사항에 대한 증빙자료를 미제출할 시 가점은 반영되지 않으며, 가점 미반영에 대한 책임은 참여(신청)자에게 있습니다.

⑨ 본 모집계획은 서울국유림관리소 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

⑩ 기타 자세한 사항은 서울국유림관리소 산림재해안전팀(02-3299-45

22∼4)으로 문의 바랍니다.

붙임 1. 산불재난 특수진화대 지원서 1부.

2. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부.

3. 산불위치관제 시스템 위치정보 활용 동의서 1부.

4. 가산점 부여기준 1부.

5. 체력검정 평가기준 1부.

6. 체력검정 응시자 건강 체크리스트 1부. 끝. 

지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060