서울가인초등학교 공고 2022-8호
서울가인초등학교 특수운영직군 당직전담원[감시․단속적 근로자]을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2022년 8월 4일 서울가인초등학교장 |
1. 채용예정 인원 및 담당업무 등
직 종 | 채용인원 | 담당 업무 |
특수운영직군 (당직전담원) | 2명 (격일제근무) | ◦ 주·야간 방호 업무(도난, 화재, 무단침입 등 방지, 차량 및 외부인 등 출입 통제) ◦ 경비업무(경비일지 기록, 순찰, 보안점검 및 잠금장치 확인 등) ◦ 무인경비시스템 정상 작동 유무 확인 ◦ 기타 학교장 지정 업무 등 |
2. 채용예정기간
2022. 9. 1. ~ 정년시까지 (만65세 정년)
※ 단, 서울시교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙 제11조(결격사유), 제12조(수습기간) 및 제24조(근로계약의 해지 사유 등)에 따라 근로계약 해지 사유에 해당될 경우 근로계약을 해지할 수 있음)
3. 응시자격 및 우대조건
공고일 기준 만 18세 이상, 현재 만65세 미만인자(단, 정년이 1년 이상 남은 자)
당직․경비업무 유경험자 우대(학교 근무 경력자 우대)
※ 단, 서울시교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙 제9조(채용기회 및 우선고용직종)에 의거 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조에 따른 고령자 우선고용직종에 해당(단, 준고령자(만50세이상~만55세미만), 고령자(만55세이상) 우대)
4. 보수 및 근로시간
기본급 | 복리후생수당 | |||
정액급식비 | 명절휴가비 | 정기상여금 | 맞춤형복지비 | |
8,938원*근로시간 | 매월 70,000원 | 연간 70만원 예정 | 연간 30만원 | 연간 55만원 예정 |
<지급기준> 근무일수 충족시 지급 | <지급기준> 1주 15시간 이상 근무(근무시간 비례 지급), 계속근로기간 3개월 이상 근무, 지급기준일 재직중 | <지급기준> 1주 15시간이상 근무, 계속근로기간 3개월 이상 근무, 지급기준일 재직중, 연2회 지급(1월, 8월) | <지급기준> 1주 15시간이상 근무(근무시간 비례 지급), 계속근로기간 12개월 이상 근무 | |
가. 보수 : 시급제
※ 서울시교육청 특수운영직군 종사자 보수지급 기준에 따름
(단, 보수는 최저임금 인상 및 학교근무시간 조정, 상급기관 지침 등에 따라 변동될 수 있음.)
나. 임금 지급방법 : 매월 17일 지급
1) 4대보험 가입(개인부담금은 보수에서 원천징수)
2) 감시·단속적(당직·경비) 근로자는 주휴수당 및 연장/휴일근로, 휴게시간 등 적용 제외
3) 퇴직금(확정기여형 DC)
다. 근무시간: 2인 격일제 근무(평일-5시간, 토요일/공휴일/재량휴업일-7시간)
구 분 | 근무 시간 <격일제> | 휴게 및 수면시간 |
평일 | 16:40 ~ 익일 08:40 (5시간) | 11시간 |
토요일/공휴일/재량휴업일 | 08:40 ~ 익일 08:40 (7시간) | 17시간 |
※ 근무일 및 근무시간은 학교 사정에 따라 조정될 수 있음.
라. 기타 명시되지 않은 사항은 「서울특별시교육청 특수운영지군 종사자 취업규칙」에 따름.
5. 응시 결격 사유
「서울특별시교육청 특수운영직군 종사자 취업규칙」제11조(결격사유) 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄경력조회 및 아동복지법
제29조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력조회결과 취업이 제한된 자
의료기관의 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 자
기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 없는 자
6. 채용방법
가. 지원서 접수
1) 원서접수기간 : 2022. 8. 5.(금) ~ 2022. 8. 11.(목) 16:00까지 도착분에 한함.
2) 접수방법 : 행정실 방문 접수 및 기관메일(lee9562134@sen.go.kr) 접수
※ 이메일 접수시 파일명: 접수자 성명.hwp
나. 채용절차 : 1차 서류심사 및 2차 면접심사
1) 1차 서류심사 합격자 통보: 2022. 8. 12.(금) [합격자에 한해 유선 개별통보]
2) 2차 면접일시 및 장소: 2022. 8. 19.(금) 10:00, 서울가인초등학교 본관 2층 회의실
다. 최종합격자 발표(예정) : 2022. 8. 19.(금) 15:00 최종합격자에 한해 유선 개별통보
※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음.
※ 심사결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않고 공고를 다시 시행할 수 있음.
7. 제출서류
가. 응시원서((연락처 명기, 서명 또는 날인 필수, 반드시 사진첨부 바람))
나. 자기소개서 1부.
다. 채용결격사유 부존재 확인서
라. 개인정보 수집·이용(제3자 제공) 활동 동의서 1부
※ 채용 결정시 추가 제출서류 있음(주민등록초본, 공무원채용신체검사서, 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서, 경력증명서, 최종학력증명서, 공정채용확인서)
※ 응시원서, 자기소개서는 공고문에 첨부되어 있는 양식을 사용하시기 바랍니다.
8. 응시자 유의사항 및 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나, 기재착오·누락, 자격미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
나. 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
다. 채용 후 3개월은 수습기간으로, 수습기간에 대한 평가 결과 계속근로가 부적당하다고 인정 될 경우 근로계약을 종료할 수 있습니다.
라. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며 (반환청구서 및 선납등기라벨 첨부한 반환봉투(A4용) 제출), 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됨.
마. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.
바. 주소 및 연락처 : 서울특별시 도봉구 도봉로136다길 4, 서울가인초등학교 (☎ 02-997-5827)
지원문의 : 곽경아 상담사 02-931-5060
서울가인초등학교_하반기_특수운영직군(당직전담원)_채용_공고.hwp