국립대한민국임시정부기념관 단시간근로자 채용공고

 

 

 

1. 채용분야 및 인원

 

채용직급

근무부서

채용분야

인원

담당 업무

단시간

근로자

전시

운영과

전시장 관리

2

· 특별전 현장 관리

· 상설전시실 작동형 전시물 현장 관리

 

* 담당예정업무는 부서 상황에 따라 연관된 범위 내에서 변경될 수 있음

 

 

2. 응시자격 (판단기준일 : 원서 접수마감일 기준) 

. 공통 자격요건(채용분야에 상관없이 아래 요건 모두 충족한 자)

ㅇ 『국가공무원법33조에 의한 결격사유가 없으며 공무원임용시험령등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

** 아래 표 결격사유 확인

 

 

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

응시연령

- 18세 이상, 정년(60)을 초과하지 않은 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 복수국적자가 아닌 자)

남자인 경우 병역의무 필한 자 또는 면제된 자

공휴일, 주말 근무가 가능한 자

아동청소년 성보호에 관한 법률56조 취업 제한에 해당하지 아니한 자

 

. 응시 자격 요건

 

채용 자격 요건

단시간근로자[전시장 관리]

학위

요건

박물관 관련 학과 재학 이상의 학력 소지자

경력

요건

박물관, 기념관 전시 관련 분야 6개월 이상 실무경력자

 

 

응시자격요건 기본사항

응시자격요건(학위, 경력)에 기재된 사항 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 반드시 해당되는 응시자격요건 중 하나만 선택해서 응시(응시요건 중복선택·미선택 등으로 인한 책임은 응시자에 있으며 중복선택·미선택 시 부적격 처리)

응시자격요건에 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 면접시행예정일 기준으로 판단함 해당하는 경력의 계산, 학위 소지 여부는 최종(면접) 시험 예정일을 기준으로 판단함

 

<경력 및 학위 범위>

경력은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미

관련분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간(시간제 근무는 주당 근무시간 기재) 담당업무, 근무형태(상근, 시간제 등), 근무부서, 직위 등이 명시된 경우에 한해 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

경력요건에 민간경력의 경우, 법인(외국법인 포함),비영리민간단체지원법2조의 규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미함

직무분야 근무경력의 인정방법은 시험령 제27조제4항에 따라 적용

- 전임 근무 : 경력의 전부 인정

- 시간제 근무 : 근무시간에 비례하여 경력의 일부 인정

- 근무기간과 시간이 불분명할 경우 : 심의회에서 경력 인정범위를 결정

- 담당업무는 응시요건에 제시된 관련분야 경력과 일치하는 경력임을 확인할 수 있도록 기재

경력증명서 미제출시 관련업무 불인정(필수제출)

제출한 경력이 응시요건의 관련 경력과 일치하지 않을 경우 불인정 될 수 있음에 유의

학력은 관련 학위에 해당하는 전공학과를 기준으로 판단

 

 

. 우대 사항 및 가산점

우대사항

 

우대 항목

우대 사항

어학 성적

영어 능통자 우대

- TOEIC 700, TOEFL PBT 530(IBT 71), TEPS 340, G-TELP(Level 2. 65점 이상), FLEX(영어) 625점 이상

원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정

중국어 능통자 우대

- SNULT 60, FLEX(중국어) 750, HSK 5, CPT 600점 이상

원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정

일본어 능통자 우대

- JPT 740점 이상, JLPT N2 150점 이상

원서접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 인정

 

 

우대요건

우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산은 원서접수 마감일 기준으로 판단함

우대요건은 증빙자료 제출 건에 한하여 인정

자격증 및 어학성적 보유

- 자격증 및 어학성적은 등급(또는 점수)에 따라 차등 배점하여 우대하며, 중복될 경우 유리한 1개만 적용

- 원서접수 마감일을 기준으로 자격증의 유효기간을 경과하는 등 효력을 상실한 자격증은 인정하지 않음

- 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨

 

 

가산점

 

대상

우대사항 내용 예시

비고

저소득층

서류전형 만점의 5%

*국민기초생활보장법에 따른 국민기초생활수급자

서류전형에만 적용

(중복 시 한 가지만 인정)

장애인

서류전형 만점의 5%

*장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인

 

채용 공고일 이후 발급받은 증명서를 제출한 경우에만 인정

※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률31조 제3항에 따라, 채용 인원이 3명 이하인 관계로 국가유공자 보훈가산점 적용 불가

 

. 근무기간 : 계약일부터~2024.2..29.(계약연장 없음)

 

 

근무요일

2023.12.

, , 요일

2024.1.~2024.2.

, , 요일

. 근무시간: 3, 17시간 (10:00~18:00, 점심 휴게시간 1시간 제외)

 

공휴일, 명절 포함 근무

박물관 사정상 불가피한 경우 근로시간이 조정될 수 있으며, 필요시 연장·야간·휴일근무 발생 가능.

