서울특별시노원구공고 제2024-897

   

               노원구 보건소 기간제근로자 채용 공고

 

노원구 월계보건지소에서는 기간제근로자를 다음과 같이 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

 

                                                               2024. 5. 10.

                               서울특별시 노원구청장

 

1. 채용 개요

 

□ 채용분야

채용분야

채용직종

선발

인원

채용기간

근무시간

보수

근무지

이동건강

버스사업

영양사

(기간제)

1

2024. 5. 27. ~

2025. 4. 26. (11개월)

09:00 ~ 18:00

(~40시간)

2,391,000

월계보건지소

평생건강

관리사업

운동사

(기간제)

1

2024. 5. 27. ~

2025. 4. 26. (11개월)

09:00 ~ 18:00

(~40시간)

2,391,000

월계보건지소

 

※ 월보수는 세전, 4대보험 본인부담금 포함 기준

※ 근로기간 및 시간급여는 예산규모사업계획의 변경 등 행정사정에 따라 변동될 수 있음

 

 

 

 

 

 

□ 담당업무

구분

업무

이동건강버스사업

영양사

이동건강버스사업 운영홍보주민상담교육프로그램 운영

이동건강버스 사후 연계 및 홍보캠페인 등 기타 업무

대상자 등록관리를 위한 프로그램 입력 및 추구관리

노원구 보건소 및 보건지소 기타 업무지원 등

평생건강관리사업

운동사

평생건강관리센터 운영홍보건강증진프로그램 운영

기초검진결과에 따른 상담 및 맞춤형 운동 상담 등 기타 업무

노원구 보건소 및 보건지소 기타 업무지원 등

 

2. 응시자격 및 우대사항

구분

자격요건

공통

자격

지방공무원법 제31조의 각 호의 결격사유에 해당되지 않는자

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 82

(비위면직자 등의 취업제한각호의 결격사유에 해당하지 않는자

남자의 경우 병역법에 의한 병역을 필한자 또는 면제자

기타 관련 법령상 결격사유에 해당하지 않는 자

필수

자격

○ 영양사 국민영양관리법 제15조에 따른 영양사 면허’ 소지자

○ 운동사 체육학과 관련 전공자로 자격증 소지자

관련학과 운동처방학과, (운동)건강관리학과스포츠건강관리학과스포츠의학과 등

관련자격증 건강운동관리사생활스포츠지도사 2급 이상 등

공통

우대

사항

보건소 또는 공공기관에서 건강증진사업(대사증후군사업경력자 우대

자동차 운전면허증 소지자로 실제 운전이 가능한 자

OA 관련 자격증 소지자로 엑셀 등 오피스 프로그램 사용이 가능한 자

  ※ 필수자격에 해당하는 자격증 소지 여부는 최종시험(면접)일 기준으로 판단

  ※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

  ※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며경력(재직)증명서 제출 건만 인정

   (경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

  ※ (원서접수 마감일 기준취업 지원 대상자의 경우 응시원서에 가점 사항 기재

 

3. 원서 접수

  ○ 서류 접수 2024. 5. 14. () ~ 2024. 5. 17. () 09:00 ~ 18:00 (방문접수)

  ○ 접수 방법 방문접수 또는 이메일 접수

     - 접 수 처 서울특별시 노원구 월계로 378 월계보건지소 2

                행정사무실 보건행정팀

    - 이메일 접수 : ushine@nowon.go.kr

 

4. 전형일정

시험구분

시험일시

합격자 및 불합격자 발표

1차 시험

(서류심사)

2024. 5. 21.()

2024. 5. 22.()

개별통지(전화)

2차 시험

(면접심사)

2024. 5. 23.() 15:00

2024. 5. 24.()

개별통지(전화)

     ※ 사정에 따라 일시 변동 가능

5. 심사방법

  ○ 1차 심사 서류전형(채용 인원의 3배수 이내 선발)

     - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부

     를 서면으로 심사

  ○ 2차 심사 서류전형 합격자에 한해 면접시험

     - 업무수행에 필요한 자질전문성 및 적격성 등 업무추진 역량 종합적으로 평가

  ○ 최종합격자 면접심사 결과 불합격 기준*에 해당하지 아니하는 자 중에서 

               서류심사(40%)와 면접심사(60%) 합계 점수가 높은 순으로 선정

        * 불합격 기준 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 로 평정하거나 위원의 

                     과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 로 평정했을 때

  ※ 동점자 처리 기준

     - 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우동점자 중 국가유공자법등에 따른 

     취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정

  ※ 관련 전문 자격증 소지가 필수로 전문성이 요구되므로 추첨없이 진행

  ※ 예비합격자 선발(1)

     - 최종합격자의 임용포기결격사유 발생 등에 따른 결원 발생시 예비합격자 1배수 선발

     (1개월간 유효하며적격자 없을 시 선발하지 않음)

 

6. 제출 서류

  ○ 응시원서자기소개서개인정보 수집 및 이용동의서취업제한체크리스트

     각 1(첨부 양식)

  ○ 해당 면허(자격)증 사본 1

  ○ 경력(재직)증명서 1(제출된 경력증명서의 경력만 인정해당자에 한함)

  ○ 졸업증명서 1(운동사 채용에 한함)

  ○ 국가유공자 및 보훈대상자 증명서 1(해당자에 한함)

 

7. 유의사항

  ○ 응시 서류상의 허위기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한

     불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며적격자가 없을 경우 선정하지 않을 수 

     있습니다.

  ○ 제출 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 해당자에 대하여 채용 후에도 이를 취

     소할 수 있습니다.

  ○ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용확정일 로부터 30

     까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

  ○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 

     관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (ushine@nowon.go.kr)로 

     제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 

     발송해드립니다

       이경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

  ○ 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 6월 23일까지 채용서류를 보관하게 되며

     이 기간 동안 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우에는 [개인정보보호법]에 따라 지체

     없이 채용서류를 일체 파기할 예정입니다.

  ○ 기타 자세한 사항은 노원구 보건소 월계보건지소 보건행정팀(☎ 02-2116-4495) 문의하여 주시

      기 바랍니다. 

 

*지원문의 : 곽경아상담사 02-931-5060