서울특별시 중랑구 공고 제2023-1439호
서울특별시 중랑구 기간제근로자 채용시험계획 공고 |
당직전담 업무를 수행할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2023. 10. . 서울특별시 중랑구청장
1. 임용분야 및 선발예정인원
채용분야 | 근무기간 | 채용 인원 | 근 무 예정지 | 담당 직무내용 |
당직전담인력 (기간제근로자) | 2023. 10. 21. ~2024. 6. 30. (9개월, 주 24시간) | 1명 | 중랑구청 | ○당직민원 처리 - 노점, 소음관련 등 현장민원 처리 - 전화민원 응대 등 ○청사경비 - 구청사 내·외부 순찰 및 보안점검 (출입문 시건상태 점검 등) - 청사 방호 등 |
※ 근무 시작일은 변경될 수 있음
※ 필요한 경우 실외에서 근무를 하거나, 근무장소, 업무내용이 추가되거나 변경될 수 있음
※ 추후 예산 상황에 따라 근로계약 기간 축소 가능
2. 채용 근거
○ 「기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률」
○ 「근로기준법」
○ 서울특별시 중랑구 기간제근로자 관리 규정
3. 응시 자격 요건
○ 공고일 현재 만 18세 이상 71세 미만인 사람
※ 남성의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람
○ 「지방공무원법」 제31조에서 규정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람
○ 당직전담업무에 지장이 없는 신체 건강한 자로 대민 친절 정신을 갖춘 사람
○ 운전면허 소지자
○ 합격 후 즉시 근무가 가능한 사람
※ 우대사항
○ 국가·지자체·공공기관에서의 근무경험이 있는 사람(건강보험 자격득실 확인서 필요)
○ 당직관련 근무 경력이 있는 사람(경력증명서 필요)
○ 공고일 현재 서울특별시 중랑구에 주민등록이 되어 있는 사람
○ 만 50세 이상의 준고령자 및 고령자
「지방공무원법」 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
4. 근무조건 및 보수
분 야 | 근무조건 | 보 수 | 비 고 |
당직전담인력 기간제근로자 | 주 24시간 * 월~토요일 중 주 2일 근무 ※ 1일 근무 후 2일 휴식 * 1일 12시간 : 18:00~익일09:00 | 184,095원/일 | * 4대보험 본인부담금, 제세금 포함 * 당직근무 특성에 따라 공휴일 휴무하지 않음 ※ 단, 공휴일 근무시 휴일수당 추가 지급 * 주휴·월차수당 지급 |
※ 공휴일: 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제2조 각 호(제1호 제외)에 따른 공휴일 및
제3조의 대체공휴일
※ 업무여건에 따라 주 40시간 범위 내 근무시간이 조정될 수 있음
※ 계약해지 : 계약기간 중 근무태도가 현저히 불량한 경우 등
5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2023. 10. 10.(화) 09:00 ~ 10. 16.(월) 18:00 ※ 평일09:00~18:00, 중식시간 제외
- 원서교부 : 응시원서 양식은 서울특별시 중랑구 홈페이지 (http://www.jungnang.go.kr)
‘채용공고’의 공고문에 첨부된 양식을 다운로드하여 사용 ※ 양식 변경금지
- 접 수 처 : 서울특별시 중랑구청 행정지원과 총무팀(4층)
- 접수방법 : 평일 09:00~18:00 (중식시간 제외), 신분증 지참(대리접수 불가)
○ 시험일정
서류심사결과 발표 | 면접시험 | 최종 합격자 발표 |
2023. 10. 17.(월) 예정 | 2023. 10. 19.(목) 예정 | 2023. 10. 20.(금) 예정 |
※부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)
가. 1차시험(서류심사) : 응시자격요건, 구비서류, 우대사항 해당여부 등 심사
- 1차 합격자 발표 : 구 홈페이지 공고 및 개별통보
나. 2차시험(면접시험) : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 서류전형 합격자에 대해 실시, 면접일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 안내
다. 최종 합격자 발표 : 구 홈페이지 공고
- 결격사유 조회는 채용 완료 후 확인 예정
6. 제출서류
○ 응시원서 접수시
① 응시원서 1부
② 이력서 1부
③ 자기소개서 1부
④ 주민등록초본 1부(주소변동 미포함, 병역사항 포함, 최근 3개월 이내 발급분)
⑤ 운전면허증 사본 1부
⑥ 건강보험 자격득실 확인서 1부(우대사항 해당자에 한함)
⑦ 경력증명서 1부(우대사항 해당자에 한함)
⑧ 개인정보 제공 동의서 및 행정정보 공동이용 사전 동의서 각 1부
※ 각종 기재 사항은 접수 마감일 이전 취득(결정)된 것에 한함
○ 최종합격시
① 사진 1매(반명함판 3.5cm x 4.5cm)
② 기본증명서 1부
7. 기타 유의사항
○ 응시원서에 휴대전화번호와 주소를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 응시희망자는 응시자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 중복 지원은 할 수 없습니다.
○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 21일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 고용노동지청의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.
○ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 및 없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 합격통지 또는 채용계약 후 채용에 부적합한 결격사유(신원조회 등)가 있을 경우, 채용을 취소할 수 있으며, 차순위자 순으로 추가합격자를 결정합니다.
○ 합격자가 채용 후 3개월 이내 퇴사하는 경우, 차순위자 순으로 추가 채용을 할 수 있습니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서울특별시 중랑구 홈페이지 채용공고 란에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용절차 관련 문의 : 행정지원과 총무팀 (☎ 02-2094-0323)
*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060
응시서류_기간제근로자(당직전담인력).hwp