2022년 하반기 기간제 직원 공개경쟁 채용공고

1. 채용분야 및 선발예정인원

직 급

분야

인 원

계약기간

자격요건

기간제 시니어

주차

5명

임용일로부터 1년

· 근면·성실하고 주말 및 주야간 근무 필수

· 자동차운전면허증 필수

※직무별 담당업무에 부합하는자

기간제 시니어

안내

1명

임용일로부터 1년

· 근면·성실하고 주말 및 주야간 근무 필수

· 사무업무 및 민원응대 가능자

※직무별 담당업무에 부합하는자

기간제

(휴직대체)

일반

2명

임용일로부터 1년

· 근면·성실하고 주말 및 주야간 근무 필수

· 사무업무 및 민원응대 가능자

※직무별 담당업무에 부합하는자

2. 응시자격

구 분

자격기준

성별·학력·거주지

블라인드 채용에 따른 제한 없음

연 령

기간제

휴직대체

만18세 이상 만63세 이하 인 자(공고일 현재)

(다만, 졸업(예정)자 중 조기입학 등 사유로 18세 미만인 자도 해당)

기간제

시니어

주차

「고령자고용촉진법」에 근거한 만60세 이상 만63세 이하 인 자

(공고일 현재)

기간제

시니어

안내

「고령자고용촉진법」에 근거한 만55세 이상 만63세 이하 인 자

(공고일 현재)

공통사항

1. 주·야간 및 휴일근무 가능자.

2. 남성지원자의 경우「병역법」에 따른 병영의무를 기피하여 처벌 받지

않은 자.

3. 서울특별시 도봉구시설관리공단「인사규정」제10호 결격사유에 해당

되지 아니한 자.

4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람

결격사유 (도봉구시설관리공단 인사규정 제10호)

제10조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7의 2. 공사‧공단 직원 또는 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및

제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이

확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7의 3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

7의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고

받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동‧청소년 대상 성범죄

8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 병역법 제76조에 의한 병역의무 불이행한 사람

3. 업무 및 보수

분 야

업무내용

기간제 시니어(주차)

거주차우선주차장, 공영주차장 순찰 단속 및 시설 관리

기간제 시니어(안내)

안내데스크 운영, 사무보조, 민원응대, 시설안내, 회원관리 등.

기간제(휴직대체)

안내데스크 운영, 사무보조, 민원응대, 시설안내, 회원관리 등.

4. 전형방법

구 분

절 차

내 용

1차

필기전형

(인성검사)

· 인성검사 100%

· 채용인원의 인성검사 3배수(고득점별)인원 면접전형 시행

2차

면접전형

· 해당 직무수행에 관련된 인성, 경험, 지식, 위주의 구술면접

· 면접시험평정표에 의하여 각 평정요소마다 별도점수(20점

만점)로 평정하여 고득점자 순으로 합격자 결정

※ 평정요소: 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력,

의사발표의 정확성과 논리성, 태도(자세) 및 성실성, 창의력,

의지력, 기타 발전가능성

※ 배점: 최우수(4점), 매우우수(3.6점), 우수(3점), 양호(2.4점),

보통(2점)

최종

합격자

결정

· 면접전형 고득점자 순으로 최종합격자 결정

5. 응시원서 접수 및 일정 안내

구 분

일 정

비 고

· 공고 및 응시원서 접수

공고 : ‘22. 9. 6.~ 9. 26.

접수 : ‘22. 9. 19.~ 9. 26.

방문, 우편, 이메일접수

· 필기전형

2022. 10. 1.(토) 14:00

홈페이지 공개

· 필기전형 합격자 발표

2022. 10. 5.(수)

홈페이지 공개

· 면접전형

2022. 10. 7.(금) 10:00

행정지원센터

·최종합격자 발표

2022. 10. 12.(수)

홈페이지 공개

· 임용등록

2022. 10. 17. ~ 10. 24.

방문등록

· 임용일

2022. 11. 1.(예정)

6. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

구 분

제출사항

입사지원 시 제출

· 응시원서 1부

· 자기소개서 1부

· 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부

※ 제출서류는 첨부된 양식을 사용하여야 함.

필기시험 당일 제출

· 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

· 신분증 및 운전면허증 (본인확인용)

· 취업보호대상자 관련 서류(해당자)

7. 기타(유의) 사항

8. 채용분야 직무별 담당업무

도봉구시설관리공단 주요업무

□ 공공체육시설, 공영주차장 및 거주자 우선주차장 운영・관리 업무 등

• 창동문화체육센터, 도봉수영장, 초안산 배드민턴장/축구장, 도봉구민회관

다락원체육공원 등 문화・체육시설 운영관리

• 도봉구 관내 공영주차장 및 거주자우선주차장 운영관리

• 도봉구청사, 행정지원센터 운영 관리 등

직무별 담당업무

기간제 시니어

(주차)

• 거주자우선주차장 및 공영주차장 순찰, 단속

• 주·야간 주차장 시설관리

기간제 시니어

(안내)

• 안내데스크 운영, 민원 대응 업무, 회원관리 업무

• 사업장 운영 관리 및 행정 지원 업무 등 수행

기간제

(휴직대제)

• 안내데스크 운영, 민원 대응 업무, 회원관리 업무

• 사업장 운영 관리 및 행정 지원 업무 등 수행