1. 채용분야 및 인원

※ 채용분야 중 1개만 선택하여 지원가능하며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리

2. 근로조건

가. 보 수 액(주휴수당 포함)

- 반 일 제 : 1,195,062원((월 209시간)/50%), 통상임금 적용

※ 2024년도 도봉구 생활임금 적용

* 세금공제 전, 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

나. 근무시간 : 주 5일(월~금, 공휴일 제외) 12:00~16:00(4시간 근무, 30분 휴식)

※ 학교 일정에 따라 근로자와 근무시간 조정하여 4시간 근무

다. 근무장소 : 도봉형 방과후학교 참여 초등학교 또는 초등방과후지원센터 등

교육지원과에서 지정하는 장소

※ 그 밖에 복무 관련 사항은 서울특별시 도봉구 기간제근로자 관리 규정 등 관련 규정에 따름

3. 근무내용

4. 응시자격

○ 공통사항

- 공고일 기준 만18세 이상인 사람

※ 단, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

- 지방공무원법 제31조(결격사유) 제1호 ∼제6호의4에 해당하지 아니한 사람

- 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관에의 취업제한 등)에 따른 결격사유가 없는 자

- 도봉형 방과후학교사업(채용분야)의 이해도가 높아 지속가능한 사업 추진에 기여할 수 있고, 사업 상담 및 전산 등록 관리 등 전반적인 업무 수행이 가능한 사람

○ 채용분야별 자격기준

※ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일 (2023.12.12.(화) 예정) 기준으로 판단

※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정 (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정 될 수 있음)

5. 접수 및 제출서류

가. 접수기간 : 2023. 11. 29.(수)~ 12. 6.(수)

나. 접수장소 : 도봉구청 6층 교육지원과 방문 또는 전자우편

다. 접수방법

1) 방 문 : 평일 근무시간(9:00∼11:30, 13:00~18:00) 이내

※ 방문주소 : 서울특별시 도봉구 마들로 656(방학동) 도봉구청

6층 교육지원과 방과후돌봄팀

2) 전자우편 : 201907020600141@dobong.go.kr로 제출

(2023. 12. 6.(수) 18:00까지 수신된 전자우편까지 인정)

라. 제출서류

1) 응시원서[서식 1], 이력서[서식 2], 자기소개서[서식 3],

개인정보제공 동의서[서식 4] 각 1부

※ 도봉구청 홈페이지에서 서식을 내려 받아 사용

2) 채용예정 직무분야와 관련된 경력증명서 또는 재직증명서 1부

3) 채용예정 직무분야와 관련된 자격증 사본 1부

4) 채용예정 직무분야와 관련된 학위증명서(졸업증명서) 1부

(해당하는 사람에 한함)

5) 사무관련 자격증(사무자동화산업기사, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등) 사본 1부(소지한 사람에 한함)

※ 응시자 제출서류는 증명서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능

6. 채용일정

가. 1차 서류 심사

1) 합격자 발표 : 2023. 12. 8.(금)

2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지

나. 2차 면접 심사

1) 일 시 : 2023. 12. 12.(화)(예정)

2) 장 소 : 도봉구청 2층 세미나실3(예정)

※ 면접심사일은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

다. 최종합격자 발표

1) 일 자 : 2023. 12. 15.(금) 예정

2) 도봉구 홈페이지 게시 및 개별 통지

* 서류 및 면접심사 결과에 따라 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

7. 유의사항

가. 응시자가 제출한 채용서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자 우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않으며 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 채용서류의 반환 청구기간은 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일까지입니다.

나. 채용서류를 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식」를 작성하여 팩스(02-2091-6254또는이메일(201907020600141@dobong.go.kr)로 제출하면, 제출 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

다. 응시자의 반환 청구에 대비하여 해당 기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법에」 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

라. 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

마. 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 응시원서에 반드시 연락이 가능한 휴대전화번호 등을 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 전부 응시자의 책임입니다.)

사. 응시자는 면접 시작 10분전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

아. 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 신체검사 결과 등에서

부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

자. 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조회 등 결격사유 발생 또는 채용 계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있습니다.

차. 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일부터 6개월입니다.

(다만, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영)

카. 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률 등 관련 법령」을 준수하여 변경 및 안내 예정

타. 기타 자세한 사항은 도봉구청 교육지원과(☎2091-2324)로 문의 바랍니다. 

붙임 기간제근로자 응시 관련 서식[1~4] 1부. 끝. 

*지원문의: 곽경아상담사 02-931-5060