중랑중학교 공고 제2022-14호
중랑중학교 특수운영직군(당직전담원) 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2022년 7월 29일 중랑중학교장 |
1. 채용예정 인원 및 담당업무 등
직 종 | 채용예정인원 | 담당 업무 | 비고 |
특수운영직군 (당직전담원) | 1명 | ◦ 주야당직경비 업무(2인 격일제) ◦ 기타 학교장이 지정하는 업무 등 | |
2. 채용기간
채용기간 : 2022. 8. 9.(화)예정 ~ 2023. 2. 28.(화)
※ 상기 채용 시작일은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음
※ 계약기간 만료 시 고용관계는 자동 소멸함
3. 보수 및 근무조건
가. 근무기간: 2022. 8. 9.(화)예정 ~ 2023. 2. 28.(화)
나. 근무시간 * 학교사정에 따라 조정될 수 있음
| 근무 시간 <격일제> | 휴게 및 수면시간 |
평일 | 16:30 ~ 익일 08:30 (6시간) | 11시간 |
공휴일 | 07:30 ~ 익일 07:30 (9시간) | 15시간 |
디. 보 수: 일급제
기본급 | 복리후생수당 |
11,240원 * 일 근로시간 * 근무일수 | - 계약기간이 1년 미만인 경우, 생활임금 적용 - 복리비 지급 대상 아님 |
라. 후생복지: 4대 보험 가입(개인부담금은 개인 월 급여에서 공제)
마. 감시·단속적(당직·경비) 근로자는 토, 일 휴일규정 적용 제외
* 연차유급휴가 「근로기준법」 및 「서울특별시교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙」에서 정하는 바에 따른다
바. 보수지급: 매월 말일에 지급(휴일인 경우 전일 지급)
4. 우대조건
가. 학교 당직전담원 업무 경력자
5. 응시자격
1. 응시자격: 준고령자 이상 (준고령자(만50세~만54세) 및 고령자(만55세 이상))
2. 채용 결격사유(다음 각호의 어느 하나에 해당되는 자는 특수운영직군 종사자에 채용불가)
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지 나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 사람
-「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 사람
-「공무원 채용 신체검사 규정」제5조에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취
업제한) 및 국민권익위원회 예규 제106호「비위면직자 등의 취업제한사무 운영지침」에 저촉
되는 비위면직자
- 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람
- 기타 관계법령에 의하여 임용 결격 사유가 없을 것
6. 채용방법 및 일정
가. 지원서 접수
1) 접수기간 : 2022. 7. 29.(금) ~ 2022. 8. 3.(수) 12:00까지
2) 접수방법 : 이메일(jrms@sen.go.kr) (메일 수신시간 기준으로 마감)
나. 채용절차
1) 1차 : 서류심사(합격자에 한하여 개별통보)
2) 2차 : 면접심사
다. 면접예정일 : 2022. 8. 5.(금) 10:00 예정
라. 최종합격자 발표 : 최종합격자에 한해 유선 개별통보
※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음
7. 제출서류
구비서류 | 비 고 |
1) 응시원서 1부 (사진 부착, 서명 필수, 【붙임1】양식) 2) 자기소개서 1부 (【붙임2】양식) 3) 개인정보 활용 동의서 1부 (【붙임3】양식) 4) 채용 결격사유 부존재확인서 1부 5) 경력증명서 사본(해당자에 한함) ※ 제출서류는 “당직전담원-김○○.hwp”의 형식으로 1개 파일로 제출 (타 서식 사용시 접수 무효처리 될 수 있음.) | 1차 서류 접수 기간에 제출 |
4) 최종 학력 증명서 1부 5) 관련 자격증 사본(원본 대조필) 1통 (해당자에 한함) 6) 경력 증명서 또는 실적을 증빙할 수 있는 서류 (해당자에 한함) 7) 주민등록등본 1통 8) 공무원 채용 신체검사서 1통 9) 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 10) 급여 통장 사본 11) 만65세 초과자는 국민체력인증평가(국민체력100) 결과서 | 최종 합격 후 학교의 안내에 따라 제출 |
※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서 서식은 공고문에 첨부되어 있는 양식을 사용하시기 바랍니다.
8. 응시자 유의사항
가. 관계법령에 따라 합격자 발표 7일 이내에 붙임 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있으며, 반환청구기간(14일)이 지나면 파쇄합니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나, 기재착오·누락, 자격미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
다. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
라. 채용 후에도 근무상황태도가 불성실할 경우 계약해지 할 수 있습니다.
마. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.
바. 주소 및 연락처 : 중랑중학교 행정실 (☎ 02-437-5311)
지원지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060
2022학년도_특수운영직군(당직전담원)_기간제근로자_채용_공고문(중랑중).hwp