노원구장애인체육회 공고 제2024-1호

1. 채용현황

2. 응시자격기준

  ◦ 국민체육진흥법에 명시된 2급 이상의 장애인스포츠지도사 자격증 소지자(필수)

  ◦ 학력 및 연령 제한 없음 (단, 공무원 채용 시 응시 연령 기준에 따름)

  ◦ 지방공무원법 제31조, 본 회 인사규정 제14조(결격사유)에 해당되지 아니한 자

  ◦ 지방공기업ㆍ준정부기관의 경영에 관한 지침 제16조에 따른 부정합격자 등에

   해당되지 아니한 자

  ◦ 병역 필 또는 면제된 자로 해외여행에 결격사유가 없고, 즉시 근무 가능한 자

3. 채용방법: 공개경쟁채용(홈페이지 및 채용사이트 등 공고)

4. 채용일정

5. 신분 및 근무조건

  ◦ 신분: 노원구장애인체육회 소속 무기계약직

  ◦ 고용형태: 3개월 시용 후 평가를 통해 무기계약직 전환

  ◦ 근무지: 노원구장애인체육회

  ◦ 근무시간: 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 주 40시간

  ※ 1일 3회 이상 현장 방문 지도 수업 의무

  ◦ 보수

   - 기본급: 2,197,200원

   - 교통비: 월100,000원

   - 정액급식비: 월130,000원

   - 명절휴가비: 900,000원

   - 근속수당: 3년차 이상 30,000원, 5년차 이상 50,000원, 7년차 이상 70,000원,

              10년차 이상 100,000원

   - 직책급 업무수행경비: 2년차 이상 30,000원, 3년차 이상 60,000원, 4년차 이상

     90,000원, 5년차 이상 120,000원, 6년차 이상 150,000원

   - 그 외 수당은 무기계약직 전환 이후 지급 예정

     (직급수당 월280,000원, 복지포인트 월20,000원)

     ※ 모든 보수(복지포인트 제외)는 세전 금액, 예산 범위 내에서 지급

  ◦ 4대보험 적용: 국민연금, 건강보험(노인장기요양보험 포함), 고용보험, 산재보험

  ◦ 기타사항

   - 보수의 경우 해당년도 정책 및 지침에 따라 변동될 수 있음

   - 본 사업의 재정지원은 국민체육진흥공단 기금 및 서울시보조금, 구보조금 50:25:25 매칭사업임

6. 주요업무

  ◦ 지역 장애인에 대한 생활체육지도 활동

   - 1일 3회 이상 방문 지도

  ◦ 장애인생활체육교실 및 동호인클럽 활동조사, 지도 및 관리

  ◦ 생활체육 프로그램 정보제공, 기획 및 보급·지도

  ◦ 연간, 분기별로 생활체육활동 지도계획서 작성

  ◦ 지도활동 및 생활체육 관련 상담·행정 업무 등

  ◦ 생활체육 행사 운영·지원 등

7. 전형방법

  ◦ 1차: 서류심사

   - 자격기준 및 경력 등 확인 후, 적격자에 한하여 심사(수업지도안 평가)

   - 적격·부적격 심사, 적격자 전원 면접심사 실시

  ◦ 2차: 면접전형(100점 / 본회 홈페이지 안내 및 개별 연락)

   - 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정하여 최종점수 70점 이상 획득자 중

     고득점자 순으로 최종합격자 선정

  ◦ 최종합격자 결정(본회 홈페이지 안내 및 개별 연락)

   - 면접전형 고득점자 순으로 최종합격자 선발

   - 최종합격 이후라도, 신체검사 결과 부적격 판정, 채용비리, 허위지원 등

      결격사유 발생 시 합격을 취소하고 차순위자를 최종합격자로 결정

    ※신체검사(공무원 채용 기준에 의한 신체검사서 제출)

   - 최종(면접)합격자에 한함

8. 가점 대상자 및 우대사항

9. 입사지원서 교부 및 접수방법

  ◦ 원서교부: 노원구장애인체육회 홈페이지(www.npsa.or.kr) 공지사항에서 다운로드

  ◦ 접수기간: 2024. 6. 13.(목) ∼ 6. 19.(수)

  ◦ 접수방법: 체육회 채용담당자 이메일(npsa@daum.net)접수

              (방문 및 우편접수 불가 / 접수 기한 엄수)

※ 메일 제목: 지원분야-성명 기재(예: 장애인생활체육지도자 지원-홍길동)

   - 유의사항: 2024. 6. 19.(금) 18:00까지 도착분에 한하여 접수

   - 관련문의: 02-935-9976(문의시간: 09:00~18:00)

10. 제출서류 ※각종 증명서는 발급일 기준 6개월 이내, 어학성적표는 유효기간 내의 것만 인정

                   (원본제출, 사본의 경우 원본 대조필 날인)

  ◦ 지원서 1부(공통양식) - 제출방식 : 응시자명-입사지원서

  ◦ 이력서 및 자기소개서 1부(공통양식) - 제출방식 : 응시자명-입사지원서

  ◦ 개인정보 수집・이용 동의 및 제3자 제공 동의서 1부(공통양식)

  ◦ 수업종목 지도안 1부(공통양식)

  ◦ 응시자격기준에 해당하는 자격증(장애인스포츠지도사) 1부

    ▪ 자격증 취득 예정자는 발급 예정증명서

    ▪ 서류합격자가 해당증명서를 미제출, 사실과 다르거나 허위일 경우 서류합격 취소

  ◦ 입사지원서에 기재한 내용 증빙서류 일체(경력증명서, 자격증 등) 각 1부

  ◦ 최종학교 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서) 1부

  ◦ 가점증빙서류(회원종목단체가 발급하는 종목별 대회 입상 경력증서 등) 각 1부

  ◦ 개인정보 수집·이용 및 제공동의서

  ◦ 공무원 채용 건강진단서 원본(의료기관 발급)

  ◦ 주민등록등본 및 가족관계증명서 각 1부

  ◦ 주민등록초본(병역사항 포함, 해당 없을 경우 미포함) 1부

  ◦ 통장사본(급여용) 1부

  ◦ 증명사진 1부(파일로 제출 가능)

  ◦ 징계사실유무확인서(위반행위 포함) 1부

11. 기타사항

  ◦ 제출 서류의 기재착오, 누락, 필수 입력사항 미기재, 연락불능 등으로 인한

   불이익은 본인의 책임임.

  ◦ 증빙서류를 제출하지 않거나, 지원서에 허위사실 기재가 발견될 경우 합격이

   취소됨.

  ◦ 최종합격 이후라도, 신체검사 결과 부적격 판정, 채용비리, 허위지원 등 결격사유

   발생 시 합격을 취소하고 차순위자를 최종합격자로 결정함.

  ◦ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별 통지함.

  ◦ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.

별첨 

1. 입사지원서 작성요령 1부.

2. 지원서(공통양식) 1부.

3. 이력서(공통양식) 1부.

4. 자기소개서(공통양식) 1부.

5. 수업종목 지도안(공통양식) 1부.

6. 개인정보 수집·활용 동의서- 입사지원용(공통양식) - 1부.

7. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 – 인사업무용(공통양식) - 1부.