1. 임용예정 분야 및 개요

❍ 임용기간 : 최초 임용일 ~ 2025. 2. 28.

- 근무실적에 따라 최초 임용일로부터 총 5년 범위 내에서 연장 가능

❍ 근무시간 : 주 35시간 (1일 7시간 근무, 09:00 ~ 17:00)

※ 상황에 따라 근무시간은 변동될 수 있음

❍ 법령근거 : 지방공무원법 제25조의5, 지방공무원 임용령, 지방공무원 인사분야 통합지침, 서울특별시 강남구 인사규칙

2. 응시 자격 요건

❍ 공통요건

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정 행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

- 지역, 연령, 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 선발직무분야 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

3. 보수 수준

❍ 주당 근무시간 : 주 35시간 근무 약정(1일 7시간 근무)

❍ 「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

4. 시험일정 및 시험방법

❍ 공고기간 : 2023. 11. 09.(목) ~ 11. 14.(화)

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023. 11. 15.(수) ~ 11. 17.(금), <3일간 평일 09:00~18:00>

- 접 수 처 : 강남구청 주택과(서울특별시 강남구 학동로426)

- 접수방법 : 방문접수 및 우편(등기)접수

※ 우편접수는 11. 17.(금) 18:00 이전 도착 등기우편에 한함(발송만으로는 인정 불가)

※ 이메일, 팩스접수, 퀵서비스, 택배 접수 불가

❍ 시험일정

※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변동될 경우 응시자에게 개별 통지함

가. 1차시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

- 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차시험 : 면접시험

- 대 상 : 1차 서류전형 합격자

- 평가내용 : 공무원으로서의 정신자세, 전문성, 의사발표의 정확성과 논리성,

예의품행 및 성실성 등을 종합적으로 평가

- 평정요소별 점수를 부여하여 고득점자순으로 합격자 2명 결정

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 강남구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별 통보 및 강남구청 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는

합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정

할 수 있음

※ 응시원서 양식은 강남구청 홈페이지 “고시·공고”에서 확인

❍ 응시원서 1부(첨부 1)

- 응시수수료 : 5,000원(강남구청 1층 민원여권과 5번창구 구입 후 부착)

※ 수입증지 미부착 응시원서는 무효처리

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자는 응시수수료가

면제되며, 접수 시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부

❍ 이력서 1부(첨부 2)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기 부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급)등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서 1부(첨부 3)

❍ 직무수행계획서 1부(첨부 4)

❍ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(첨부 5)

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부 6)

❍ 행정정보 공동이용 사전동의서(첨부 7) 또는 주민등록 초본(남자인 경우, 병역사항 기재된 것) 1부

❍ 최종학교 졸업증명서 1부

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

- 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무 내용기재가 안 될 경우, 경력사실 확인증명서(첨부8 서식) 추가 제출

❍ 해당 분야 자격증 사본 1부

5. 제출서류

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시수수료는 반환하지 않습니다. 다만, 시험주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

❍ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 같거나 적을경우(서류전형결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❍ 문의전화 : 02-3423-6056 (강남구청 주택과 공동주택관리팀)

*지원문의:곽경아상담사 02-931-5060

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