1.모집인원(무기계약직)

가. 채용 분야 : 시설관리분야

나. 모집 인원 : 0명

2.채용 직종 및 근무지역

3.채용절차 및 일정

○서류 전형(1차) : 적격심사

○면 접(2차) : 1차 합격자를 대상으로 면접 및 최종 합격자 결정

○채용 절차 및 일정

4.응시 자격 요건

가. 아래 요건을 모두 충족한 자

○ ｢경찰청 무기계약 및 기간제근로자 등 관리규칙｣ 제13조 각호의 채용결격 사유에 해당하지 아니한 자

○ 대한민국 국적소지자 (외국인 및 복수국적자 제외)

○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 학력 : 제한없음

○ 연령 : 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자

나. 응시자격 요건 및 우대요건ㆍ가산사항

○ 에너지 기능사, 열관리 기능사 자격증 우대

※ 가산점은 서류전형에만 반영

5.선 발 방 법

가. 1차 서류전형

○제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

※ 평가기준

① 국가 및 지자체, 기업체 등에서 관련 경력 ② 자기소개서의 충실도

③ 관련 자격증 소지 등

○서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 선정하며,서류전형 결과 동점자가 발생하여 3배수 초과 시 동점자 모두 합격자로 결정

나. 2차 면접

○서류시험 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 평가기준 : 정신자세, 품행, 책임․성실성, 관련지식, 직무이해, 의사표현력 등

○면접결과 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

6.응시 원서 접수

가. 접수기간 : 2022. 12. 12.(월) ∼ 12. 21.(수) 18:00

나. 접 수 처 : 서울도봉경찰서 경무과 경무계(본관 2층)

○ 주소 : <우 01415> 서울특별시 도봉구 노해로 403

서울도봉경찰서 경무계 채용담당자 앞

○ 전화 : 02-2289-9330~9321

○ 약도 : 서울도봉경찰서 홈페이지에서 확인

다. 접수방법 : 방문 접수 및 우편 제출

○ 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문 또는 등기우편으로 제출 ※ 인터넷 또는 택배로는 접수 불가

○ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 우편접수는 접수마감일 18:00 이내 도착분에 한하여 접수 가능

라. 제출 서류

○ 응시원서 1부

○ 자기소개서 또는 일반양식 이력서 1부

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

○ 개인정보제공(이용) 동의서 1부

○ 등기사항 부존재 증명서 1부

○ 주민등록초본 1부(병역사항이 기재된 것, 주민번호 뒷자리 포함)

○ 가족관계증명서 1부(상세, 본인위주로 발급, 주민번호 뒷자리 포함)

○ 건강보험 자격득실 확인서 1부(가입내역 전부 제출)

○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

※재직기간,인사변동사항,직위,담당업무,발급기관 연락처 반드시 기재

○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

○ 기타 우대요건 등 서류전형 평정에 필요한 증빙서류 사본 각 1부

※ 자격증, 경력증명서 등

※ 모든 제출자료는 견출지,호치키스 등을 사용치 마시고 집게 등을 이용하여 편철

7.근 무 조 건

가. 신 분 : 무기계약근로자(비공무원)

나. 채용기간 : 채용일부터∼정년까지(만60세)

다. 근무시간 : 교대근무(09:00~18:00) ※ 주말 등 시간조정 가능

라. 임 금 : 직무등급제에 따른 단계별 차등 임금제

 8.유 의 사 항

○응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

○응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

○ 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

○응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.

○최종합격자는 임용연기가 불가하므로 학업(재학생) 등으로 임용유예는 허용되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

○ 응시자 현황, 합격선(커트라인) 등은 공개하지 않습니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

○최종시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

○ 채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은 아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택도 없습니다.

○ 본 채용계획은 특별한 사정이 발생한 경우 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 채용 일정 7일 전까지 서울도봉경찰서 및 나라일터 홈페이지에 변경 공고합니다.

○기타 자세한 사항은 서울도봉경찰서 경무계(☎ 02-2289-9330)로 문의 바랍니다.

9.채용 서류의 반환 등

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 접수처에 제출하여야 합니다.

○「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환 청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려드립니다.(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

○또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.

○채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

- 지원문의 : 곽경아 상담사 02-931-5060