2024년 봄철 산불전문예방진화대 모집 공고 

1. 모집인원 : 69명

* 총 모집인원 69명 중 취업취약계층(66.3% - 46명 이상) 모집비율과 상이할 경우 일부 인원 미선발 예정(추후 공고 후 재선발)

* 최종합격자는 합산점수 고득점자 순으로 선발

* 최종선발 후 근로계약 포기 등 결원이 발생할 경우 별도 선발과정 생략 후 예비후보자에서 인원 충원(단, 적격자 없는 경우 재공고)

* 상황에 따라 일부 지역별 정원 조정이 있을 수 있음 

* 경기도 응시가능지역(의정부, 부천, 광명, 동두천, 구리, 양주, 남양주, 시흥, 고양, 파주, 연천, 포천, 김포)

* [붙임1] 참여신청서 작성 시 반드시 희망지역(1지망, 2지망) 기재(미기재 시 임의 배정)

* 응시가능지역과 주민등록 소재지가 일치하는 경우만 지원 가능하며, 주민등록 소재지와 응시 지역이 다를 경우 별도의 안내 없이 서류탈락 처리

* 위 모집공고에 게시된 제출서류 및 일정은 참여자 본인이 확인·제출하여야 하며 모집공고에 게시된 내용을 준수하지 않는 경우 사업 참여가 제한될 수 있고 위반사항 및 미기재 사항에 대한 모든 책임은 본인에게 있음을 알려드립니다.

2. 주요임무

1) 산불계도·홍보 및 산불요인 사전제거 등 예방활동

2) 산불진화·뒷불감시 및 장비의 유지관리

3) 산불예방·대응 관련 현장업무의 보조

4) 산림병해충 예찰·방제 업무의 보조 및 숲가꾸기패트롤 활동

5) 기타 산림사업 및 각종 행사 등의 업무보조 및 지원 등

※ 산불 발생 시 산불현장 투입 및 산불진화를 우선하는 업무임

3. 근무조건 및 임금

1) 근로기간: 2024. 2. 1.∼ 5. 31.(4개월)

※ 기상여건 및 내부사정 등에 따라 변동 가능

2) 근로장소: 산림내․외 및 산불현장, 산림사업지 등

3) 근로시간: 1일 8시간(09:00∼18:00)근무를 원칙

◦ 근무개시 및 종료시간은 1일 8시간 범위 내에서 조정 가능

◦ 기상여건, 산불 발생위험도 및 기관의 사정 등에 따라 근로중지 및 기간 변경 가능

◦ 휴게시간은 12:00∼13:00(1시간)까지로 하며, 여건에 따라 조정

4) 근무일 및 휴일

◦ 주 5일(월∼금)근무를 원칙으로 하되, 부득이 토·일요일 또는 공휴일 근무 시 평일에 대체휴무 가능

◦ 대형산불기간 및 산불위험도 등에 의거 부득이한 경우 근무일 기준

변경하여 토․일요일, 공휴일 등 운영(조정근무 시 사전공지 후 실시)

5) 임금 등 급여조건

◦ 1일 임금: 78,880원(조장수당: 월 50,000원 내 지급 가능)

* 1일 8시간을 초과하여 근무한 시간은 휴가 부여를 원칙으로 함.

** ’24년 재정지원일자리사업 종합지침 확정에 따라 변동가능

◦ 지급방식: 월급형태로 지급하며, 은행계좌를 통한 온라인 입금

* 월초 지급을 원칙으로 하되, 내부사정 등의 사유로 변경 가능

◦ 4대 보험(국민연금, 산재․고용․건강보험료) 의무 가입

* 보험료 중 근로자 본인 부담금은 임금에서 원천징수

6) 기타 근로조건은 「근로기준법」과 「재정지원일자리사업 종합지침」에 따름

4. 응시요건

5. 선발방법 및 우대조건

1) 선발방법 (1차: 서류심사 / 2차: 체력검정·실습 / 3차: 면접심사 )

① 서류심사

[서류제출] 방문 및 우편 제출을 원칙으로 함.

