당직전담원(기간제 근로자) 채용 공고

서울특별시교육청정독도서관 당직전담원 기간제 근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다. 

  1. 채용인원 및 전형방법

 2. 근무 기간  

  가. 근무 기간: 2023. 5. 1. ~ 2023. 12. 31.(예정) 

    ※ 채용일은 채용구비서류 여건에 따라 변동될 수 있음.

 3. 응시자격 및 채용 제한

    가. 응시연령 : 공고일 기준 만 19세 이상 

    나. 우대조건 : 준고령자(50세~54세) 또는 고령자(만55세 이상)

      ※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조에 따른 우선고용직종

    다. 공인된 종합의료기관에서 신체검사결과 취업이 부적당한 자로 판정되지 아니한 자

    라. 아동·청소년의성보호에관한법률제56조 및 동법시행령 제25조, 아동복지법 제29조

       3항 등 범죄경력 조회결과 취업이 제한되지 아니한 자

    마. 그 외 ‘서울특별시교육감 특수운영직군 종사자 취업규칙’ 제11조(결격사유)에 해당하는 자

○ ‘서울특별시교육감 특수운영직군 종사자 취업규칙’ 제11조(결격사유)에 해당하는 사람 

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람

  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 

    지나지 아니한 사람

  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

  5. 금고 이상형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

  7. 징계로 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

  8.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업이 제한되는 사람

  9.「아동복지법」제29조의3에 따라 취업이 제한되는 사람

 10.「공무원 채용 신체검사 규정」제5조에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자

 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 국민권익위원회 예규 제106호 「비위면직자 등의 취업제한사무 운영지침」에 저촉되는 비위면직자

 12. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람 

 4. 보수 및 근무시간 

    가. 보수: 시급제 

      1) 시간단가 12,030원(2023년 생활임금 기준액)×근무시간

        (※ 서울특별시교육청 특수운영직군 종사자 보수지급기준에 따라 지급)

      2) 4대보험 : 가입적용(근로자부담금은 급여에서 원천공제 후 지급)

      3) 당직전담원은 주휴수당 및 연장근로, 휴일근로 등 적용 제외

      4) 연차유급수당은 추후 상급기관 공문 지침에 따름

      5) 보수 및 근무시간 등은 상급기관 지침 및 기관사정에 따라 변동될 수 있음

    나. 지급방법 : 매월 말일 지급(휴일인 경우 전일 지급)

    다. 근무시간 : 2교대 격일제 근로(휴게 및 수면시간 포함)

    라. 근로시간 및 휴게시간

      1) 평일

       가) 상주시간: 18:00 ~ 익일09:00 (근로, 휴게 및 수면시간 포함)  ※ 근로인정시간: 7.5시간 

      2) 공휴일

       가) 상주시간: 09:00 ~ 익일09:00 (근로, 휴게 및 수면시간 포함)  ※ 근로인정시간: 7.5시간 

 5. 응시원서 접수방법 

   가. 제출기간 : 2023. 4.13.(목) 공고시 ~ 2023. 4.19.(수) 18:00까지 

   나. 제출방법 : 메일 접수 seung0820@sen.go.kr, 인편 접수(평일 09:00~18:00 방문)

      ※ 제목에 “정독도서관 당직전담원(기간제근로자) 지원”으로 기재

   다. 제출서류

     1) 응시원서(붙임 1 서식)

     2) 자기소개서(붙임 2 서식)

     3) 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서(붙임 3 서식) 

     4) 채용결격사유 부존재 확인서(붙임 4 서식)

     5) 자격증 사본, 경력증명서 1부.(해당자에 한함)

      ※ 전자메일을 통해 서류 제출 시 서명란에 반드시 자필 서명 후 스캔본을 제출하여야 함.

 6. 채용일정

    가. 1차 서류전형 심사 및 합격자 발표 : 2023. 4.20.(목) 예정 

     1) 응시원서, 자기소개서 등을 서류전형 기준에 따라 서면심사

     2) 합격자 결정: 서류심사 평가 기준에 따라 각 심사위원의 평정점을 합산한 점수가   60점 이상인 자 중 점수가 높은 순위대로 서류전형 합격자 결정

     3) 선발예정인원의 4배수를 서류전형 합격자로 처리

     4) 서류전형 합격자 개별 통보(2차 심사 면접 일시, 장소 등 포함)

    나. 2차 면접심사: 2023. 4.24.(월) 10:00 예정 

     1) 소정의 면접심사 전형 기준에 따라 심사

     2) 합격자 결정 기준: 면접 평가 기준에 따라 기준점수 이상의 요건을 충족하고, 각 심사위원의 평정점을 합산한 점수가 높은 순위대로 최종합격자 결정

     3) 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우, 채용하지 않고 재공고를 시행할 수 있음 

     4) 최종합격자가 채용을 포기하거나 사직하는 경우, 면접 점수 고득점 순에 의해

       차순위자 순으로 합격자를 결정할 수 있음

     5) 최종합격자 개별 통보   

      ※ 위 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음

 7. 최종합격자 제출서류 

    가. 최종합격 시(추가 제출)

     1) 주민등록등본

     2) 채용 건강검진 대체통보서(국민건강보험공단)  3) 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서

 8. 기타사항

   가. 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나, 기재 착오·누락, 자격 미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

   나. 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견 될  경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.                              

   다. 본 채용계획은 기관 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

   라. 주소 및 연락처 : 서울특별시 종로구 북촌로 5길 48(☎ 02-2011-5715, 담당자 승혜미) 

▷ 지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060