1. 임용분야 및 선발예정인원

2. 응시 자격 요건

○ 「서울특별시 성북구 비공무원 공정 채용 등에 관한 규정」 제22조 제2항 각호에 따른 채용결격사유에 해당되지 아니한 자

○ 공고일 현재 만 18세 이상인 서울시 거주자

○ 운전면허(2종 보통 이상) 소지자로 실제 운전 가능한 자

○ 현장 단속 및 민원처리 수행이 가능한 신체 건강한 자

○ 합격 후 즉시 근무 및 주말·공휴일 근무가 가능한 자

3. 우대 요건

○ 컴퓨터(한글, 엑셀 등) 사용 가능한 자

○ 친환경자동차 충전방해 행위 단속 관련 근무 경력이 있는 자

○ 성북구에 주민등록이 되어 있는 자

4. 채용가점

○ 「서울특별시 성북구 비공무원 공정 채용 등에 관한 규정」 제19조 제1항에 따른 대상자 가점 부여

○ 채용시험 가점 기준

※ 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음

5. 근무조건 및 보수

6. 응시원서 접수 및 선정방법

○ 응시원서 접수 : 2023.12.26.(화) ~ 12.29.(금) [4일간 09:00 ~ 18:00, 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외]

- 접 수 처 : 서울특별시 성북구청 환경과(11층)

- 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)

※부득이한 사정에 의해 일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

○ 선정방법

- 서류심사 : 응시자 제출 서류 기준 자격요건 적합여부 심사

- 면접심사 : 서류심사 합격자 중 직무적합성 판단을 위한 개별면접 심사

○ 서류심사합격자 발표 : 2024.01.03.(수)

○ 면접심사 : 2024.01.09.(화)

○ 최종합격자 발표 : 2024.01.15.(월) (합격자 개별통보)

※합격자가 임용포기, 결격사유, 중도사직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 차순위로 추가합격자를 결정할 수 있음

※ 결격사유 조회는 채용 완료 후 확인 예정

7. 제출서류

○ 응시원서 1부

○ 이력서 및 자기소개서 각 1부 (경력은 증명서에 의해 증명이 가능한 사항만 기재)

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 및 개인정보 제공·이용 동의서 각 1부

○ 경력증명서 1부 (해당자만 제출)

※ 제출서류 양식은 우리구 홈페이지(www.seongbuk.go.kr) 고시공고에서 출력 가능

○ 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 1부

8. 기타 유의사항

○ 응시원서에 휴대전화번호와 주소를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

○ 응시희망자는 응시자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 중복 지원은 할 수 없습니다.

○ 채용서류 반환에 대한 안내

- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따라 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

- 2024년 기간제 채용 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 2024년 2월 1일부터 2024년 8월 1일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 응시자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 채용부서에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)을 작성하여 팩스(02-2241-6863) 또는 담당자 이메일(jang0671@sb.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 직접 방문수령하시거나, 방문이 어려운 경우 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 응시자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

- 채용부서는 응시자의 반환 청구에 대비하여 2024년 8월 1일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

○ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원보다 적은 경우 및 없을 경우 포함)에는 재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서울특별시 성북구 홈페이지 채용공고란에 공고합니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 문의 : 환경과 장은욱 주무관 (☎02-2241-3046) 

*지원문의:곽경아상담사 02-931-5060