​※ 유의사항 

- 기간제(시니어)는 고령자고용촉진법에 의거 공고일 현재 만60세 이상 만63세 이하(공고일 기준)만 지원할 수 있는 직원공개채용 공고임.

- 공단 운영상황에 따라 근무시간 및 근무지는 변동될 수 있음.

- 채용적격자가 없거나, 공단 사정으로 인해 선발(임용)하지 않을 수 있음.

3. 업무 및 보수

가. 업무내용 및 보수

나. 계약기간 및 근무시간 : 분야별 상이(공고문 1페이지 참조)

다. 급여수준 : 공단「기간제근로자 관리규정」에 의함

라. 기타 수당의 경우 관계 법률 및 공단 규정에 의함

가. 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023. 8. 11. ~ 8. 17.(4일)

- 접수처 : https://dobongsiseol.applyin.co.kr (접수전용 홈페이지)

- 접수방법 : 온라인 접수/주말 및 공휴일 접수 가능

※ 홈페이지 접수 마감일 18:00까지 응시원서 등록에 한함.

나. 채용일정

o 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 도봉구시설관리공단 홈페이지(http://www.dobongsiseol.or.kr)에 별도 공고합니다.

o 본 채용은 블라인드 채용으로 진행됨에 따라, 응시원서 및 자기소개서 작성시 인적사항(사진, 학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용을 제외하고 기재하셔야 합니다.

o 본 채용공고에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 14일 이내에 공단에서 제출을 요구한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있습니다.

o 도봉구시설관리공단은 관련법에 의거 채용서류를 보관하며 이후 관련법에 의거하여 모든 채용서류를 파기합니다.

o 서류반환은 팩스 및 전자우편을 통하여 이루어지며, 팩스의 경우 (02)990-0066)로, 전자우편의 경우 경영지원팀(dobongsiseol1@gmail.com)으로「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 제3조에 따른 ‘채용서류반환청구서’를 보내주시기 바랍니다.

o 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 대상 서류를 등기우편으로 송부하여 드립니다. 단, 발송에 소요되는 비용을 청구인에게 부담할 수 있습니다.

o 응시원서상의 허위ㆍ착오기재, 제출 서류의 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

o 신규 임용자는 도봉구시설관리공단 인사규정에 의거 수습기간(6개월)이 적용되며, 수습기간 중 근무불량, 규정 위반시 등에는 직권면직 될 수 있습니다.

o 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 결격사유가 발견되면 합격이 취소될 수 있습니다.

o 최종합격자 발표 이후 임용포기, 채용신체검사 또는 신원조사 결과 등 임용결격사유 발생, 임용 후 즉시 퇴직(6개월 이내) 등의 사유로 결원이 발생할 경우를 대비하여 본 채용은 예비합격자 3명을 두어 별도의 채용절차 없이 예비합격자를 임용합니다.

o 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고합니다.

o 기타 자세한 사항은 도봉구시설관리공단 경영지원팀(☎ 02-901-5099)으로 문의하시기 바랍니다.

 

▷ 지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060