◦ 접수기한 : ’23. 12. 28.(목) ∼ ’24. 1. 8.(월)

◦ 방문제출 및 우편 접수처

* 신청서는 접수처에서 발급받거나 본 공고문 (붙임) 서식 인쇄사용 가능

* 방문접수는 토·일요일·공휴일은 불가, 우편접수는 제출기한(’24.1.8.) 내 도착분에 한함.

[서류심사] 서류심사 배점기준에 의한 성적 상위자 선발(1.5배수)

◦ 항목 : 우선선발 대상, 산림분야 종사경력, 근무여건, 세대주여부, 교육이수, 기타 법률에 의한 가점 등

* 세부사항은 붙임(세부 심사 기준표) 참조

② 체력검정·실습: 서류심사 기준에 의하여 성적 상위자에 한하여 실시

◦ 일정 및 장소(※ 여건에 따라 변경될 수 있음)

◦ 체력검정 및 실습항목

③ 면접심사: 산림 및 산불관련 기초지식 등 질의응답식 면접실시

◦ 일정 및 장소(※ 여건에 따라 변경될 수 있음)

④ 최종선발: 서류심사(50%)+체력·실습검정(30%)+면접심사(20%) 배점비율에 의한 최종선발

◦ 취약계층선발기준(비율 66.3%)에 의거 최종선발자는 목표인원보다 적을 수 있음

2) 참여 제한 및 우대조건

① 참여 제한(다음에 해당하는 경우 사업에 참여할 수 없음)

◦ 직접일자리 중복참여자

◦ 고소득자 및 고액자산가

* 고소득자(가구소득 기준 중위소득 70% 초과), 고액자산가(4억원 이상 재산 보유 가구)

◦ 개인위치정보 수집을 위한 단말기 사용에 동의하지 않는 자

◦ 산불예방 및 진화작업에 장애(청각․간질, 정신질환 등)가 있는 자

◦ 심신허약자, 심혈관계 질환이 있는 자

* 고혈압, 심신질환 등 사업 참여에 부적합한 자

◦ 고교․대학(이하 ?2년제․3년제 대학과 대학원을 포함 한다?)재학생

* 다만, 구직 등록한 대학휴학생, 방송통신대학·야간대학재학생의 경우는 참여 가능

◦ 과거 산림청 및 타기관(지자체 등) 사업추진 과정 시 상습적으로 근무태도가 불량하여 사업참여 배제를 받은 자 등 참여 중 물의를 일으켜 중도 포기한 자

* 결근, 지각, 조퇴하거나, 음주, 근무지 이탈 또는 감독관의 지시에 불응한 자

② 선발우대(취업취약계층은 서류심사 및 면접 시 가점부여 단, 기타 해당 법률에 의한 가산점은 해당 법률에서 정하는 가점 부여, 동점일 시 아래 순으로 우선 선발)

◦ 취업취약계층(취업역량 부족으로 자신의 능력만으로 민간일자리 진입이 어려운 자)

* 저소득층, 장애인, 6개월 이상 장기 실직자, 결혼이민자, 북한이탈주민, 여성가장, 위기 청소년, 성매매피해자, 한부모가족 지원법에 의한 보호대상자, 갱생보호대상자, 수형자로서 출소 후 6개월 미만자, 노숙자 등(세부사항은 붙임4 참조)

◦ 기타 해당 법률에서 채용시험 관련 가점 부여를 정한 경우

* 유의사항: 관련 증명서 미제출 시 가점 부여되지 않음.

◦ 총 인원의 취약계층(66.3%/ 46명 이상) 포함되어야 하므로 선발인원 비율 미달 시 일부인원은 재 선발 예정

3) 선발일정

① 모집공고 및 접수: 2023. 12. 28. ∼ 2024. 1. 8. 18:00

② 1차 심사 결과 통지 : 2024. 1. 16. 18:00까지(개별 문자 통지)

③ 체력검정·실습 : 2024. 1. 17. [장소 : 양주경영팀]

④ 면접심사: 2024. 1. 19. [장소 : 서울국유림관리소 대회의실]

⑤ 최종합격자 발표 : 2024. 1. 22. (개별 문자 통지)

⑥ 최종합격자 신체검사서 제출 : 2024. 1. 31. 18:00까지(직접·우편)

⑦ 근로계약 체결 및 근무시작 : 2024. 2. 1.

