1. 채용인원 및 담당업무

2. 채용기간

 채용기간: 2022. 9. 1. ~ 2023. 2. 28. (6개월)

※근무기간은 학교사정에 따라 변경될 수 있음

※한시적 채용 대상이며, 무기계약 전환 대상이 아님

※계약기간 만료 후 고용관계가 자동 소멸됨

3. 보수 및 근무조건

가. 보수: 일급제(생활임금 적용)

- 2022학년도 생활임금 89,920원*근로일수

나. 지급방법: 매월 말일 지급(휴일인 경우 전일 지급)

1) 4대보험 가입(개인부담금은 지급금액에서 원천징수)

2) 처우개선수당 지급대상 아님

3) 초과근로 시 근로기준법에 따라 수당 지급

다. 근로일수: 주5일(월~금요일)

라. 근무시간: 08:30~16:30(휴게시간: 1시간, 16:30 ~ 17:30)

4. 응시자격

가. 응시연령: 공고일 기준 만18세 이상, 만 65세에 도달하지 아니한 자

나. 응시자격[공고일 기준]

「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」제14조(결격사유)

및 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자 및 지방공무원 임용령 제 65조에

의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄경력조회 및 아동복지법

제29조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력조회결과 취업이 제한되지 아니한 자

 의료기관의 채용신체검사 결과 취업 부적합 사유가 없는 자

 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 없는 자

 타 기관에 근무하지 않는 자

5. 채용방법 및 일정

가. 지원서류 접수

1) 접수기간: 2022.08.05(금) ~ 2022.08.12.(금) 12:00까지

2) 접수방법: 이메일 접수(shkim1122@sen.go.kr)

나. 채용절차

1) 1차 서류심사: 2022.08.17.(수) (1차 합격자 발표 – 개별통보 예정)

2) 2차 면접심사: 2022.08.18.(목) 14:00 예정 (서류심사 합격자에 한하여 개별통보)

다. 최종합격자 발표 : 2022.08.19.(금) 최종합격자에게만 유선 개별 통보 예정

※ 위 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음

※ 심사결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않고 재공고를 실시 할 수 있음.

6. 제출서류

가. 응시원서 접수시 제출 서류: 응시원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서

※ 제출서류는【미화원-김○○.hwp】의 형식으로 1개 파일로 제출

나. 최종합격자 제출 서류 : 주민등록등본, 채용신체검사서, 성범죄경력 및 아동학대

범죄전력 조회 동의서(행정실 비치), 경력증명서(해당자에 한함), 통장사본 등

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나, 기재착오·누락, 자격미비자의 응시

또는 공고 내용 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로

합니다.

나. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사 결과, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견 될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

다. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를

발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용에 관한 부당한 청탁,입력,강요 등을 하거나 금전,물품,향응 또는 재산상의 이익 제공이나 수수 시 과태료 처분을 받을 수 있습니다.

마. 적격자가 없으면 채용하지 않을 수도 있으며 채용 후에도 학교의 명예를 훼손하거나

근무사항 태도 및 복무가 불성실할 경우 계약을 해지할 수 있습니다.

바. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.

사. 기타 문의사항은 상계중학교 행정실(☎ 070-8661-0303)로 연락주시기 바랍니다.

붙임 1. 응시원서 서식 1부

2. 자기소개서 서식 1부

3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 서식 1부. 끝. 

지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060