 | 채용분야 및 인원 |
| □ (채용 분야) 고객 상담·지원 인력(기간제_비정규직) □ (채용 인원) 총 25명 ※ 선발인원은 공사 사정 및 적격자가 없을 경우 변경 가능 |
| 수행 직무 |
| □ 고객 상담, 구비서류(이행청구 등) 안내 및 접수, 민원 응대 등 ※ 공사 직무기술서 참고 |
| 근무 조건 |
| 구 분 | 주 요 내 용 |
| 근로형태 | · 비정규직 기간제 근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸) |
| 계약기간 | · 임용일(’23.7.28.예정)로부터 ’24.1.11.까지(약6개월) |
| 근무지역 | · 서울(별도의 숙소 제공 없음) |
| 근무시간 | · 주 5일 근무, 1일 8시간(9시∼18시), 휴게시간(12∼13시) |
| 보 수 | · 3,000,000원/월(세전, 4대 보험 가입) |
| 기 타 | ·「근로기준법」제60조제2항에 따른 월 1회 유급휴가 |
| ※ 계약기간은 실제 임용일 등에 따라 변경 가능 ※ 보수는 세금 및 4대 보험 본인 부담금이 포함되며, 기본급, 상여금, 중식비, 시간외수당, 교통비, 가족수당, 기타 복리후생비 등 명칭 여하를 불문하고 근로의 대상으로 지급하는 일체의 금품이 포함된 금액임 |
| 지원 자격 |
| □ 다음 요건을 모두 충족하는 자(별도 자격요건 없음) ㅇ 입사예정일 이후 즉시 근무가 가능한 자 ㅇ 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정 제17조에 의한 채용 결격사유에 해당하지 않는 자 |
|
| 지역 | 부서명 | 주소 | 인원 |
| 서울 | 전세피해구제반TF | 서울특별시 강서구 화곡로 179, 2층(대한상공회의소) | 13명 |
| 서울특별시 영등포구 의사당대로 8, 7층(태흥빌딩) ☞(8월초 이전 예정) 서울시 종로구(상세 주소 미정) | |||
| 서울북부관리센터 | 서울특별시 중구 소월로2길 30, 21층(남대문로5가, T타워) | 5명 | |
| 서울동부관리센터 | 서울특별시 강남구 테헤란로 326, 5층(역삼동, 역삼아이타워) | 2명 | |
| 서울서부관리센터 | 서울특별시 영등포구 여의대로 24, 44층(여의도동, 전경련회관) | 5명 | |
| 합계 | 25명 | ||
| ※ 희망부서를 고려하여 배치하되 지원 현황 등에 따라 희망부서 외 다른 부서에 배치될 수 있음 ※ 공사 사정에 따라 서울 내 타 부서로 재배치 될 수 있으며, 전세피해구제반TF는 인천·경기(수원)센터 상담 지원을 위한 출장이 발생할 수 있음 |
| 우대사항 |
| ㅇ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 의사상자는 관계법령 등에 따라 가점 부여하며, 관련 증빙서류를 올바르게 제출하여야 함 ㅇ 가점 대상자임에도 불구하고 증빙서류를 미제출하거나, 입사지원 시 우대사항을 입력하지 않은 경우 증빙서류 제출 여부와 관계없이 우대가점 미인정(불합격 사항은 아님) |
| 【 우대가점 상세 】 |
| 대 상 | 유형 정의 | 전형별 가산점 | |
| 서류 | 면접 | ||
| 장애인 | ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 | 만점의 5% | 만점의 5% |
| 저소득층 | ㆍ「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 사람 | 만점의 3% | 만점의 3% |
| 북한이탈주민 | ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착 지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 | ||
| 다문화가족 | ㆍ「다문화가족지원법」에 따른 다문화 가족 | ||
| 의사상자 | ㆍ「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀, 의상자 및 그 배우자 또는 자녀 *「국가공무원법」제36조의2 및「공무원임용시험령」제31조의2에 따라 가점부여 | 만점의 3% 또는 5% | 만점의 3% 또는 5% |
