산업안전관리 : 안전관리계획수립, 안전교육 시행·관리, 산업재해조사 및 재발방지조치, 안전순회점검 및 개선조치

근로자 작업환경관리 : 위험성평가 실시 및 사후관리

그 밖에 산업안전보건법 시행령 제18조에서 정한 안전관리자의 업무 등

건설공사 현장의 감독 보조 업무 (겸무현장 포함)
- 직접구매자재 관련 업무 보조
- 각종 회의 및 요청자료 작성보조
- 건설민원 관련 현장순찰 활동
- 입주민 및 입주예정자 민원대응 업무보조 등
- 건설현장 폐기물 처리 업무 보조
- 하도급 대금, 건설근로자 노무비 구분 등 관련 행정업무 보조
- 시설물 인수인계 관련 업무 보조
- 부대공사, 용역 등의 업무 보조
- 하자 관련 처리업무 보조
- 그 밖에 안전, 비용이 수반되지 않는 반복 작업등의 단순 검측업무와 감독업무 보조를 위한 지시사항 등

건설공사 현장의 폐기물 관련 업무 보조 (겸무현장 포함)
- 건설폐기물 1.2차 선별확인 시 사진촬영, 기록유지
- 폐기물 반출시 계량 확인 및 올바로 시스템 입력
- 현장 내 폐기물 불법투기 방지를 위한 현장 순찰
- 기타 폐기물 업무 관련 감독 지시사항 등

건설공사 현장의 사무보조 업무 (겸무현장 포함)
- 일반회계 및 행정업무 보조, 우편물 관리 및 소모품‧비품‧차량 관리
- 민원인 및 내방객 상담 및 응접
- 기타 사무환경 관리 등 일상적 사무보조 업무

사업지구 지장물 물건조사업무 보조
- 지장물 조사 현장조사 지원 및 검수 업무 보조
- 지장물 조서 작성 및 사진 자료 관리 (WISE 업로드 보조)
- 지장물 조사 관련 고객 안내 및 상담 수행
- 보상계약 관련 문서 정리 등

마이홈 상담 업무

매입임대 갱신계약 체결

명의변경 및 임차권 양도 승인

임대주택 분양전환

그 외 주거지원종합센터 수행 업무 지원

공사총괄 업무 지원

부 서무 업무

회계결의서 및 자금집행 관리

방문민원 응대

[특별우대사항]

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자

「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인

* 모집분야별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 관련 법령 등에 따라 특별우대(취업지원대상자, 장애인) 가산점을
  부여하지 않음

** 단, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다
    적은 경우 취업지원대상자 가산점은 부여함

[자격사항]

산업안전보건법 시행령 제17조에 따른 안전관리자 자격 중 다음에 해당하는 자
①  산업안전지도사 자격을 가진 자
② 「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사, 건설안전산업기사 이상의 자격을 취득한 자
③ 「고등교육법」에 따른 4년제 대학 이상의 학교에서 산업안전 관련 학위를 취득한 사람 또는 이와 같은 수준 이상의 학력을 가진 자
④ 「고등교육법」에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 관련 학위를 취득한 자
* 안전관리자 자격요건 인정 자격증 범위
  - 산업안전지도사, 산업안전(산업)기사, 건설안전(산업)기사

[우대사항]

① (경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자

② (자격) 사무자동화 관련 자격증 소지자^주1), 운전면허(2종보통 이상) 자격증 소지자

[자격사항]

운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자로서, 공고일 현재 아래의 자격요건 중 하나를 만족하는 자
1. 「국가기술자격법」에 따른 모집 직무분야 기사 이상 자격증 소지자^주2)
2. 「건설기술진흥법」에 따른 모집 직무분야의 건설사업관리 건설기술인 등급 “초급” 이상인 자^주3)

[우대사항]

① (경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자

② (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자^주1)

[자격사항]

운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자

[우대사항]

① (경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자

② (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자^주1)

