금천일자리주식회사 공고 제2024 -39호
금천일자리주식회사 현장 근로자 채용 공고
금천일자리주식회사에서는 2025년 용역(시설관리) 사업 운영을 위해 근무할
현장 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 10월 29일
금천일자리주식회사 대표이사
1. 분야 및 인원 : 총 1명
분야 | 인원 | 근무시간 | 근무장소 | 업무 |
시설 관리 | 1명 | ○ 격일 근무 (3인 근무 시) - 평일 (8시간 근무) 근무 : 18:00 ~ 익일 09:00 휴게 : 19:00 ~ 20:00 00:00 ~ 익일 06:00 - 주말, 공휴일 (16시간 근무) 근무 : 09:00 ~ 익일 09:00 휴게 : 12:00 ~ 13:00 18:00 ~ 19:00 00:00 ~ 익일 06:00 ※ 사정에 따라 탄력적으로 변동 가능 | 금천구민문화 체육센터 (독산로4길 188) | 건물 전체 시설관리 |
○ 격일 근무 (2인 근무 시) - 평일, 주말, 공휴일 (16시간 근무) 근무 : 09:00 ~ 익일 09:00 휴게 : 12:00 ~ 13:00 18:00 ~ 19:00 00:00 ~ 익일 06:00 ※ 사정에 따라 탄력적으로 변동 가능 |
2. 근무조건
□ 보 수: 시급 15,485원 기준.
※ 근무시간에 따라 임금을 계산하여 급여 지급
※ 감시·단속적 근로자 적용하여 급여 지급
□ 채용시기: 2025. 1. 1.부터 근무 예정
□ 계약기간: 2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31.(기간제 근로자)
□ 근무요일, 근무시간, 근무장소는 내부사정에 따라 탄력적으로 변동 가능
3. 응시 자격
필수사항 | ○ 학력, 성별, 경력 제한 없음 ○ 만 18세 이상 ~ 만 65세 이하(공고일 현재 주민등록 기준) ○ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 ○ 보일러 자격증 또는 공조냉동 자격증 소지자 ○ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 ※ 결격사유 - 신분상 결격사유가 없는 자 (금치산자, 한정치산자, 파산선고자, 금고 이상의 형집행 중인 자, 병역기피자 등) - 범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회, 범죄 및 성폭력범죄 조회 (조회 전 본인의 동의서 필요) 결과 제한 사유가 없는 자 |
우대요건 (가점) | 구분 | 전형단계 | 부과점수 |
○ 금천구민 (공고일 현재 주민등록 기준) ○ 만 60세 이상 ~ 만 69세 이하 (공고일 현재 주민등록 기준) ○ 장애인 복지카드 소지자 (장애인복지법 제 2조에 따름) ○ 경력단절 여성 (공고일 기준 6개월 이상 실직) ○ 수영장 시설관리 경력 | 서류전형 | 각 10점 | |
○ 해당 업무 관련 직무 경험 ○ 노인일자리 사업 업무 경력 | 서류전형 | 각 20점 이내 |
4. 응시원서 접수
□ 공고기간: 2024. 10. 29.(화) ~ 2024. 11. 8.(금)
접수기간: 2024. 10. 29.(화) ~ 2024. 11. 8.(금) 09:00~18:00
□ 제출방법: 방문 접수, 인터넷 접수, 우편 접수
❍ 방문 접수) 중식시간 12:00 ~ 13:00 및 주말, 공휴일 제외
❍ 접수 기한) 2024. 11. 8.(금) 18시까지 도착분에 한함
□ 제 출 처
❍ 방문·우편 접수 : 금천구 가산디지털2로 14(대륭테크노타운12차)
2층 201호, 금천일자리주식회사
❍ 인터넷 접수 : gcjob@naver.com
5. 시험일정 및 시험방법
□ 시험 일정: 1차 서류전형 ⇨ 2차 면접
서류심사 | 2024년 11월 12일 (화) |
서류전형 합격자 발표 및 면접 일정 알림 | 2024년 11월 13일 (수) ※회사 홈페이지 게시 및 개별 통보 |
면접심사 | 2024년 11월 14일 (목) 금천구 가산디지털2로 14 (대륭테크노타운12차) 2층 201호 |
최종 합격자 발표 | 2024년 11월 15일 (금) 회사 홈페이지 게시 및 개별 통보 회사 홈페이지(www.gcjob.co.kr) |
※ 일정 및 장소는 당사 사정에 따라 달라질 수 있으며, 변경 시 통보
□ 시험 방법 : 합격자 개별 통보
서류심사 | 응시자의 지원서, 자기소개서, 우대 요건 등을 서면으로 심사하여 합격자 결정 |
면접 (서류전형 합격자에 한함) | 심사평가표에 의거 구술 면접을 통해 심사위원이 종합적으로 평가 후 채점 |
□ 예비합격자 결정
❍ 채용절차 종료 후 최종합격자의 임용포기, 임용 후 중도 퇴사
등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에
따라 추가 임용
❍ 최종합격자와 2배수 예비합격자 인원 결정
❍ 예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월
6. 제출서류 ※ 응시원서 접수 시 제출할 것
분 야 | 제출서류 |
시설관리 | ① 지원서(별지 1호 서식) 1부. ② 자기소개서(별지 2호 서식) 1부. ※ 지원서 및 자기소개서는 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. ③ 개인정보 수집·이용 동의서 (별지 3호 서식) 1부. ④ 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트 (별지 4호 서식) 1부. ⑤ 보일러 자격증 또는 공조냉동 자격증 사본 1부. ⑥ 장애인 복지카드 사본 1부. ※ 장애인 복지카드 소지자인 경우에만 제출하여 주시기 바랍니다. ⑦ 건강보험자격득실확인서 ※ 경력단절 여성에 해당하는 경우에만 제출하여 주시기 바랍니다. ⑧ 경력을 증명할 수 있는 서류 1부. (경력증명서, 건강보험자격득실확인서 등) ※ 우대요건(가점)에 해당하는 경우 제출하여 주시기 바랍니다. |
7. 기타(유의)사항
□ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하여
주시기 바랍니다.
□ 기재 내용이 사실과 다르거나 응시자격에 저촉되는 자는 합격
또는 채용을 취소할 수 있습니다.
□ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자
통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기
바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능
으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
□ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우
선발하지 않을 수 있습니다.
□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험
실시일 7일 전까지 공고합니다.
□ 최종합격자의 채용 포기 시 별도의 채용절차 없이 우선순위에 따라
채용할 수 있습니다.
□ 채용 후 3개월 이내 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 우선 순위에
따라 채용할 수 있습니다.
□ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시거나 홈페이지 참조
바랍니다. 금천일자리주식회사(☎02-854-9920), 홈페이지
□ 채용 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 전형별 합격자
발표일로부터 14일 이내 첨부된 양식을 작성하여 이메일 주소
(gcjob@naver.com)로 제출바랍니다.
□ 제출된 채용서류 반환 등은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」
제11조의 규정과 절차에 따라 반환합니다.
8. 오시는 길
□ 전철 : 1호선 독산역 2번 출구에서 도보 14분
□ 마을버스 : 금천05번 승차 후 대륭테크노 2차에서 하차
※ 자세한 내용은 아래 링크를 참고 하시기 바랍니다.
http://www.gcjob.co.kr/main.php?m1=3&m2=34&board_mode=view&board_no=289