노원50플러스센터 공고 제2017-014호

노원50+센터 기간제 직원 채용 공고

                            노원50플러스센터에서 근무할 기간제 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2017년 07월 07일

노원50플러스센터장

1. 채용분야 및 인원 : 총1명

2. 공통 자격요건 [기준일 : 채용 공고일(’17.07.07) 기준]

  ㅇ  성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

  ㅇ 연령 : 만20세 이상 ~ 만59세 미만 자(보조금 집행 상한연령 만60세)

  ㅇ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령

              제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

  ㅇ 우대사항

       - 관련 직무 경력자

       - 컴퓨터 관련 자격증 소지자

       - 홈페이지, SNS 등 사용이 가능한 자

3. 근로조건

     ㅇ 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시(점심시간 포함), 주5일

ㅇ 근무개월수 : 2017.08.01 ~ 2018.01.31.(6개월)

ㅇ 보수기준 : 노원50플러스센터 내규

ㅇ 고용형태 : 계약직

    ※ 기관업무 특성상 휴일근무가 발생할 수 있으며 대체휴무 시행

4. 시험방법

ㅇ 서류전형(1차) : 자체 전형기준에 의함

ㅇ 면접시험(2차) : 서류 전형 합격자에 한하여 역량평가, 기본 소양 등 면접 실시

5. 원서접수

ㅇ 기 간 : 2017. 07. 10(월) ~ 2017. 07. 21(금), 18:00까지

ㅇ 접수방법 : 이메일만 접수(우편접수 불가)

    - mogis96@naver.com(파일명 : 노원50플러스센터 기간제_이름)

6. 전형방법 및 일정

ㅇ 공고 및 접수기간 : 2017. 07. 10(월) ~ 2017. 07. 21(금), 18:00

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2017. 07. 25(화), 17:00 예정

ㅇ 2차 면접전형 : 2017. 07. 27(목), 14:00 예정

ㅇ 최종합격자 발표 : 2017. 07. 28(금) 예정

ㅇ 임 용 일 : 2017. 08. 01(화) 예정

※ 결과발표 노원50플러스센터 홈페이지(http://nowon50.adgscom.co.kr) 공고

※ 상기 일정은 노원50플러스센터 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

7. 제출서류

ㅇ 응시지원서 1부 (별지 1/사진부착)

ㅇ 자기소개서 1부 (별지 2/업무경험 위주 기술, A4 2장 이내)

ㅇ 최종학교 졸업증명서 1부

ㅇ 경력증명서 및 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

ㅇ 기타 관련 증빙자료 (해당자에 한함)

   ※ 최종 합격 후 증빙서류 원본 제출

8. 유의사항

ㅇ 예비합격자는 다음의 경우 우선 채용할 수 있습니다.

- 신규임용자의 임용결격 사유가 발생 시 채용

- 신규 임용자 임용 후 3개월 이내 퇴사

- 동일한 조건의 채용 건 발생 시

9. 기타사항

ㅇ 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

ㅇ해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 신원조회 등을 통하여

     결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

 ㅇ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임)

10. 문의사항

ㅇ 대표전화 : 02-930-5060(채용담당자)