4) 제출서류

◦ 참여 신청서

◦ 주민등록등본 1통(세대주 및 부양가족 확인용)

◦ 구직등록증(고용센터에 구직등록자는 온라인 상 확인 가능하므로 별도 제출 불요, 시･군에 구직등록자는 온라인 연계가 되지 않으므로 제출 필요)

◦ 신체검사서(선발된 자에 한함)

◦ 개인정보 수집･이용･제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서(미동의 시 참여자가 직접 관계서류 제출)

◦ 각 우대조건에 대한 자격증·교육 이수증·경력증명서 등 근거 자료 등

* 자격증 및 기타 법률에 의한 가점 증명서류 미제출 시 가점 부여되지 않음.

◦ 장애인 등록증 또는 장애인 복지카드 사본(해당 시)

6. 유의사항

① 『산불 위치관제시스템』의 위치정보 수집을 위한 단말기가 지급 될 예정으로『위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률』제18조에 따라 근로자 위치정보(위치확인, 산불위치 좌표, 긴급 메시지 전달기능 등에 활용)를 수집함을 미리 알려드립니다.

② 신청서 작성 시, 해당사항은 빠짐없이 기재하여야 하며, 허위 또는 잘못 기재로 인한 응시제한, 불합격 등 불이익은 응시자의 책임입니다.

③ 근무지까지의 출․퇴근은 개별적으로 해결하여야 합니다.

④ 부당한 사유로 중도사퇴한 자는 다음연도 사업참여 배제될 수 있습니다.

⑤ 「산불전문예방진화대」참여자의 법적지위는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(제2장)상의 ｢기간제 근로자｣로서 상습적으로

결근, 지각, 조퇴하거나 근무시간 중 사업장 내 폭행, 욕설·폭언, 음주·도박, 근무지 이탈·태만, 업무방해, 사업장 질서위반 또는 담당공무원의 정당한 업무명령·지시에 불응·거부하는 등 근무태도가 불량한 경우 참여를 불허할 수 있으며, 다음 연도 사업참여 배제될 수 있습니다.

* 불성실 근로자에 대한 조치

- 적법한 임무수행의 거부 및 위반 : 1회 시 경고, 2회 시 퇴출

- 주요 범죄(음주운전, 도박, 폭력, 성추행, 성희롱 등) : 즉시 퇴출

- 근무시간 중 음주, 산림 내 흡연, 근무태만, 각종 선동, 위해, 협박 등 : 1회 시 경고, 2회 시 퇴출

- 기타 근무 부적응자 : 면담 후 결정

※ 경고 및 퇴출 시 구체적으로 위반사항을 문서로 통지

⑥ 추가 소요인원이 발생할 경우 성적 차순위자별로 충원할 수 있으며, 신청인원 미달 시 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

⑦ 선발자에 한하여 향후 건강진단서 등의 별도 제출요청이 있을 때 이에 따라야 하며, 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우 합격을 취소합니다.

⑧ 응시 희망자는 자격기준 등이 적합한지를 우선 판단하여 신청서를 접수하기 바라며, 채용서류의 반환 청구 기간이 지나 반환하지 아니한 경우 채용서류는 파기합니다.

⑨ 가점반영을 위하여 기타 법령에 의한 가점사항에 대한 증빙자료를 미제출할 시 가점은 반영되지 않으며, 가점 미반영에 대한 책임은 참여(신청)자에게 있습니다.

⑩ 본 모집공고에 명시되지 아니하였거나, 명확하지 않은 사항은 2024년도 재정일자리사업 종합지침 및 서울국유림관리소의 내부 선발기준(모든 참여자에 공통적용)에 의하므로 이에 이의신청할 수 없습니다.

⑪ 본 모집계획은 서울국유림관리소 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

⑫ 기타 자세한 사항은 서울국유림관리소 산림재해안전팀(02-3299-4522, 4527)으로 문의 바랍니다.

붙임 1. 산불전문예방진화대 참여 신청서 1부.

* 개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 포함

2. 산불위치관제 시스템 위치정보 활용 동의서 1부.

3. 사업 참여 시 유의사항 동의서 1부.

4. 서류심사 및 면접심사 기준표 1부.

5. 취업취약계층의 범주 및 확인방법 1부. 끝. 

*지원문의: 곽경아상담사 02-931-5060