2022년 제5회 경찰병원 기간제근로자

채용 재공고

채용직급

채용부서

채용분야

인원

담당업무

기간제근로자

총무과 시설관리팀

시설관리원 (교대근무)

2명

- 병원내 기계설비 운전 및 유지관리 등

기간제근로자

총무과 시설관리팀

환경미화원 (교대근무)

1명

- 병원(장례식장) 내 미화 및 청소 등

채용부서

채용분야

채용직급

채용기간

비 고

총무과 시설관리팀

시설관리원A (교대근무)

기간제근로자

채용일로부터 6개월

휴직 대체인력

시설관리원B (교대근무)

기간제근로자

채용일로부터 1년 5개월

휴직 대체인력

총무과 시설관리팀

환경미화원 (교대근무)

기간제근로자

채용일로부터 1년

채용분야

근무시간

휴게시간

시설관리원A/B

(교대근무)

주간

08:30~17:30 (일 8시간)

12:00~13:00 (1시간)

야간

17:30~익일08:30 (일 8시간)

19:00~21:00 (2시간)

익일01:00~05:00 (4시간)

익일06:00~07:00 (1시간)

환경미화원

(교대근무)

주간A

07:00~17:30 (일 8시간)

08:00~09:00 (1시간)

12:00~13:00 (1시간)

주간B

12:00~21:00 (일 8시간)

18:00~19:00 (1시간)

야간

21:00~익일09:00 (일 8시간)

24:00~익일04:00 (4시간)

채용 분야

적용 기준

기본급

정액 급식비

직급 보조비

지급총액(월)

기타보수

시설 관리원 A/B

3급 1단계

2,012,910원

140,000원

145,000원

2,297,910원

명절상여금 등 수당 별도 지급

※ 명절상여금은 명절이 있는 해당 월에 재직 중인 근로자에 한해 지급

환경 미화원

1급 1단계

1,800,990원

140,000원

145,000원

2,085,990원

결 격 사 유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중인 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

채용직급

채용분야

인원

자격 조건

기간제근로자

시설관리원A/B

2명

- 직무관련 자격증 또는 관련 분야 경력자 중 어느 하나에 해당되는 자

• 경 력 : 관련분야 실무경력 1년 이상인 자

• 직무관련 자격증

- 기능사(에너지관리, 용접, 특수용접, 배관, 공조냉동기계, 가스, 기계정비, 설비보전, 온수온돌, 컴퓨터응용선반, 컴퓨터응용밀링, 위험물)

- 산업기사(소방설비 - 기계분야, 건축설비)

- 사용시설안전관리자, 방화관리자 교육이수 이상

자격증 중 1개 이상 소지자 (※상위 자격증 포함)

- 주 · 야간 교대근무 가능한 자

기간제근로자

환경미화원

1명

- 특이 자격요건 없음

- 환경미화(청소) 관련 경력자 우대

- 주 · 야간 교대근무 가능한 자

구 분

일 정

비 고

채용공고

2022. 10. 11.(화) ~ 10. 21.(금)

경찰병원 홈페이지, 나라일터

원서접수

2022. 10. 19.(수) ~ 10. 21.(금)

경찰병원 인사교육반

※ 우편접수 및 방문접수

서류전형 합격자 발표

2022. 10. 28.(금)

경찰병원 홈페이지, 나라일터

면접시험

2022. 11. 3.(목)

경찰병원 별관 2층 소회의실

최종합격자 발표

2022. 11. 9.(수)

경찰병원 홈페이지, 나라일터

근로시작일자

2022. 11. 16.(수) 예정

단, 임상병리사 및 시설관리원B 직종은 2022. 12 1.(목) 예정

응시인원

(선발예정인원 대비)

평가방법

서류전형 합격배수

선발예정 인원 3배수

공고된 응시기준 적합여부

-

3배수초과 - 10배수 이하

서류전형 평가항목

3배수

10배수 초과

5배수

※ 가산요건(중복가산)

1) 법령상의 독립유공자, 국가유공자, 5․18 민주 유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유증의 환자

2) 「장애인복지법」시행령 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

3) 「고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률」상 만 55세 이상 자

결 정 기 준

● 평정 성적 우수자 결정 기준

1.“중”,“하”의 개수와 관계없이“상”의 개수가 많은 경우 1순위

2.“상”의 개수가 동일한 경우“중”의 개수가 많은 경우 1순위

● 불합격 기준

1. 과반수 위원이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을“하”로 평정한 경우

2. 과반수 위원이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우

구 분

제출서류

내 용

서 식

필 수

(①~⑧)

① 응시원서

• 휴대전화번호 및 비상연락처 반드시 기재

별지 1호

② 이력서

• 관련 직무분야 경력은 가능한 상세하게 기재하고

증빙서류(경력·재직증명서) 첨부시에만 인정됨을 유의

별지 2호

③ 자기소개서

• A4용지 2매 이내로 작성

별지 3호

④ 직무수행계획서

• A4용지 1매 이내로 작성

별지 4호

⑤ 동의서

• 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부

• 자격검증을 위한 동의서 1부

별지 5호

별지 6호

⑥ 확인서

• 공정채용확인서 1부

별지 7호

⑦ 주민등록초본

• 주민번호 뒷자리 포함

※ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급

-

⑧ 건강보험 자격

득실확인서

• 직장가입자 가입내역 사항이 전부 기재되도록 발급

-

해당자

(①~③)

① 경력증명서

또는 재직증명서

(자격요건에 해당하는

관련분야)

• 통상적인 경력증명서 발급이 불가능할 경우 [별지8호]

를 사용하여 증빙

• 경력(재직)증명서 내용은 자격요건 적합여부 판단 및

서류전형 시 평가요소이므로 기입누락 또는 불명확

할 시 응시자에게 불이익 발생 가능성 유의

• 경력(재직)증명서 발급 시 재직기간, 직위, 담당업무,

발급기관 및 발급담당자 연락처 반드시 기재

-

② 자격증

• 자격요건에 해당하는 자격증 사본 제출

-

③ 가산요건 서류

• 취업지원 대상자 증명서, 장애인 증명서, 국가유공자 확인서

-