「아리수 품질확인제 사업」기간제노동자 채용시험 공고

1. 채용분야 및 선발예정인원

 채용분야 : 수질검사원, 업무지원

 채용인원 : 160명(장애인 8명 포함)

※ 수도사업소별 채용 인원 (단위 : 명)

- 장애인 지원자 미달 시(재공고) 수질검사원 지원자 또는 업무지원 지원자로 채용

 채용등급 : 기간제노동자

 채용기간 : 2024.03.04. ~ 2024.10.31.(8개월)

※본 사업에 채용된 기간제노동자는 위 기간 동안 한시적으로 채용됨.

 근무부서 : 중부수도사업소

 채용권자 : 중부수도사업소장

 담당직무

▶ 수질검사원

- 수질검사(가정방문 수도꼭지, 시민이용시설, 음수대등), 음수대 청결 및 위생관리

- 시민에게 아리수에 대한 정보제공, 홍보 및 음용실태 조사

- 수질검사 차량 운전 및 관리 등

▶ 업무지원

- 수질검사결과 전산화 작업 및 데이터 관리

- 아리수품질확인제 수질검사 및 지원 등

- 수질검사 차량 운전 및 관리 등

2. 응시 자격

가. 공통기준

❍ 모집공고일 현재 만 18세 이상으로 지원하고자 하는 중부수도사업소 관내에 주민등록이 등재된 자로서 담당직무(수질검사원 및 업무지원)를 수행 하는데(실외 활동포함) 지장이 없는 자에 한함.

※ 중부수도사업소 관내 : 용산구, 중구, 종로구, 성북구

- 단, 아리수 품질확인제 사업에 2회(1회는 6개월 초과 참여한 경우를 말함) 이상 참여자 제외

※ 분야별 중복 지원불가(중복접수 시 자동 탈락)

❍ 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 사람

나. 결격사유

❍ 서울시(자치구 포함) 소속 공무직 또는 기간제노동자로 근무하면서 근로 불성실(결근,지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 결격사유로 사업 참여를 배제 받은 사람

❍ 공고일 현재 ｢감염병의 예방 및 관리에 관한 법률｣ 제2조1항의 '감염병' 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 사람

❍ 면접시험일 기준 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12조(채용결격사유)에 해당되는 자는 응시할 수 없음

3. 가산특전 및 우대사항

❍ 공통사항

- 주로 고객을 직접 대면하거나 정보통신망을 통하여 상대하면서 서비스를 제공하는 업무에 근로자로 경력이 있는 자

- 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

·「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자

예우에 관한 법률」 제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」

제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에

관한 법률」 제7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라

만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

· 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

· 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함.

· 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이‘취업지원대상자증명서’발급 받아 제출

(정부24 통한 인터넷 발급 또는 보훈(지)청 방문, FAX 등으로 발급 가능)

- 장애인(등록장애인 또는 국가유공자장애인)

․등록장애인 : 장애인복지법 시행규칙 제2조에 따른 “장애인의 장애 정도” 에서 지체장애인 중 “장애의 정도가 심하지 않은 장애인”으로 보행과 수질시험이 가능한 자

․ 국가유공장애인 : 상이등급이 6급2항~7급인 자

- 저소득층 (차상위 이하), 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족

- 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법 제5조)

- 운전면허 소지자(실제운전가능한 자)

❍ 수질검사원

- 전공자(화학공학․공업화학․화학․환경공학․환경화학․미생물학․생물학․임상병리학․식품학․약학․위생학과와 관련된 학과)

- 자격증 소지자 : 공무원 임용시험령 제31조(자격증소지자 등에 대한우대) 제2항에 따른 화학・화공・환경・보건 분야(세부자격증명 붙임1 참조)

❍ 업무지원

- 전공자(컴퓨터공학, 소프트웨어, 정보통신공학과 관련된 학과)

- 사무자동화 및 정보처리분야 자격증 소지자(세부자격증명 붙임1 참조)

4. 고용 조건

❍ 근무시간 : 09:00~17:00(1일 7시간 근무, 휴게시간 1시간)

※ 희망자에 한해 주 12시간 이내 연장 및 휴일노동 근무(시간외 수당 지급)

