<붙임 1 : 공고문>

 

서울중흥초등학교 학습지원 튜터 채용 공고

 

 

서울중흥초등학교 학습지원 튜터(기간제 근로자)를 아래와 같이 채용 공고합니다.

 

                                                  2024년 9월 2일

 

              서울중흥초등학교장

 

 

 

 

1. 채용예정 인원 및 담당업무 등

 

 

 

 

직 종

채용인원

담 당 업 무

학습지원 튜터

1명

◦ 1-6학년 협력수업 지원(주당 15차시 내외)

◦ 특별 지원 필요 학급 쉬는 시간, 점심 시간 담임 보조

◦ 분리 학생 관리

◦ 수업 콘텐츠 제작 지원

◦ 원격수업 시 진행 지원

◦ 기타 긴급한 교육지원 등 학교장과 협의한 사항 등

 

 

 

 

 

2. 근무 조건

  가. 신분

     -「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조 제1항에 따른 ‘기간제근로자’ 및 「근로기준

      법」 제2조 제1항 제1호에 따른 ‘근로자?신분으로서 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

  나. 근무 기간: 2024년 9월 23일(월) ~ 2024년 12월 24일(화)(겨울방학식)

  다. 근무 형태: 반일제(1일 4시간, 주 20시간)

     - 근무 시간: 월~금요일, 08:30 ~ 13:00 (근무시간 중 30분 휴게시간 부여)

  라. 보수: 시급 12,140원

     - 지급방법: 익월 5일 지급(휴일인 경우 전일 지급)

    - 4대 보험 가입 (개인부담금은 지급금액에서 원천징수)

     - 처우개선수당 지급대상 아님

  마. 복무:「서울특별시교육청 교육공무직원 복무지침」의 기간제근로자에 준용

 

 

3. 응시 자격

 

  가. 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자 및 지방공무원 임용령 제65조에 의하여 응시자격이 

      정지되지 아니한 자

  나. 「서울특별시교육청 교육공무직원 채용 등에 관한 조례 시행규칙」 제14조(결격사유) 및 기타 관계 법령에 

      의하여 임용 결격사유가 없는 자

  다. 의료기관의 공무원채용신체검사 결과 취업이 제한되지 아니한 자

  라. 교원자격증 소지자 및 초·중등교육법상‘강사’자격 기준 권장

 

【초중등교육법 시행령 별표 2 : ‘강사’ 자격 기준】

1. 대학(유치원의 경우에는 전문대학을 포함한다) 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당 과목과 동일 또는 유사한 과목을 전공한 자

2. 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 2년 이상 실무경력이 있는 자

3. 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자로서 담당과목과 관련되는 분야에 4년 이상 실무경력이 있는 자

4. 제1호 내지 제3호외의 자로서 교육감이 따로 정하는 자격기준에 해당하는 자

 

 

 

 

4. 우대 조건

 

  가. 기초학력 지원을 위한 학생 학습지도, 상담 등 유경험자

  나. 컴퓨터 활용 능력(한글워드, 엑셀, 파워포인트 등)이 능숙한 자

  다. 교육행정기관 등 근무 유경력자

 

 

 

5. 채용방법 및 일정

 

  가. 지원서 접수

    1) 접수기간 : 2024. 9. 2.(월) ~ 2024. 9. 6.(금)

    2) 접수방법 : 업무 담당자 이메일(jyunka@sen.go.kr) 접수

  나. 채용절차

    1) 1차 심사(서류전형)

      - 서류전형 합격자 발표: 2024. 9. 10.(화) [※ 1차 합격자 발표 – 개별 통보]

    2) 2차 심사(면접)

      - 2024. 9. 11.(수) 14:30, 본교 지정 장소 [※ 서류심사 합격자에 한해 개별 통보]

  다. 최종합격자 발표: 2024. 9. 13.(금) [※ 합격자 개별 통보]

    ※ 상기 일정은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음

 

 

6. 제출 서류

 

  가. 응시원서 접수 시 제출 서류

    1) 응시원서 1부(소정양식)

    2) 자기소개서 1부(소정양식)

    3) 개인정보 수집·이용 동의서 1부

 

  나. 최종합격자 제출 서류

    1) 주민등록등본 1부

    2) 채용신체검사서 1부(국민건강보험공단의 ‘채용 건강검진 대체 통보서’)

    3) 성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 동의서 1부

    4) 행정정보이용 동의서 1부(근로계약서 작성 시 학교에서 양식 제공)

    5) 통장 사본 1부

    6) 응시원서 기재사항 확인용 증빙서류: 최종학력증명서, 경력증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)

     ※ 제출기간 내 미제출 시 본교 근무 포기로 간주하고 차순위자 채용할 수 있음

 

 

 

8. 응시자 유의사항 및 기타사항

 

  가. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항이 사실과 다르거나, 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

  나. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사 결과, 자격증 및 경력 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

  다. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 반환을 청구(전자우편 제출 서류는 제외)할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.

  라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등을 하거나 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익 제공이나 수수 시 과태료 처분을 받을 수 있습니다.

  마. 본 채용계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.

  바. 주소 및 연락처

    - 주 소: 서울시 중랑구 봉화산로 82, 서울중흥초등학교

    - 연락처: 교무실(☎ 02-495-2912 담당자 이윤하)

 

붙임 1. 응시원서 1부

        2. 자기소개서 1부

        3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

        4. 채용서류반환청구서 1부. 끝.