○ 채용인원: 3명

※ 시설보조의 경우 직원 인사발령(근로시간면제자 복직, 근무지) 등으로 계약기간, 근무지가 변경될 수 있음

○ 일반 응시자격

- 기준일 : 채용 공고일 현재

- 성별․학력․거주지 : 제한 없음

- 응시연령 : 만18세 이상(공고일 기준)

- 응시 분야별 자격

※ 경력 확인서류(경력증명서, 건강보험 자격득실확인서 등)

- 취업지원 대상자, 장애인은 관련법에 따라 우대

- 재단 인사규정 제13조 결격사유에 해당하지 아니한 자

○ 가산점 부여

- 공고일 현재 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의거 취업지원대상

자로 지정된 경우에 한함

※ 대상자는 본인이 국가보훈처 등 취업보호기관에 확인하고 응시원서 기재

(관련 법률에 의거 일정비율 점수 가산 5%, 10%)

- 장애인 고용촉진을 위한 서류/면접전형 가산점 부여: (5%)

※ 상기업무 이외에 도서관 상황에 따라 상호 협의후 추가업무 부여 및 근무시간 조정 가능

○ 공고기간 : 2023. 12. 15.(금) ~ 12. 28.(목)

○ 접수기간 : 2023. 12. 20.(수) ~ 12. 28.(목) 16:00

○ 접수방법 : 이메일접수 (wrlib@naver.com)

파일명: 송파문화재단 응시원서 제출_개관연장사서_홍길동_

※ 우편 및 방문접수 불가

○ 제출서류(PDF 파일로 변환하여 제출)

- 응시원서 1부(필수 서류)

- 자기소개서 1부(필수 서류)

- 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부(필수 서류)

- 경력기술서 1부(해당자에 한함)

- 경력증명서 사본, 건강보험 자격득실확인서 각 1부(해당자에 한함)

※ 응시자 동종업무 유경험 확인서류

- 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

※ 사서지원(사서자격증 필수 서류/예정자:관련학과증명서),시설보조․개관사서(서류제출시 인정)

- 국가보훈대상(취업지원 대상자 증명서)를 증명할 수 있는 서류 및

장애인증명서(복지카드 사본)1부 (해당자에 한함)

○ 문의처: 송파문화재단 도서관지원팀 (☏ 070-7770-0472)

○ 제1차 서류전형(제출된 서류를 기준으로 심사)

- 일 자 : 2024. 1. 2.(화)

- 장 소 : 송파여성문화회관 1층 회의실

- 심사방법

·공개경쟁 채용 : 제출된 서류 기준으로 심사

- 배점기준

- 합격자 선정 : 서류심사기준에 의함

·채용예정인원의 7배수 이내 합격자 결정

※ 채용예정인원의 7배수 초과 응시인원을 충족하지 못할 경우 적격여부

심사로 결정할 수 있음

- 동점자 처리 기준

·1순위(가산점 대상자) / 2순위(자기소개서 점수 높은 자)

- 심사발표 : 2024. 1. 5.(금)

·홈페이지 : 송파문화재단, 송파구통합도서관 홈페이지 공고

○ 제2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함)

- 일 자 : 2024. 1. 9.(화)

- 장 소 : 송파글마루도서관 1층 소나무배움터

- 심사방법 : 면접심사 기준에 의함

- 배점기준

- 동점자 처리 기준

·1순위(가산점 대상자) / 2순위(적극성 점수 높은 자)

- 예비합격자 선발

·선발인원 : 2배수 이내

·임용대기 기간 : 합격자 발표일로부터 6개월간 유효

- 심사발표 : 2024. 1. 12.(금)

·홈페이지 : 송파문화재단, 송파구통합도서관 홈페이지 공고

○ 신체검사 및 결격사유 확인 후 임용

○ 임용후보자 등록 : 2024. 1. 15.(월) ~ 1. 17.(수)

○ 임용일(예정) : 2024. 1. 19.(금)/송파어린이, 소나무2호

2024. 2. 1.(목)/소나무4호

○ 최종합격자 선정 후 신체검사 및 재단 인사규정 제13조에 해당하는

결격사유가 있을 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 신규 채용 수습기간 및 채용 철회에 대한 사항

- (재)송파문화재단 인사규정 제11조 의거, 최초 임용일로부터 3개월의

수습기간을 둘 수 있음

- 인사규정 제12조 의거, 신규 채용된 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당

하는 사유가 있을 때에는 채용을 철회할 수 있음

1. 근무성적이 불량할 때

2. 재단의 규정을 위반하였을 때

3. 제13조의 결격사유에 해당할 때

4. 중요 이력, 자격, 경력 등이 허위로 판명되었을 때

5. 재단 직원으로 계속 근무하기에 부적합하다고 판단될 때

○ 기타 사항

- 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음. 블라인드 채용에 따라 지원서 작성 시 자격증, 경력사항 등을 첨부서류와 대조하여 철저히 확인하시기 바라며, 지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 관련사항 발생 시 임의 블라인드 처리됨.

- 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로

인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.(접수기간 내 제출된 서류만 인정)

- 경력증명 서류가 첨부되지 않은 경력기술서 상의 경력은 인정하지 않음.

- 관련 자격증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효한 것에 한함.

- 최종합격자에 한해 경력증명서, 4대보험 자격득실확인서 원본 제출

/ 자격증 원본 대조

- 최종합격자 결격사유 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격 취소.

- 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

- 최종합격자 외에 별도의 예비합격자를 둘 수 있음.

- 최종합격자에 대해서는 재단 관련규정에 의거 임용 후 3개월간 수습

기간 적용할 수 있음.

- 본 재단은 송파구 출연재단으로 직원 신분은 민간인임.

- 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험

시행일 7일 전까지 클린아이 잡플러스, 송파문화재단, 송파구통합

도서관 홈페이지 공지사항에 공고합니다.

○ 근거 :「지방자치단체 출자·출연기관 인사·조직 지침」에 따라 시험 단계별

불합격자의 이의제기 절차를 운영하여 채용비리에 따른 피해자 구제

○ 방법 : ‘이의신청서(별첨 서식)’를 작성하여 인사담당자 이메일 제출

(wrlib@naver.com)

- 이의신청시 유의사항

붙 임: 1. 응시원서 (별지 제1호 서식)

2. 자기소개서 (별지 제2호 서식)

3. 경력기술서 (별지 제3호 서식) (해당자에 한함)

4. 개인정보 수집·이용 동의서 (별지 제4호 서식)

5. 채용 이의신청서 (별지 제5호 서식). 끝. 

*지원문의: 곽경아상담사 02-931-5060