직종

모집분야

채용인원

응시자격 기준

채용방법

예비합격

한시적근로자

(육아휴직대체)

시설관리

(전기)

1명

전기분야 기능사 이상 자격증을 소지하거나

관련 실무경험이 있는 자

공개경쟁

3배수 이내

공통사항

학력, 성별 및 거주지에 제한 없으며, 채용 결격사유에 해당하지 않는 자에 한함

응시연령

임용예정일(6. 18.) 기준 18세 이상인 자 : 생년월일 ~ 2006. 6. 18. 해당자

우대요건에 따른 가점 산정방식은 동 법률에 따름

우대요건

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원 대상자 가점 부여

※ 단, 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 분야별 선발 예정 인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함

매 전형 만점의 5%~10%

장애인, 북한이탈주민 및 다문화가정 출신 지원자 우대

면접시험 만점 5%

결격사유

서울특별시 동대문구시설관리공단 인사규정 제10조(결격사유) 및 관련 법령에 의한 채용 결격사유에 해당되지 아니한 자

① 대한민국 국민이 아닌 자

② 피성년후견인과 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자

③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

⑥ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

⑦ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

⑧ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

⑩ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⑪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 기간중에 있는 자

⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

병역사항

남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자

분야

근무예정지

인원

담당예정 직무내용

한시적근로자

(육아휴직대체)

시설관리

(전 기)

동대문구

체 육 관

1

○ 전기·통신·방송 및 전기시설 관리 업무

○ 중랑천 체육시설물 등 기타 시설물 운영 관리

○ 내·외부 시설 정비, 개선 등 사업장 특성에 따른 기타업무 수행

※ 근무예정지 및 담당 예정 직무는 근무기간 내 인사이동 등 기관 내부 사정에 따라 변동될 수 있음

한시적근로자

(육아휴직대체)

시설관리 (전 기)

주 휴 일

- 일요일

근무형태

- 2교대 근무(오전·오후) / 토요일 근무 발생 (월 1~2회)

근무시간

- [평일/오전] 05:40~14:40 [평일/오후] 13:00~22:00 [토] 06:00~18:00

※ 배치되는 사업장의 변경으로 인한 주휴일 변동 및 근무형태/근무시간 변동이 이루어질 수 있음

※ 사업장 운영 상황에 따른 근무편성으로 근무일수 및 근무형태, 근무시간이 변경될 수 있음

※ 사업장 근무편성에 따라 교대근무, 연장근무, 당직근무, 휴일(주말)근무 발생 가능

(연장근무 및 야간근무 발생 시 수당 별도 지급)

근무
기간

한시적근로자 (육아휴직대체)

시설관리(전 기)

계약기간

2024. 6. 18. ~ 2024. 12. 6. (5개월 19일)

- 육아휴직 대체 근로자 채용으로 휴직자의 휴직기간 연장으로 인해 근무기간 이후 계약이 연장될 수 있으며, 휴직자 조기복직 시 근로계약 자동 종료 (계약만료 후 고용관계 소멸)

임용일자

2024. 6. 18.(화)

보수

- 동대문구 생활임금 기준 (2024년도 기준 시급 11,436원, 월 기준 2,390,124원)

- 계약기간 동안 해당연도의 서울특별시 동대문구 생활임금 조례에 따른 생활임금을 준용함

※ 근무편성에 따른 야간근무 및 연장근무 발생 시 수당 별도 지급

서류전형

-

응시자의 자격·경력 기준 적격 여부

면접전형

-

면접시험 대상자에 한하여 * 면접시험 평정요소에 따라 평가

(평균 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격 결정)

합격기준

-

평가점수 70점 이상 고득점 순

심사항목

평가등급

배점

평가위원

5분야

5등급

100점

외부위원 및 내부위원으로 구성

직원으로서의 정신자세

5등급

20

전문성

5등급

20

의사발표정확성

5등급

20

성실성

5등급

20

발전가능성

5등급

20

번호

내용

일정

비고

1

채용공고

2024. 5. 31.(금) ~ 6. 10.(월)

-예정

공고장소

공단 누리집(http://www.dfmc.kr)

통합채용정보공개시스템(http://job.cleaneye.go.kr)

2

응시원서 접수

2024. 5. 31.(금) ~

6. 10.(월) 18:00

-예정

접수방법

동대문구시설관리공단 누리집 접속 > 채용 > 채용접수 (지원서 작성) ⇒ 지원서 작성 바로가기

제출서류

- 응시원서 및 자기소개서 (사이트 내 작성)

- 자격증 및 경력증명서 (파일첨부)

- 우대요건증명서 (파일첨부)

3

서류전형 합격자 발표

2024. 6. 11.(화)-예정

공고장소

공단 누리집 및 채용정보공개시스템 게시

4

면접전형

2024. 6. 12.(수)-예정

시험장소

공단 사업장 예정

면접위원

외부위원 1명, 내부위원 1명

제출서류

- 진위 확인을 위해 서류전형 시 첨부한 서류 제출

(자격증, 경력증명서, 우대요건증명서)

주민등록초본(공고일 이후 발급본, 병역사항 포함)

5

최종합격자 발표

2024. 6. 13.(목)-예정

공고장소

- 공단 누리집 및 채용정보공개시스템 게시

제출서류

- 임용등록 서류, 성범죄 전력조회 동의서

6

근로계약 체결

2024. 6. 18.(화) 09:00 -예정

체결장소

경영지원부 (구민행복센터 4층)

제출서류

- 기본증명서 상세, 최종학교 졸업증명서, 통장사본

※ 상기 일정은 공단 사정으로 변경될 수 있습니다.

※ 응시인원 미달로 재공고 시 별도 재공고 일정에 맞추어 진행될 수 있습니다.

- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruit@dfmc.kr)로 제출하시면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.