서울특별시 노원구 공고 제 2024년-1150호
서울특별시 노원구 기간제근로자 재채용공고(3차)
서울특별시 노원구에서 구민들에게 안전하고 깨끗한 물놀이장 서비스를 제공하기 위해 현장에서
근무할 기간제근로자를 재채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
1. 채용분야 : 2024년 공원 내 물놀이장 유지관리
2. 채용인원 : 12명
3. 업무내용
□ 근로기간 : 2024. 7. 8.(월) ~ 8. 26(월) (50일 이상)
□ 근로형태 : 주 6일 근무(화 ~ 일), 업무특성상 휴일근무(공휴일 포함) 및 연장근무 필요
□ 근로시간 : 09:00 ~ 18:00(일 8시간, 1시간 휴식)
□ 주요업무 : 물놀이장 이용객 안전 관리, 물놀이장 시설 유지 및 청소 등
※ 우천 시 공원관리업무 수행할 수 있음
□ 보 수 : 91,480원/일(24년 생활임금 적용)
4. 응시자격
가. 공통사항
1) 공고일 기준(2024. 6. 24.) 서울특별시에 주민등록을 득한 자
2) 만 19세 이상인 자(2005. 6. 25.이전 출생자)
3) 만 55세 미만인 경우 노원구에서 계속 근로한 총 기간이 이번 채용을 포함해 2년 미만인 자
※『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』제4조(기간제근로자의 사용) 사용자는 2년을 초과
하지 아니하는 범위 안에서 기간제근로자를 사용할 수 있다. 다만 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는
경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용할 수 있다.
4.『고령자고용촉진법』제2조제1호의 고령자(만55세 이상)와 근로계약을 체결한 경우
4) 현장 일반노동에 지장이 없는 신체 건강한 자
※ 다음 사항에 해당하지 아니한 자
① 신체, 정신상의 이상으로 직무 수행이 불가능하다고 판단되는 자
② 기존 기간제 근로자로 근무하면서 근로 불성실 등의 사유로 현장 업무에 지장을 초래했거나 , 사업
참여를 배제 받은 자
③ 기타 사회통념상 기간제 근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자
④「아동복지법」 제29조의3, 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 ‘취업제한 명령’을 받은 자
나. 우대사항
1) 취업보호[지원]대상자
법 적 기 준 | 비 고 |
∙「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 ∙「독립유공자예우에 과한 법률」제16조 ∙「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조 ∙「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조 ∙「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조 ∙「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9 | 최종합격자 중 동점자 발생시 우선 선발 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제4항 |
5. 전형방법
전형 구분 | 심사항목 및 기준 |
1차 심사(서류) | 자격요건 적합 여부(성실성, 취업 의지 등) 경력 등 해당 분야 전문성(해당자만) 국가유공자 등 취업지원대상자 증빙(해당자만) ※ 응시인원이 채용인원의 3배수 이상일 시, 3배수로 하며, 3배수에 미달할 경우, 전원 서류 합격처리 |
2차 심사(면접) | 물놀이장 유지 관리 및 안전 요원 분야 관심도 직업의식 안전의식 대민봉사자세 취업의지 및 면접자세 |
6. 합격자 선정
가. 1차 심사 결과에 따라 3배수 선발
나. 2차 심사 점수 결과에 따라 순위 책정 후 최종합격자 및 예비합격자(2배수 내) 선정
7. 전형일정 ※ 상기 일정/장소는 진행상황에 따라 변동될 수 있음
내 용 | 일 정 | 장 소 | 비 고 |
모집공고 | 2024. 6. 24.(월) ~ 6. 27.(목) | 구 홈페이지 구청 게시판 등 | |
원서접수 | 2024. 6. 25.(화) ~ 6. 27.(목) | 푸른도시과 생활공원팀 | 방문접수 |
1차 서류 전형 심사 | 2024. 6. 27.(목) ~ 6. 28.(금) | 푸른도시과 | |
1차 서류전형 합격자 발표 | 2024. 6. 28.(금) 18:00 | 푸른도시과 | 면접대상자 개별통지 |
2차 면접시험 | 2024. 7. 1.(월) | 노원구 보건소 2층 회의실 | 추첨대상자 개별통지 |
공개추첨 | 2024. 7. 3.(수) 15:00 | 노원구 평생교육원 2층 대강당 | |
최종 합격자 발표 | 2024. 7. 4.(목) | 구 홈페이지 및 개별통지 | |
8. 제출서류
구 분 | 내 용 | 비 고 |
물놀이장 유지관리 기간제근로자 | ① 표준이력서 1부 ② 개인정보제공동의서 1부 | 서류접수 시 지원자 전원 제출 |
③ 주민등록등본 1부(공고일 이후 발급 서류에 한함.) | 최종합격자에 한함 | |
④ 경력증빙자료(물놀이장 유지 관리 분야) - 건강보험료 납부확인서, 근무기관 발급 확인서 등 ⑤ 취업지원대상 확인서 - 국가유공자 : 보훈(지)청 방문, 민원24, 어디서나 민원(FAX)로 발급 가능 | 서류접수 시 해당자 한하여 제출 |
9. 지원자 유의사항
가. 본 채용 시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 경우에는 변경된 내용을 노원
구 홈페이지에 공고합니다.
나. 응시원서 상의 기재 착오, 허위 기재, 누락이나 연락불가로 인한 불이익은 일체 응시자의
책임으로 합니다.
다. 방문 접수만 가능하며, 우편이나 FAX 접수는 받지 않습니다.
라. 면접 심사 및 공개 추첨 참여 시 “신분증과 교부된 접수증(사진부착 필수)을 반드시 지참”
하여야 하며, 면접 및 공개 추첨 시작 전까지 미등록 시 불참으로 간주합니다
마. 본 기간제근로자 채용과 관련하여 실시된 평가 결과(합격·불합격 점수 등)는 일체 공개하지 않습
니다.
바. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 (채용확정일로부터 14일)까지 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
사. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률
시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(wonjun93@nowon.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된
날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편 요금은
수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
아. 본청은 구직자의 반환 청구에 대비하여 15일간 (2024년 7월 19일)까지 채용서류를 보관하게 되며,
이 기간 동안 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우에는 [개인정보 보호법]에 따라 지체없이 채용
서류를 일체 파기할 것임을 알려드립니다.
자. 2024. 6. 19.(수) ~ 6. 21.(금)까지 서류를 제출하셨던 기존 응시자분들은 별도 접수절차가 필요 없음을
알려드립니다.
차. 기타 문의사항은 노원구청 푸른도시과(☎ 02-2116-3968)로 문의하여 주시기 바랍니다.
붙임
1. 제출서류 각 1부.
2. 노원구 공원 내 물놀이장 지도 1부.
3. 채용서류반환청구서 1부. 끝.
응시원서 및 제출서식 (3).hwp