| 취업지원 대상자 | ㆍ「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 해당자 ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률(이하 “국가유공자법”)」 제29조 해당자 ㆍ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 해당자 ㆍ「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조 해당자 ㆍ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 해당자 ㆍ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 해당자 *「국가유공자법」제31조제3항에 의거, 채용인원이 3명 이하인 분야는 우대 미실시(국가유공자 분야는 법상 가점 차등 부여) * “취업지원 대상자 증명서” 제출만 인정되며, ‘국가유공자(가족) 확인서’는 인정불가 | 만점의 5% 또는 10% | 만점의 5% 또는 10% |
| ※ 각 전형별 가점을 제외한 최종점수가 40점(100점 만점) 미만인 경우 우대가점 미적용 ※ 우대사항 중복 시 가장 유리한 사항만 적용 ※ 사회형평적 인력활용에 따른 우대사항 적용 시「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항을 따름 |
| 지원서 접수 |
| ㅇ (접수기간) ’23. 7. 3.(월) ~ 7. 11.(화) 14:00까지 ㅇ (접수방법) 채용 홈페이지(khug.saramin.co.kr)를 통해 인터넷 접수 ※ 우편, 방문, 이메일 접수는 불가하며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망 |
| [입사지원서 접수 유의사항] |
| ㅇ 지원서 작성요령을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 임시저장된 지원서는 접수 마감 시간 전(’23. 7. 11. 14:00) 까지는 수정이 가능하나, 최종제출 이후에는 수정이 불가합니다. 최종 제출 완료하여 정상적으로 수험번호가 부여되어야 지원자로 인정하니 유의하시기 바랍니다. ㅇ 지원서 및 자기소개서 등 작성 시 개인 인적 사항(성명, 학교명 등) 기재는 일절 불가하며, 출신학교, 특정 단체를 추측할 수 있는 이메일 사용을 금지하며, 이에 따른 불이익(불합격 등)을 받을 수 있으니 유념하여 주시기 바랍니다. ㅇ 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임임을 양지하시기 바랍니다. ㅇ 지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출 요구할 수 있으며, 허위로 작성 및 제출된 경우, 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있으니 유념하시기 바랍니다. |
| 제출서류 |
| [서류 제출 시 유의사항] |
| ㅇ 채용공고 마감일(’23.7.11) 기준 3개월 이내(’23.4.12∼) 정부24(www.gov.kr)를 통해 인터넷으로 발급한 서류로 제출 * 정부24 발급문서 주요 확인 부분 : 문서 상단의 문서확인번호를 통해 진위확인을 하므로 반드시 문서확인번호(16자리)를 확인할 수 있는 서류를 제출해야 하며, 확인 불가 시 미인정 단, ‘사회보장급여 결정통지서’ 및 각종 교육, 경력, 자격 관련 서류 등은 정부24 발급이 불가하므로 예외 ㅇ 반드시 아래 내용을 숙지하여 명시한 요건에 맞는 해당 서류 일체를 제출해야 하며, 다를 경우 인정되지 않음 |
| [입사지원자 제출서류] |
| 구 분 | 제 출 서 류 | ||
| ▼ 아래의 증빙서류는 입사지원 시 스캔본 제출, 최종합격이후 원본 제출 | |||
| 지원서류 (공 통) | ㆍ입사지원서, 자기소개서(온라인 작성) ㆍ개인정보제공동의서(온라인 작성) | ||
| 우대사항 증빙서류 (해당자) | 장애인 | ㆍ장애인증명서 - 중증장애인은 중증장애인확인서 함께 제출 | |
| 저 소 득 층 | 기초생활 수급자 | ㆍ기초생활수급자 증명서(본인 명의로 발급) ㆍ사회보장급여 결정통지서(본인 명의로 발급) - 2가지 서류 모두 제출하여야 함 - 해당하는 기간이 접수 마감일 기준 계속하여 2년 이상이어야 함 | |