 

. 보수기준: 1,158,100 (기본급 1,084,600+정액급식비 73,500)

 

. 기타 후생복지

명절상여금 55만원 지급

건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

4대 보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제

 

. 근무장소 : 국립대한민국임시정부기념관(서울시 서대문구 통일로 279-24)

 

3. 근무조건

 

. 1차 시험 : 서류심사

해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격경력 등이 정해진 기준에 적합한 지 등을 서면으로 심사

응시인원이 분야별 채용예정인원의 3배수 이하인 경우에는 응시자격에 적합한 자 전원을 합격 결정하고, 3배수 초과인 경우에는 서류심사 기준에 따라 채용예정인원의 3배수로 서류전형 합격자 결정(동점자 모두 합격 결정)

평가기준 : 학위, 경력, 자기소개서, 어학성적

 

. 2차 시험 : 면접심사

서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 태도 등 적격성을 각 평정요소마다 상(우수), (보통), (미흡)로 평가

위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 (미흡)’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 (미흡)’로 평정한 때에는 불합격 결정

최종 합격자는 평정 결과 고득점자 순으로 결정

평정요소 1) 국가기관 근무자로서의 정신자세

2) 관련 전문지식과 그 응용능력

3) 의사발표의 정확성과 논리성

4) 예의품행 및 성실성

5) 창의력의지력 및 발전가능성

동점자 선발 기준: 1) 서류 심사 점수 2) 면접심사위원회에서 결정

 

4. 시험방법

 

. 서류심사 합격자 발표 : ‘23. 11. 28.()

국립대한민국임시정부기념관(www.nmkpg.go.kr), 국가보훈부(http://www.mpva.go.kr), 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지에 게시

 

. 면접심사 : ‘23. 11. 30. ()

면접시험 일정은 국립대한민국임시정부기념관, 국가보훈부, 나라일터 홈페이지 공고 및 서류전형 합격자에 개별 통지

 

. 면접합격자 발표 : ’23. 12. 1. ()

상기일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능하며 코로나-19 감염 및 확산 예방을 위해 변경·연기될 수 있음(일정 변경 시 홈페이지 및 제출한 응시원서 상 이메일 주소로 안내 예정)

 

5. 시험일정

 

. 접수기간 : ’23. 11. 22.() 11. 26.() 18:00

응시원서는국립대한민국임시정부기념관, 국가보훈부, 나라일터 홈페이지에서 내려받아 사용

접수기간 이후 제출된 원서는 접수하지 않음

. 접수처 : 국립대한민국임시정부기념관 전시운영과(02-772-8759)

. 접수방법 : 이메일

이메일 접수: jylee1414@korea.kr

이메일 및 첨부파일 제목은 성명-채용분야-응시자격”(: 홍길동-전시장 관리-경력)으로 기재

응시원서, 증빙자료는 전부 스캔하여 고화질로 한 개의 PDF 파일로 첨부

응시원서 작성요령 등은 생략 후 첨부하며 모아찍기 하지 않음

메일수신, 파일 오류 등 메일 접수에 관한 책임은 응시자에게 있음

 

6. 응시원서 교부 및 접수

 

. 제출서류 체크리스트 1.(붙임 1)

 

. 응시원서 1. (붙임 2)

 

. 채용지원서 및 자기소개서 각 1. (붙임 3, 4)

 

. 개인정보 수집이용에 대한 동의서 1. (붙임 5)

 

. 주민등록초본 1(공고일 이후 발행분)

남자의 경우 병역사항 표기

 

. 응시자격 해당 어학 자격증(사본), 졸업(수료), 재학 또는 경력(재직) 증명서(사본) 1

경력(재직)증명서는 재직기간, 인사변동사항, 직급(), 담당업무 등을 정확히 기재하고 발급(확인)자 서명 및 연락처(전화, 팩스) 꼭 포함하기 바람

 

7. 제출서류

 

. 응시 희망자는 근무장소, 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시하기 바라며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

 

. 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)에 따라 응시자는 최종 합격자 발표 다음날로부터 30일 이내 채용서류 반환청구(최종합격자 제외)를 할 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 서류는개인정보 보호법 따라 파기됩니다.

제출한 원본 서류만 반환 청구 가능하며 반환하는 원본은 사본으로 따로 일정기간 보관 후 파기함

 

. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소합니다.

 

. 최종합격자로 결정되더라도, 신원조사 및 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 근로계약을 체결하지 않을 수 있습니다.

. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

. 근로계약 체결 후 최초 1개월은 수습근무 기간으로 수습근무 중 업무능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지할 수 있습니다.

 

. 근로계약포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우 또는 수습기간(1개월) 중 퇴사에 대비하기 위하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

 

. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 인터넷 홈페이지에 변경 공고 또는 개별 통지할 예정입니다.

 

. 기타 자세한 사항은 국립대한민국임시정부기념관 전시운영과 채용담당자(02-772-8759)에게 문의하시기 바랍니다.

 

*지원문의:  곽경아상담사  02-931-5060

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