❍ 근로조건 : 주 5일 근무 원칙

❍ 보수조건 : 시급 11,440원(1일 80,080원) / 4대 보험 의무 가입

- 수당 : 주·월차수당(일급 × 최대 5일), 출장수당(출장일수 × 5천원)

❍ 채용해지 : 기간제노동자 관리 규정 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 노동관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

5. 시험일정 및 합격자 발표

6. 시헙방법 : 공개채용

 1차 서류전형 : 합격자 개별통지, 서울아리수본부 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정 인원의 3배수를 합격자로 결정

- 응시원서, 기타 서류 등 제출

 2차 면접시험 : 합격자 개별통지, 서울아리수본부 홈페이지 공고

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

 결격사유조회

 최종합격자 발표 : 합격자 개별통지, 서울아리수본부 홈페이지 공고

7. 원서접수

 접수기간 : 2024.2.13.(화)09:00 ~2024.2.15.(목) 18:00

※ 원서접수는 근무시간(09:00~18:00)에 한함.

 접수방법 : 응시원서를 작성하여 붙임 중부수도사업소 행정지원과(수질팀) 방문 또는 우편(등기)

- 우편 접수는 2024. 2. 15.(목) 18:00까지 도착분에 한 하며, 응시원서, 기간제 노동자 참여신청서, 개인정보 수집‧이용․제공에 관한 동의서 “서명”란에 서명 후 발송 하여야 함.

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

- 기관별 방문 및 우편접수 주소

8. 제출서류

 응시원서, 기간제 노동자 참여 신청서 각 1부.

※ 응시원서, 기간제 노동자 참여 신청서는 서울일자리포털, 서울아리수본부 홈페이지에서 서식을 다운 받아 사용하거나 해당 중부수도사업소에 마련되어 있습니다.

❍ 개인정보 수집・이용・제공 동의서 1부.(필수)

 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부(전공자에 한함)

 경력증명서 1부(공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한해 인정(해당자에 한함))

-상수도행정 참여자(수질검사원, 수돗물 시민평가단)는 경력증명 미제출(채용기관에서 참여 확인)

-주로 고객응대 업무 내용이 포함되어 발급한 것에 한함

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서

(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

 운전면허증 사본 1부(해당자에 한함)

 장애인등록증 사본 1부(해당자에 한함)

 국가유공자증 사본 및 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 각 1부(해당자에 한함)

 저소득층(차상위 이하) 증명서 사본 1부(해당자에 한함)

 한부모가족증명서 1부(해당자에 한함)

 북한이탈주민등록확인서 1부(해당자에 한함)

 다문화가족 확인 서류 1부(해당자에 한함)

 가족관계증명서,  부모 또는 본인의 혼인관계증명서

부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시)

 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실증명서(결혼이민자)

❍ 최종 합격예정자

-최근 2년 내 발급받은 건강검진 결과서

▸건강검진 결과서가 없는 경우 혹은 건강검진 결과 ‘정상’ 판정이 아닌 경우 ‘공무원 신체검사서’ 제출

▸신체검사 소요비용은 채용권자가 부담

▸‘공무원 채용신체검사’는 공무원 채용신체검사를 진행하는 병원이면 어느 곳이나 가능하며, 신체검사서 양식은 병원별로 상이함

-채용결격 부존재 확인서

-부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

9. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용예정 인원보다 적게 채용할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용결격사유조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 100%를 예비 합격자로 선발합니다.

※ 예비합격자는 면접시험 결과 고득점인 자를 선 순위로 한다.

❍ 수질검사원 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원 보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 업무지원 분야 응시자 및 적임자가 없을 시에는 채용된 수질검사원 중에서 관련 우대 사항 등을 감안하여 업무지원으로 지정할 수 있으며, 부족한 수질검사원은 예비 합격자 순으로 채용 할 수 있습니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 해당 수도사업소 연락처로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 화학・화공・환경・보건・사무자동화 분야 세부자격증명 1부.

2. 수도사업소별 관할지역 및 문의처 1부.

3. 응시원서 1부.

4. 응시원서 작성요령 1부

5. 기간제 노동자 참여 신청서 1부.

6. 개인정보 수집‧이용․제공에 관한 동의서 1부. 끝.

*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060

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