| 한부모가족 지원대상자 | ㆍ한부모가족 증명서(본인 명의로 발급) - 해당하는 기간이 접수 마감일 기준 계속하여 2년 이상이어야 함 | ||
| 북한이탈주민 | ㆍ북한이탈주민 등록 확인서(본인 명의로 발급) | ||
| 다문화가족 | ㆍ혼인관계증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류 | ||
| 취업지원대상자 | ㆍ취업지원대상자 증명서(가점 비율 명시) - 제출처는 주택도시보증공사 또는 HUG로 기재 요망 ※ 국가유공자(가족) 확인서는 불인정 | ||
| 의사상자 | ㆍ의사상자 증명서(가점 비율 명시) - 제출처는 주택도시보증공사 또는 HUG로 기재 요망 | ||
| ▼ 아래의 증빙서류는 최종합격이후 원본 제출 | |||
| 기타 (해당자) | ㆍ입사지원서에 기재한 교육, 경력, 자격 등(가점 외 항목과 관련한 증빙서류)에 대한 각종 증명서 | ||
| ㅇ「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 우대가점 증빙은 입사지원 시 스캔본 징구 (원본 실물 서류는 최종 합격 이후 제출) * 사회형평적 인력 활용 대상자 증빙서류 등, 우대가점 증빙서류가 미인정 될 경우 우대가점 미부여 ㅇ 증빙서류는 발급기관의 직인 및 자격번호, 본인 식별정보(성명, 생년월일 등) 등이 명시되어 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한하여 인정함 ㅇ 기타 입사지원서에 기재한 교육·경력·자격 등에 대한 증빙자료는 최종 합격자 발표 이후 제출 ㅇ 제출서류는 본인 확인, 지원 자격, 가점 확인 등을 위한 용도로만 사용되며, 편견을 줄 수 있는 개인정보(성별 등) 및 진위여부 확인을 위하여 추가로 수집한 정보(연령 등)는 평가위원에게 일체 제공하지 않음 |
| 전형 절차 |
| ㅇ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격이 부여되며, 각 전형별 점수는 다음 단계 전형에 영향을 미치지 않음 |
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| 전형일정 | 일 자 | 비 고 |
| 채용공고 | ’23.7.3(월)∼7.11(화) (9일간) | ㆍ공사 홈페이지, 알리오 및 채용 홈페이지(khug.saramin.co.kr) |
| 원서접수 | ’23.7.3(월)∼7.11(화) | ㆍ채용 홈페이지에서 온라인으로만 접수 가능 |
| 서류전형 | ’23.7.13(목) | - |
| 서류전형 합격자 발표 | ’23.7.18(화) | ㆍ채용 홈페이지에서 개별 통지(SMS 및 이메일) |
| 면접전형 | ’23.7.21(금) | ㆍ세부 사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지 |
| 면접전형 합격자 발표 | ’23.7.25(화) | ㆍ채용 홈페이지에서 개별 통지(SMS 및 이메일) |
| 결격사유 확인 (신원조사) | ’23.7.26(수) | ㆍ세부 사항은 면접전형 합격자 발표 시 별도 공지 |
| 최종합격자 발표 | ’23.7.27(목) | ㆍ채용 홈페이지에서 개별 통지(SMS 및 이메일) |
| 최종입사일 | ’23.7.28(금) | ㆍ세부 사항은 최종합격자 발표 시 별도 공지 |
| ※ 세부 채용 일정은 입사 지원 경쟁률 및 공사 내부 사정에 따라 변경될 수 있음 |
| ㅇ 문의 사항이 많아 전화 연결이 어려울 수 있으므로 채용 공고를 충분히 확인하시기 바라며, 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다. ㅇ 기타 문의 사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. |
| ※ 채용 관련 문의처 : 주택도시보증공사 인사처 인재육성팀 전화번호 : 051-955-5376, 998-6715 / 이메일 주소 : hrd@khug.or.kr (우) 48400 부산광역시 남구 문현금융로 40, 18층(문현동, 부산국제금융센터) |
▷ 지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060