서울특별시 도봉구 공고 제2022-1166

 

- 2022 도봉형 방과후학교 -

 

기간제근로자 채용 공고

 

2022 도봉형 방과후학교 운영 기간제근로자 채용 계획을서울특별시 도봉구 기간제근로자 관리 규정7조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

 

2022. 8. .

서울특별시 도봉구청장

 

1. 채용분야 및 인원

 

신분

채용분야

채용기간

채용인원

근무장소

비 고

기간제

근로자

도봉형 방과후학교

컨설턴트(전일제)

2022. 9. 1. 2023. 7. 30.

2

교육지원과 또는 초등방과후지원센터 등 지정하는 장소에 근무

 

돌봄 코디

(반일제)

1

 

2. 근로조건

. 보 수 액(주휴수당 포함)

- 전 일 제 : 2,250,094(209시간 적용: 18시간, 40시간)

- 반 일 제 : 1,125,047((209시간)/50%), 통상임금 적용

2022년도 도봉구 생활임금 적용

* 세금공제 전, 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

. 근무시간 : 5(~, 공휴일 제외) 9:00~18:00(8시간 근무, 1시간 휴식)

돌봄 코디는 근로자와 근무시간 조정하여 4시간 근무

. 근무장소 : 교육지원과 내 마을방과후운영센터 또는 초등방과후지원센터 등

교육지원과에서 지정하는 장소

3. 근무내용

 

연번

채용분야

근무내용

1

방과후학교 컨설턴트

(전일제)

도봉형 방과후학교 운영 전반

- 강사 모집 및 채용, 프로그램 수요조사, 프로그램 및 강사 모니터링

- 만족도 조사를 통한 평가관리, 학교운영협의회 운영·지원

- 수강료 수납, 강사료 지급 지원 등 행정업무

- 현황 정리 및 보고, 마을자원 연계형 방과후학교 기획 및 특별 프로그램 운영

도봉형 초등방과후지원(모두잇) 센터 운영 전반

- 도봉형 초등방과후지원(모두잇) 센터 운영 지원

- 도봉구 마을자연 연계형 방과후 돌봄 프로그램 기획 및 운영

2

돌봄코디

(반일제)

오전근무 (07:30 ~ 11:30) 또는 저녁근무 (16:00 ~ 20:00)

- 틈새돌봄 대상자 리스트 관리 및 학부모 연락

- 수요자 아침, 저녁 식사, 간식 담당

- 돌봄 관련 프로그램 기획 및 운영 등

근로자와 근무시간 조정하여 4시간 근무하며 돌봄

수요 없을 경우 방과후 업무 지원

 

 

4. 응시자격

공통사항

- 공고일 기준 만18세 이상인 사람

, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

- 지방공무원법 제31(결격사유) 16호의4에 해당하지 아니한 사람

- 도봉형혁신교육지구 사업(채용분야)의 이해도가 높아 지속가능한 사업 추진에 기여할 수 있고, 사업 상담 및 전산 등록 관리 등 전반적인 업무 수행이 가능한 사람

채용분야별 자격기준

 

연번

채용분야

자격기준

1

방과후학교 컨설턴트

(전일제)

방과후강사 또는 방과후 코디(서울시 이음단, 서울시

교육청 포함) 1이상 경력이 있는 사람

방과후학교·학교 협동조합 운영 1년 이상 경력이 있는 사람

2

돌봄코디

(반일제)

사회복지사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

보육교사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람

그 외, 아동 돌봄 활동을 수행한 경력이 있는 사람

* 아동복지시설, 보육시설, 아이돌봄서비스 등 일정기간 이상 종사한 경험자를 대상으로, 경력증명서 등 적절한 방식으로 증빙자료 검토

 

 

5. 접수 및 제출서류

. 접수기간 : 2022. 8. 1.()~ 8. 9.()

. 접수장소 : 도봉구청 6층 교육지원과 방문 또는 전자우편 및 우편

. 접수방법

1) 방 문 : 평일 근무시간(9:0011:30, 13:00~18:00) 이내

2) 전자우편 : 201907020600141@dobong.go.kr로 제출

(2022. 8. 9.() 18:00까지 수신된 전자우편까지 인정)

3) 우 편 : 원서접수 마감일(2022. 8. 9.) 소인까지 인정

우편주소 : 서울특별시 도봉구 마들로 656(방학동) 도봉구청 6 교육지원과 방과후돌봄팀

. 제출서류

1) 응시원서[서식 1], 이력서[서식 2], 자기소개서[서식 3],

개인정보제공 동의서[서식 4] 1

도봉구청 홈페이지에서 서식을 내려 받아 사용

2) 채용예정 직무분야와 관련된 경력증명서 또는 재직증명서 1

3) 채용예정 직무분야와 관련된 자격증 사본 1

4) 채용예정 직무분야와 관련된 학위증명서(졸업증명서) 1

(해당하는 사람에 한함)

5) 사무관련 자격증(사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등) 사본 1(소지한 사람에 한함)

 

6. 채용일정

. 1차 서류 심사

1) 합격자 발표 : 2022. 8. 17.()

2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지

. 2차 면접 심사

1) 일 시 : 2022. 8. 23.()(예정)

2) 장 소 : 도봉구청 지하1층 둘리방(예정)

면접심사일은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

. 최종합격자 발표

1) 일 자 : 2022. 8. 25.() 예정

2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지

* 서류 및 면접심사 결과에 따라 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

 

7. 유의사항

. 응시자가 제출한 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자 우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 채용서류의 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일까지입니다.

. 채용서류를 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식를 작성하여 팩스(02-2091-6264또는이메일(201907020600141@dobong.go.kr)제출하면, 제출 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

. 응시자의 반환 청구에 대비하여 해당 기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법에따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

. 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

. 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 응시원서에 반드시 연락이 가능한 휴대전화번호 등을 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 전부 응시자의 책임입니다.)

. 응시자는 면접 시작 10분전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

. 기타 자세한 사항은 도봉구청 교육지원과(2091-2324)로 문의 바랍니다.

  

붙임 기간제근로자 응시 관련 서식[1~4] 1. . 

 

지원문의  : 곽경아상담사 02-931-5060