궁능유적본부 공고 제2022-200호

궁능유적본부(경복궁관리소)에서 다음과 같이 공무직 등 근로자를 채용하고자 하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2022년 8월 8일

궁능유적본부장

1. 선발예정인원 및 담당업무

* 최초근무예정지는 경복궁관리소로 함(단, 궁능유적본부장의 효율적 업무 수행 등을 위하여 필요시 전보 가능)

- 5개 기관 : 경복궁․창덕궁․덕수궁․창경궁․종묘관리소

* 채용예정분야 중복 응시 불가함. 중복신청 확인될 경우 응시분야 모두 신청 취소됨

2. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

가. 공통요건

ㅇ 「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정」 ‘제12조 결격사유 등‘에 해당하지 않는 사람

<결격사유>

1) 국가공무원법 제33조에 해당하는 사람

2) 기관으로부터 징계 해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람

ㅇ 응시연령

- 공무직 : 만60세 미만(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람)

- 촉탁직 : 만60세이상 만70세 미만

- 단, 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능

※ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 정년 규정에 따름

나. 응시자격 요건 : 제한 없음

다. 우대사항 ※ 서류전형 단계에서만 적용

 채용분야별 관련 직무 분야 근무경력(근무연차에 따라 차등 부여)

※ 경력증명서에서는 근무기간, 직급(직위), 담당업무를 명확히 기재해야 인정

※ 해당기관 관인.날인 필수

※ 직무관련 분야 국가기관․지방자치단체․공공기관 근무 경력

(공공기관의 경우 알리오 홈페이지 공공기관 현황 참조)

 아래의 직무 분야 자격증 소지자

※ 관련 자격증은 증빙자료 제출 시 인정

※ 자격증 개수에 따라 차등 점수 부여 및 급수가 다른 동종 자격증은 1개만 인정

라. 가점사항

ㅇ 취업지원대상자 가점 부여(채용시 만점의 5~10% 가점 부여): 서류전형해당【보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 첨부 필수】/이번 채용에는 해당사항 없음

- 선발예정인원이 4명 이상인 직종만 해당

* 근거규정(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조)

ㅇ 국민체력100 인증서(채용시 만점의 5~10% 가점 부여): 서류전형해당

* 문화체육관광부장관 인증(1~3등급별 차등) : 시설물관리원만 해당

3. 근무기간 : 3개월의 실무수습기간 후 평가를 거쳐 공무직 채용

ㅇ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리 규정에 따름

[공무직 수습 근로자] 기준연령 : 만60세 미만

- 근무기간 : 2022. 9. 1. ~ 2022. 11. 30.

※ 3개월의 실무수습기간 평가를 거쳐 공무직(무기계약직)으로 채용여부 결정

[촉탁직 근로자] 기준연령 : 만60세이상 ~ 만70세 미만

- 근무기간 : 2022. 9. 1. ~ 2022. 12. 31. * 연말 재계약 심사 후 계약 연장 가능

- (근로계약해지) 업무능력 부족, 직무수행능력(태도)의 불량 또는 공무직 수습기간 적격성 점수가 일정 점수 미만인 경우(공무직 수습직원은 계약해지가 아닌 계약의 종료이며, 촉탁직의 경우 수습기간 없음)

※ 채용일은 관리소 운영 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 근로조건 및 보수

가. 근무시간 및 형태/보수 ※ 궁능유적본부 공무직 등 근로자 임금책정기준에 의함

※ 경복궁관리소는 현업기관으로 기관 사정에 따라 휴무일 및 근무시간 변경 가능

나. 후생복지

ㅇ 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 명절휴가비(연 2회 설ㆍ추석 각 500,000원 지급)

5. 시험방법 : 서류전형+면접심사

ㅇ (1차 시험) 서류심사

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사함. 다만, 응시인원이 채용직급별 선발예정인원의 5배수 초과인 때에는 5배수로 서류전형 합격자 결정

ㅇ (2차 시험) 면접심사

- 서류심사 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가

- 최종합격예정자의 채용포기, 결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

6.시험일정

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 코로나바이러스감염증-19 상황 등에 따라 변경될 수 있음

7. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간: 2022. 8. 8.(월) ~ 8. 18.(목)

ㅇ 접수방법: 접수기간 내 등기우편으로 접수

* 코로나바이러스감염증-19로 인하여 금번 응시원서접수는 등기우편접수 원칙

- 우편접수의 경우에는 겉봉에 “경력경쟁채용 응시원서 재중” 표기

※ 우편접수는 접수마감일 소인분(빠른 등기)에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 원서는 접수하지 않습니다.

ㅇ 접수처: 서울특별시 종로구 사직로 161 경복궁관리소

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있음

8. 제출서류

ㅇ 응시자 제출서류 총괄표(소정양식) 각 1부

ㅇ 응시원서, 이력서(소정양식) 각 1부

ㅇ 자기소개서 1부(소정양식)

ㅇ 개인정보 및 고유식별정보활용 동의서 1부(소정양식)

ㅇ 채용서류 반환청구서 1부(반환 필요 시, 소정양식)

ㅇ 우대사항 자격증, 경력증명서(해당자에 한함)

9. 재공고 사항

ㅇ 공고 결과 서류전형 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

10. 기타 사항

○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.

○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

○ 최종합격자가 계약 전 또는 계약일로부터 3개월 이내에 임용포기, 결격사유 등의 이유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 추가합격자를 결정할 수 있음

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(최종합격자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 관련 서류 원본을 반환 함. 단, 사본은 채용기관에서 일정기간 보관

- 채용서류 반환 청구 기간: 2022. 9. 14. ~ 10. 13.

○ 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바람.(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

○ 기타 상세한 내용은 궁능유적본부 경복궁관리소 채용담당자(☎ 02-3700-3913)로 문의하시기 바람. 

       지원문의: 곽경아상담사 02-931-5060