서울특별시노원구공고 제2023-653호

노원 불빛정원 기간제근로자 채용공고

서울특별시 노원구 노원 불빛정원에서 근무할 기간제근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2023. 04. 11.

노 원 구 청 장

1. 모집분야 및 채용 인원

※ 근로일 : 주 5일 근무 (주말근무 포함)

※ 단, 현장행정 여건상 휴일 및 초과근무를 할 수 있으며, 이에 상응하는 주중 대체휴무 보장

※ 근로기간 및 시간, 급여는 예산규모, 사업계획의 변경 등 행정사정에 따라 변동될 수 있음

2. 응시자격

가. 공통사항(다음 각 호의 기준을 모두 충족하는 자)

1) 만 18세 이상(공고일 기준)인 자

2) 해당 업무에 지장이 없는 건강한 자

※ 다음 사항에 해당하지 아니하는 자

➀ 신체, 정신상의 이상으로 직무 수행이 불가능한 자

➁ 기존 기간제근로자로 근무하면서 근로 불성실 등의 사유로 업무에 지장을 초래했거나, 사업 참여를 배제 받은 자

➂ 기타 사회통념상 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

나. 자격 요건

· 전기 분야 관련 자격증 소지 및 근무경력 3년 이상

3. 근로기간 : 2023. 5. ~ 2024. 2.

4. 선발방법 : 서류심사(40점)와 면접심사(60점) 점수를 합산하여 합계점수가 높은 사람 순으로 선발

가. 1차 심사 : 서류심사 (채용인원의 3배수 선발)

- 서류전형(채용 자격요건, 이력 허위기재 등 제출 서류 심사)

- 심사기준

․「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 규정에 의거 우대

․ 저소득층 등 취업취약계층 우대

․ 노원 거주 유무, 관련분야 자격증 및 경력기간, 자기소개서 심사

․ 전문기술을 요하는 업무로 관련 현장 경력 있는 자 우대

- 합격자에 한해 개별 통보 및 홈페이지 공고

나. 2차 심사 : 면접 심사(1차 서류심사 합격자에 한해서 2차 심사 실시)

- 면접태도, 전문성, 신뢰성, 직업관 등 항목별 평가

- 아래에 해당하는 사회적 배려계층은 서류 및 면접심사 합산 만점의 5% 가산점 부여

(①국가유공자 ②저소득층 ③북한이탈주민 ④여성가장 ⑤결혼이주자 ⑥고령자)

※ 예비 합격자 선발

- 최종 합격자의 채용 결격사유 발생, 1개월 이내 근로계약 포기에 따른 결원 발생시 별도 신규모집 절차없이 다음 순번과 근로계약 체결.

5. 전형일정 (일정 및 장소는 변동가능)

6. 제출서류

가. 필수적으로 제출하여야 하는 서류(※ 필수적 제출 서류 미첨부시, 심사 대상에서 제외)

1) 지원신청서 및 자기소개서

2) 개인정보제공동의서, 성범죄 및 아동학대 범죄전력 동의서

3) 전기분야 관련 자격증 사본, 근무경력 3년 이상 증빙서류

나. 해당하는 경우에만 제출하는 서류(제출 시 우대)

1) 국가유공자증명서

2) 장애인 증명서

3) 수급자증명서 혹은 차상위계층확인서

4) 북한이탈주민 등록확인

5) 결혼이주자인 경우 국적취득 전, 후의 가족관계 증명서

6) 여성가장에 해당하는 경우는 다음의 서류

가) 배우자가 없는 자는 부모가 근로능력이 없음을 증명할 수 있는 서류

나) 배우자가 있는 경우는 다음의 해당하는 서류

(1) 실종신고서

(2) 장애인등록증, 국가유공자 자격증명서, 장해급여지급통지서 중의 하나

(3) 의사진단서

(4) 군복무확인서

(5) 재학증명서

(6) 수용증명서 혹은 형확정판결문(교도소 입소한 경우)

(7) 직업안정센터(고용센터) 또는 자치단체장의 확인서(배우자가 6개월 이상 실업상태인 경우)

(8) 이혼소송확인서(이혼소송을 제기한 경우)

(9) 통·반장의 확인서(기타 가족 생계 부양)

7. 접수기간 및 방법

가. 접수기간 : 2023. 4. 14.(금) ~ 4. 18.(화)

나. 서류교부 : 노원구청 홈페이지 http://www.nowon.kr 채용/공고/고시 - ‘노원 불빛정원 기간제근로자 채용 공고’ - 첨부파일 다운로드

다. 접수방법 : 이메일 접수(jonguk83@nowon.go.kr)

- 이메일 제목 : 노원 불빛정원 기간제근로자 지원신청서_홍길동

8. 응시자 유의사항

     ○ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용확정일로부터 14일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(jonguk83@nowon.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

○ 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용확정일로부터 14일~180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 이 기간 동안 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우에는 [개인정보보호법]에 따라 지체없이 채용서류를 일체 파기할 예정입니다.

다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음

    ○ 서류전형합격자는 최종합격자의 3배수 이내이며 서류전형 결과는 비공개 사항임

    ○ 추후 본 채용과 관련하여 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소함.

    ○ 제출서류 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

    ○ 접수기간 내 응시자가 없거나 적격자가 없다고 판단되는 경우 접수기간을 연장하며 일정은 별도 공지

    ○ 최종합격자 중 임용포기자 발생시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있음.

    ○ 채용 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 예비 합격자 중 적격자가 없는 경우 예비 합격자를 선발하지 않을 수 있음.

    ○ 면접 응시자는 신분증과 응시표를 지참 하여야 함.

9. 기타 문의사항 : 노원구청 여가도시과 여가생활팀 02)2116-0669 

붙임 1. 지원신청서 및 자기소개서

      2. 개인정보제공동의서, 성범죄 및 아동학대 범죄전력 동의서

      3. 채용서류 반환 청구서 

▷ 지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060