[자격사항]

운전면허(2종 보통 이상) 자격증 소지자

[우대사항]

① (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자^주1)

[자격사항]

필요자격 없음

[우대사항]

① (자격) 사회복지사 1·2급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자

(기술사)농어업토목, 토목구조, 토질 및 기초, 도로 및 공항, 상하수도, 수자원개발, 지질 및 지반, 철도, 측량 및 지형공간정보, 토목시공, 토목품질시험, 항만 및 해안, 해양, 건설안전

(기   사)토목, 건설재료시험, 철도토목, 측량 및 지형공간정보, 해양공학, 콘크리트, 건설안전

(기술사)조경, 자연환경관리

(기   사)조경, 자연생태복원

(기술사)건축구조,건축기계설비,건축시공,건축품질시험,건설안전,건축사

(기   사)건축,건축설비,실내건축,건설안전

월 일금 이백팔십이만구천이백육십원(￦ 2,829,260)

월 일금 이백팔십삼만팔천사백원(￦ 2,838,400)

월 일금 이백삼십삼만삼천사백오십원(￦ 2,333,450)

근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00), 주5일 근무

근  무  지 : 1)채용개요 참조 (향후 사업여건 등에 따라 변동 가능)

- 자격요건을 충족하는 지원자를 대상으로 서류심사 합계 고득점자 순으로 선발
- 평가기준 : 입사지원서, 자기소개서
- 평가요소 : 자기소개(30), 지원동기(30), 경험 및 경력(40), 가산점(20)
- 점수배점

- 선발인원 : 모집단위별 채용인원 1인 5배수, 2인 3배수, 3인 이상 2배수
   * 현장 및 직무별 개별 전형실시
- 동점자 : 전원합격
- 선정자 발표 및 면접안내 : 5.4.(목) 17:00 이후 채용 홈페이지

- 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 실시
- 평가기준 : 의사소통능력, 문제해결능력, 조직적응력
- 점수배점

- 온라인 화상면접으로 진행 예정
  (여건에 따라 변동 가능하며, 서류합격자에 한하여 별도 안내 예정)
- 개별면접을 기본으로 하되 여건에 따라 그룹면접 가능
- 합격인원 : 모집단위별 채용인원에 따름
- 예비합격자 : 모집단위별 3인(순위확정 선발)
- 합격자 선정 : 면접점수 합계 고득점자순으로 선발하되 합계점수 70점 미만 득점자*는 과락(불합격) 처리
                          * 취업지원대상자 가산점 부여 시 가산점을 포함한 점수(장애인 가산점 제외)
- 동점자 : 취업지원대상자 > 장애인 > 서류전형우수자* 순에 따름
   * 서류전형 점수가 동일한 경우 [경험 및 경력>지원동기>자기소개] 항목 순으로 높은 점수를 받은 자
- 최종 합격자 발표 : 5.11.(목) 17:00 이후 채용 홈페이지

[특별우대사항]

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
  : 가점비율에 따라 각 전형별 만점(100점)의 5% 또는 10% 부여
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인
  : 각 전형별 만점(100점)의 5% 가산점 부여

* 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 부여

[우대사항]

(경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
  : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여

(자격) 사무자동화 및 운전면허 관련 자격증 소지자
  : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여

* 경력기간, 자격증 종류/보유개수에 따른 차등 없음

[우대사항]

(경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자
  : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여 

(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
  : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여

* 경력기간, 자격증 종류/보유개수에 따른 차등 없음

[우대사항]

(자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자
  : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여

* 자격증 종류/보유개수에 따른 차등 없음

[우대사항]

(자격)
- 사회복지사 1급, 주택관리사(보), 주거복지사(국가공인), 공인중개사 자격증 소지자
  : 서류전형 만점(100점)의 5% 가산점 부여
- 사회복지사 2급 자격증 소지자
  : 서류전형 만점(100점)의 3% 가산점 부여 

* 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 부여